Замена руководителя в ЕИС в 2022 году. Смена генерального директора в ЕИС

Замена руководителя в ЕИС в 2022 году. Смена генерального директора в ЕИС

Основания для смены гендиректора

Увольнение директора и оформление на его место нового руководителя — это довольно распространенная процедура.

Директор предприятия обладает широким кругом полномочий на принятие тех или иных решений, тем не менее, он все же обязан подчиняться учредителям организации.

Поскольку именно они одобряют подходящую кандидатуру на должность гендиректора, то и смена руководства, также нередко происходит по их решению.

Смена гендиректора может произойти вследствие запланированных событий, а также стать результатом непредвиденных обстоятельств, в том числе, форс-мажора.

В частности, в ТК РФ выделяются следующие основания для переоформления гендиректора организации:

  • Окончание срока действия контракта. Директор предприятия, как и любой наемный сотрудник, может быть принят на работу по срочному трудовому договору согласно ст. 59 ТК РФ. Поскольку срок полномочий руководителя прописывается непосредственно в Уставе ООО, соответственно и контракт подписывается на установленный в учредительном документе период;
  • Соглашение об увольнении, подписанное между сторонами трудовых отношений, исходя из ст. 78 ТК РФ. Увольнение по этому основанию происходит в том же порядке, что и окончательный расчет прочих штатных работников ООО. Подписывает соглашение об увольнении то же лицо, что и принимало сотрудника на должность гендиректора, например, председательствующим общего собрания участников ООО;
  • По состоянию здоровья. Лишиться должности сотрудник может, в том числе, и на основании потери трудоспособности, что следует из п. 5 ст. 83 ТК РФ. Если сотрудник на основании медзаключения не желает уходить по собственному желанию, то ему могут предложить перейти с должности гендиректора на иную позицию, более подходящую состоянию здоровья. В том случае, если сотрудник отказывается от перехода на одну из предложенных ему должностей, то он увольняется из организации. При согласии — оформляется перевод;
  • По иным основаниям, предусмотренным ст. 77 ТК РФ.

Например, расторжение трудовых отношений может последовать, если гендиректор совершил грубое нарушение своих трудовых обязанностей, что выражается:

Помимо общих оснований переоформления гендиректора ООО, существует и дополнительные основания для смещения генерального директора с должности, обозначенные в ст. 278 ТК РФ. А именно:

Какая бы причина не послужила увольнению, задача собственников ООО не допустить ситуации, при которой отсутствует замена генеральному директору. Важно организовать смену так, чтобы в кресле руководителя не оказалось два человека, иными словами, когда с новым сотрудником контракт уже заключен и издан соответствующий приказ, а старый до сих пор не уволен.

Пошаговая инструкция по смене гендиректора ООО, подскажет какие основные шаги нужно пройти для того, чтобы правильно передать полномочия новому руководителю, после увольнения действующего.

Принять решение о смене гендиректора

Замена руководителя в ЕИС в 2022 году. Смена генерального директора в ЕИС

В документе должны быть отражены следующие сведения:

  • наименование и реквизиты ООО;
  • дата и место проведения;
  • данные присутствующих участников;
  • повестка собрания — в данном случае, это увольнение гендиректора и назначение на его места нового кандидата, а также последующие внесение изменений в ЕГРЮЛ;
  • сведения об избранном председателе собрания;
  • дата освобождения от занимаемой должности гендиректора;
  • сведения о новом сотруднике, который займет руководящую должность;
  • день назначения нового генерального директора;
  • срок, в течение которого новый руководитель будет выполнять свои трудовые обязанности;

Смена генерального директора в ООО: пошаговая инструкция — 2021

В данной статье мы рассмотрим общий порядок смены генерального директора по решению учредителя (учредителей). Если в ООО лишь один учредитель, то процедура будет чуть проще.

Но если в ООО несколько участников, то им нужно сначала прийти к согласию по поводу увольнения старого директора и кандидатуры нового.

Важно правильно уволить директора и зарегистрировать замену, чтобы избежать штрафов и судебных претензий от бывшего руководителя.

Решение учредителя о смене директора ООО

Хотя форма ООО изначально задумана для ведения бизнеса группой людей, многие российские ООО имеют только одного учредителя. Это не запрещено законом.

Нужно ли в этом случае общее собрание участников? Согласно статье 39 закона об ООО по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников общества, решения принимаются единственным учредителем единолично и оформляются на бумаге.

Кроме того, установлено, что при принятии единственным учредителем ООО решений по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников ООО, не действуют некоторые нормы закона об обществах с ограниченной ответственностью: ст. 34 и 35 о собраниях учредителей общества, ст. 36 и 37 — о порядке созыва и проведения собрания, ст. 38 о принятии решений общим собранием через заочное согласование и ст. 43- об обжаловании решений органов управления компании.

Таким образом, если в организации лишь один учредитель, то необходимо только его письменное решение для смены гендиректора.

Решение единственного учредителя о смене нынешнего генерального директора ООО и о выборе нового оформляется в письменном виде, как и другие решения единственного учредителя (ст. 39 закона об ООО). Форма решения о смене гендиректора законом не предусмотрена, но, исходя из практики, рекомендуется оформить решение по собственной форме указав в ней следующие сведения:

  • полное название ООО, его ОГРН, ИНН и юридический адрес;
  • место, дату и время принятия решения о смене руководителя ООО;
  • Ф.И.О. и паспортные данные единственного участника, а также данные о его размере доли в уставном капитале компании. Если единственным участников является юридическое лицо, то нужно указать реквизиты данного юрлица;
  • решение о прекращении полномочий прежнего генерального директора ООО — его паспортные данные;
  • решение о назначении нового руководителя ООО (если он уже известен). Здесь следует указать его паспортные данные и ИНН;
  • дату прекращения полномочий прежнего директора;
  • дату начала полномочий нового директора и срок этих полномочий, который необходимо закрепить в уставе ООО;

Документ должен быть собственноручно подписан единственным учредителем. Согласно последним разъяснениям Верховного Суда РФ требование о нотариальном удостоверении решений ООО, установленное пп. 3 п. 3 ст. 67.

1 ГК РФ, распространяется и на решение единственного учредителя (п. 3 «Обзора судебной практики по некоторым вопросам применения законодательства о хозяйственных обществах», утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 25.

12.2019).

Обратите внимание, что ранее Федеральная нотариальная палата занимала иную позицию: требование п. 3 ст. 67.1 ГК РФ в отношении обществ с единственным учредителем не применяется (п. 2.3 письма ФНП от 01.09.2014 № 2405/03-16-3).

Решение участников ООО о смене директора

Если в обществе больше одного учредителя, то следует созвать общее собрание участников. Идеально, когда в ближайшее время уже назначено плановое общее собрание.

Однако если такое собрание не назначено, то участником нужно направить директору требование о созыве внеочередного собрания (п. 2 ст. 35 закона об ООО).

Если директор откажется созывать собрание, то любой из участников, имеющих более 10 процентов доли, может собрать всех учредителей самостоятельно (п. 4 ст. 35 закона об ООО).

На собрании надо вести протокол, в котором должен быть поставлен вопрос о смене генерального директора.

Как сменить руководителя в Еис?

Как изменить полномочия пользователя на сайте госзакупок?

Для этого необходимо в ЕСИА:

  1. войти во вкладку «Доступы к системам»,
  2. воспользоваться расширенным поиском и выбрать «Федеральное казначейство»
  3. добавить права «Уполномоченный специалист»,
  4. повторно авторизоваться в ЕИС.

Как изменить данные в ЕИС?

В случае возникновения вопросов о порядке внесения изменений в Личном кабинете, добавления и редактирования сведений о пользователях организации Вы можете обратиться в службу технической поддержки ЕИС по телефону 8 800 600-90-89.

Читайте также:  Должен ли ИП иметь расчетный счет?

Как сменить руководителя в Есиа?

Как проводится замена руководителя на госуслугах (ЕСИА): в верхнем правом углу страницы нажмите на кнопку «Добавить организацию». выберите тип организации подгрузите ЭЦП и внесите данные.

Как добавить юридическое лицо в госуслугах?

Для этого при заполнении формы с данными нужно выбрать тип организации — государственный орган или организация….

После этого появится возможность указать:

  1. тип государственного органа;
  2. территориальную принадлежность;
  3. ОКТМО;
  4. ведомство, подтверждающее статус государственного органа или организации.

Можно ли поменять директора без нотариуса?

Решение о смене заверять нотариально не требуется. Возможна и смена директора ООО без нотариуса — если подаете заявление Р13014 в электронном виде и подписываете его усиленной квалифицированной ЭЦП (ст. 9 129-ФЗ от 08.08.2001). Сведения подаются в территориальную ИФНС по месту регистрации.

Кто подписывает документы при смене директора?

Полномочия новый директор приобретает с даты решения о его назначении, принятого общим собранием участников. Подписать документы может любое другое лицо по доверенности, выданной прежним директором. Для подписания в электронном виде у такого лица тоже должна быть ЭЦП.

Как подачи документов в налоговую о смене директора?

Уведомить налоговиков необходимо, подав заявление по форме № Р14001. 2 ст. 17 Закона № 129-ФЗ. Иногда налоговики просят приложить к нему копии документов, на основании которых новый руководитель назначается на свою должность.

Как добавить пользователя организации в ЕИС?

В разделе «Персональный профиль» справа наверху расположена гиперссылка «Добавить организацию». 1.2. На следующем экране «Добавление организации» пользователь для продолжения работы подключает электронную подпись к компьютеру или ноутбуку и не отключает ее до окончания процесса регистрации в ЕИС.

Как в ЕИС поменять реквизиты?

Чтобы изменить реквизиты счетов на сайте, для этого войдите в личный кабинет администратора. В разделе «Информация о реквизитах счета» заведите заявку о лицевом счете и банковских реквизитах. Система направит заявку на подтверждение в финансовый орган.

Как добавить сотрудника в ЕИС?

Для этого в личном кабинете руководителя нужно нажать на «Фамилию И. О.» в правом верхнем углу страницы и в открывшемся окне выбрать ссылку для создания профиля юрлица. В профиль компании можно добавить сотрудников, которые смогут управлять карточкой организации на Госуслугах и в ЕИС.

Как в ЕИС обновить сертификат?

Перейдите в раздел «Настройки», Выберите «Личные сведения» и нажмите на кнопку «Обновить сведения об ЭП». Выберите новый сертификат и нажмите кнопку «Сохранить».

Как обновить данные в Еруз?

Для этого войдите в личный кабинет организации, далее «все данные об организации» и нажмите кнопку «Обновить» (см. скриншот). После этого Госуслуги загрузят текущие данные из ЕГРЮЛ. Сейчас около суток обновляет.

Как изменить наименование организации в ЕИС?

Для изменения регистрационных данных организации, указанных при регистрации организации на Официальном сайте ЕИС, нажмите слева в вертикальном меню в блоке «Управление организациями» гиперссылку Регистрационные данные организации» (Рис. 125).

Интересные материалы:

Как поздравить через фейсбук? Как поздравить маму с днем матери своими словами? Как поздравить офицера? Как поздравить подругу с днем матери? Как поздравить подругу с днем рождения 18 лет? Как поздравить подругу с днем рождения в прозе? Как поздравить пограничника? Как поздравить с Днем пограничника? Как поздравить с днем рождения двоюродную сестру? Как поздравить с днем рождения сестру своими словами?

Регистрация в ЕИС — какие сложности могут возникнуть? | IT компания Простые решения

Обязательно ли регистрацию должен проходить руководитель? Что делать, если поменяется руководитель? Как зарегистрировать в ЕИС филиал компании? Отвечаем на эти и другие вопросы.

В новости, опубликованной ранее, мы рассказали, для чего нужна регистрация в Единой информационной системе в сферезакупок (ЕИС) и какие требования к ней существуют. Рассмотрим ситуации наиболее часто встречающиеся при прохождении регистрации.

Только лишь руководитель имеет право проходить регистрацию в ЕИС?

Отвечаем — да. Только с помощью электронной подписи, оформленной непосредственно на руководителя, можно идентифицировать ваши данные в личном кабинете ЕИС.

Передача ЭП руководителя третьему лицу может нести крайне негативные последствия — в соответствии с законом владелец подписи должен соблюдать конфиденциальность ключей подписи (ст. 10 63-ФЗ).

ЭП может оказаться в руках недобросовестных сотрудников организации, а с её помощью можно совершать такие действия, как оформление кредита, вывод средств, незаконное возмещение НДС, изменение данных организации. 

Если такой случай произойдет, доказать непричастность руководителя будет почти невозможно, так как действие было подтверждено его ЭП. В связи с этим, руководителю настоятельно рекомендуется заниматься регистрацией организации в ЕИС самостоятельно.

При этом, необходимо выпустить отдельные подписи работникам, которые участвуют в торгах. Дополнительно добавить их в профиль организации в систему закупок, назначить соответствующие обязанностям права — подписывать договора, подавать заявки, и т.д.

В случае, если у вас нет времени на самостоятельное прохождение регистрации, есть возможность воспользоваться услугой помощи в прохождении регистрации в ЕИС. Наши специалисты окажут помощь в сборе документов, составлении заявки и получении регистрации в ЕИС.

Что делать, если изменились данные компании уже после регистрации?

Данные компании, которые были указаны в сертификате ЭП, например, название или адрес, фамилия владельца, нужно сначала получить новую электронную подпись с актуальными данными.

Далее следует обновить информацию в личном кабинете ЕИС, данные отобразятся автоматически в течение 5 рабочих дней, то есть вам не нужно вносить документы и информацию из ЕГРЮЛ, ЕГРИП.

Реквизиты счетов, если они изменились, обновлять не требуется — они не отображаются в личном кабинете.

Поменялся руководитель — какие дальнейшие действия?

Новому руководителю необходимо оформить КЭП и подтвержденную учетную запись на Госуслугах. Далее он должен заново зарегистрировать организацию на Госуслугах —  портал предложит добавиться к уже существующему профилю компании.

Если ЕГРЮЛ еще не передал информацию о новом руководителе на Госуслуги, следует подождать несколько дней. Также в профиле компании новый руководитель может заблокировать директора, который работал в организации до него.

После чего информация о смене директора отобразится в личном кабинете ЕИС и новому руководителю будет доступен вход в систему закупок.

Смена КЭП руководителя или сотрудника — что делать?

С новой ЭП также можно войти в личный кабинет. Но после следует проверить, привязана ли новая подпись на ФЭТП. В зависимости от площадки, подпись либо обновляется автоматически, либо её нужно будет привязать вручную.

Читайте также:  Нужно ли в уставе ООО указывать виды деятельности?

Истёк срок действия КЭП руководителя — как работать в ЕИС?

В таком случае уполномоченные сотрудники с действующими КЭП могут работать в ЕИС. Важно лишь наличие у них полномочий для совершения действий, необходимых для полноценного участия в закупках.

Если директор авторизовался на Госуслугах с помощью квалифицированной электронной подписи, то при окончании срока ее действия он не сможет войти в личный кабинет ЕИС или изменить полномочия сотрудников.

Отображается неверная информация при регистрации в ЕИС

Информация или выписка из ЕГРЮЛ/ЕГРИП

Необходимо отметить, что данные из ЕГРЮЛ/ЕГРИП автоматически появляются в системе в течении пяти дней. Поэтому, если не подтянулась выписка из ЕГРЮЛ или ЕГРИП при заполнении анкеты в ЕИС, или отображается сообщение «Организация не зарегистрирована ЕГРЮЛ», следует зайти в личный кабинет позже, либо  сообщить об ошибке в техподдержку системы (если данные так и не отобразились). 

Наличие в реестре МСП

В ЕИС данные из реестра МСП подтягиваются автоматически. Если по каким-либо причинам это не произошло, проверьте наличие компании в реестре. Если данные о компании есть в реестре МСП, необходимо обратиться в техподдержку.

Если у компании есть филиал — как зарегистрировать его в ЕИС?

Для этого необходимо создать профиль филиала на Госуслугах. Затем приступить к регистрации, выбрав тип участника закупок — «филиал юрлица». В соответствующей инструкции указан перечень документов, необходимых для регистрации филиала.

Иностранная компания — как зарегистрировать в ЕИС?

Если учредители компании иностранные граждане и они не могут получить КЭП, регистрация немного усложняется. На сайте ЕИС размещены более подробные инструкции для каждого случая.

Отказ в регистрации — какие причины существуют?

Компанию не зарегистрируют в ЕИС в двух случаях: при нарушении правил регистрации или если она является офшорной компанией.

Когда поставщику прекращают регистрацию? 

Участника закупок автоматически исключат из ЕИС в течение трех дней после одного из следующих событий: истек срок регистрации в системе, заявление участника закупки, поданного через личный кабинет ЕИС.

Информация о прекращении деятельности юрлица или его филиала автоматически поступит из ЕГРЮЛ или ЕГРИП. Также в Казначейство поступит судебный акт, запрещающий организации иметь регистрацию в ЕИС и состоять в ЕРУЗ, если она зарегистрирована в стране, признанной офшорной зоной.

Если вы не нашли ответа на свой вопрос, то можете воспользоваться инструкцией ЕИС. Но вынуждены предупредить — она состоит из более ста страниц. Чтобы сэкономить ваше время, мы можем помочь вам разобраться в этом. Мы оказываем услугу помощи в регистрации на портале ЕИС в сфере закупок. Наши эксперты зарегистрируют руководителя компании и сотрудника в системе и ответят на ваши вопросы.

Частые вопросы при регистрации в ЕИС — Новости

В прошлой статье мы рассказали, зачем нужна регистрация в Единой информационной системе закупок (ЕИС), как к ней подготовится и как ее получить. В этом тексте отвечаем на вопросы, которые чаще всего возникают при прохождении регистрации.

Обязательно ли регистрацию должен проходить руководитель?

Да. Во-первых, для регистрации необходимо использовать электронную подпись, оформленную на руководителя — только с ней можно подтвердить данные в личном кабинете ЕИС. 

Во-вторых, передавать подпись руководителя другому сотруднику крайне нежелательно — по закону владелец ЭП обязан соблюдать конфиденциальность ключей подписи (ст. 10 63-ФЗ).

Если подпись руководителя окажется у сотрудников, то это повысит риски мошенничества: с КЭП можно получить доступ к аккаунту руководителя на Госуслугах, подписать любые документы от его имени, оформить на него или компанию кредит, а деньги вывести, незаконно возместить НДС или изменить данные компании. При этом руководителю будет сложно доказать, что эти действия совершил не он — ведь все будет подписано его ЭП.

Поэтому руководителю нужно самостоятельно регистрировать компанию в ЕИС, а для сотрудников, которые будут заниматься торгами, выпустить отдельные ЭП, добавить их в профиль компании в систему закупок и назначить права — подавать заявки, подписывать контракты и тд.

Если нет времени проходить регистрацию самостоятельно, вы можете заказать ее у наших экспертов отдела сопровождения торгов. Они помогут собрать документы, составить заявку и получить регистрацию в ЕИС. 

После регистрации изменились данные организации?

Если изменились данные компании, которые указаны в сертификате электронной подписи, например, адрес или название, или данные владельца подписи, например, фамилия, то нужно сначала получить новую электронную подпись с корректными данными. 

После этого нужно самостоятельно обновить информацию в личном кабинете ЕИС. Не нужно вносить информацию и документы из ЕГРЮЛ, ЕГРИП, Реестра аккредитованных филиалов и представитель и реестра МСП — они подтянутся автоматически в течение пяти рабочих дней.

Если изменились реквизиты банковских счетов, то их обновлять не нужно — они не отображаются в личном кабинете.

Что делать, если поменяется руководитель?

Новому руководителю также нужно завести КЭП и подтвержденную учетную запись на Госуслугах.

После этого он должен попытаться заново зарегистрировать компанию на Госуслугах — при этой попытке портал предложит руководителю добавиться к уже существующему профилю компании.

Если этого не произойдет, значит ЕГРЮЛ еще не передал информации о новом руководителе на Госуслуги, и нужно подождать несколько дней.

В профиле компании на Госуслугах новый руководитель может заблокировать бывшего директора. После этого в личном кабинете ЕИС также должна появиться информация о смене гендиректора, и новый руководитель сможет войти в систему закупок.

Что делать, если изменится КЭП руководителя или сотрудника?

Войти в личный кабинет ЕИС можно будет с новой электронной подписью. После этого нужно будет проверить, привязана ли новая подпись на ФЭТП. На некоторых площадках она обновится автоматически, на других — нужно будет привязать ее вручную.

Как работать в ЕИС, если закончится срок действия КЭП руководителя?

Если срок действия КЭП руководителя закончится, то уполномоченные сотрудники с актуальными сертификатами КЭП смогут работать в личном кабинете ЕИС. Главное, чтобы у них были полномочия совершать действия, необходимые для полноценного участия в закупках.

Также нужно учитывать, что при окончании срока действия КЭП руководитель не сможет войти в личный кабинет на Госуслугах, если он ранее авторизовался там с помощью КЭП, или поменять полномочия сотрудникам в ЕИС.

Как зарегистрировать в ЕИС филиал компании? 

Для этого нужно создать профиль филиала на Госуслугах. Потом начать регистрацию в системе и при выборе типа участника закупок выбрать «филиал юрлица». Документы, которые нужны для регистрации филиала компании, указаны в соответствующей инструкции.

Как зарегистрировать в ЕИС иностранную компанию?

Процедура регистрации усложняется для иностранных компаний, их филиалов или юрлиц, чьи учредители являются иностранными лицами и не могут получить КЭП. Подробные инструкции для каждого случая опубликованы на сайте ЕИС. 

При регистрации ЕИС отображает неверную информацию

Информация или выписка из ЕГРЮЛ/ЕГРИП

Если при заполнении анкеты в ЕИС не подтянулась выписка из ЕГРЮЛ или ЕГРИП или отображается сообщение «Организация не зарегистрирована ЕГРЮЛ», то нужно подождать и зайти в личный кабинет позже. Обычно данные из ЕГРЮЛЕГРИП автоматически появляются в системе в течение пяти дней. Если этого не произойдет, нужно сообщить об ошибке в техподдержку системы. 

Наличие в реестре МСП

Данные из реестра МСП должны подтягиваться в ЕИС автоматически. Если этого не происходит, нужно проверить включена ли организация в этот реестр. Если информация о компании действительно есть в реестре МСП, то нужно связаться с техподдержкой. 

Почему могут отказать в регистрации?  

Организацию не зарегистрируют в ЕИС в двух случаях: она нарушила правила регистрации или является офшорной компанией.

Читайте также:  Выбираем ОКВЭД для ИП такси

Когда поставщику прекращают регистрацию? 

Участника закупок автоматически исключат из ЕИС в течение трех дней после одного из следующих событий: 

  • Истек срок регистрации в системе. 
  • По заявлению участника закупки, поданного через личный кабинет ЕИС.
  • Если юрлицо или его филиал прекратил деятельность — информация об этом автоматически придет из ЕГРЮЛ или ЕГРИП.
  • Если страну, где зарегистрирована компания, включили в офшорную зону
  • В Казначейство поступил судебный акт, который запрещает компании иметь регистрацию в ЕИС и состоять в ЕРУЗ.

Если вы не нашли ответа на свой вопрос, то можете воспользоваться инструкцией ЕИС. Но скажем сразу — инструкция занимает почти сотню страниц. 

Часто встречающиеся вопросы при регистрации в ЕИС

Ответим на вопросы, которые чаще всего возникают при прохождении регистрации.

– Обязательно ли регистрацию обязан проходить руководитель?

– Конечно. Во-первых, для проведения регистрации необходимо использование электронной подписи, оформленной на руководителя, – лишь с ней возможно подтверждение данных в личном кабинете Единойинформационной системы. Во-вторых, крайне нежелательно передавать электронную подпись руководителя какому-либо другому сотруднику.

В соответствии с законом, владелец электронной подписи должен соблюдать конфиденциальность ключей ЭП (статья 10 Закона № 63).

Если подписью руководителя завладеют сотрудники, это приведёт к повышению рисков мошенничества: с ЭП можно вполне получить доступ к личному аккаунту руководителя на сайте «Госуслуги», подписать от его имени любые документы, оформить на фирму либо самого руководителя кредит, а денежные средства вывести, возместить НДС либо изменить данные компании. Руководителю при этом будет трудно доказать, что данные действия совершены не им, так как все подписано его электронной подписью.

По этой причине руководителю необходимо самому регистрировать фирму в Единой информационной системе, а для сотрудников, занимающихся торгами, выпустить отдельные электронные подписи, добавить эти подписи в профиль компании, систему закупок, а также назначить права подписывать контракты и подавать заявки.

– После регистрации поменялись данные организации?

– Если указанные в сертификате электронной подписи данные компании изменились, к примеру, её название, адрес либо данные владельца, необходимо сначала получить новую ЭП с корректными данными. Затем надо самостоятельно обновить данные в личном кабинете Единой информационной системы.

Нет необходимости вносить документы и информацию из ЕГРИП, ЕГРЮЛ, реестра аккредитованных представительств и филиалов, а также реестра СМП – они автоматически подтянутся в течение 5 рабочих дней.

При изменении реквизитов банковских счетов их не нужно обновлять, так как в личном кабинете они не отображаются.

– Что нужно делать, если произошла смена руководителя?

– Новому руководителю тоже надо завести КЭП, а также подтвержденную учетную запись на сайте «Госуслуги».

После этого ему нужно заново попытаться зарегистрировать свою фирму на сайте «Госуслуги» – при такой попытке сайт предложит руководителю компании добавиться к её существующему профилю.

Если этого не случиться, то значит, что ЕГРЮЛ не передал сведения о новом руководителе на сайт «Госуслуги», поэтому необходимо подождать некоторое время.

В профиле фирмы на сайте «Госуслуги» вновь назначенный руководитель имеет возможность заблокировать бывшего директора. Затем в личном кабинете Единой информационной системы также должны появиться данные о смене генерального директора, и новый руководитель получит право войти в систему госзакупок.

– Что делать, если поменяется КЭП руководителя либо сотрудника?

– Войти в личный кабинет Единой информационной системы можно с новой цифровой подписью. Затем надо будет проверить, есть ли привязка новой подписи на ФЭТП. На ряде площадок она обновится в автоматическом режиме, на других площадках необходимо привязать ее в ручном режиме.

– Как работать в Единой информационной системе, если срок действия КЭП руководителя компании закончится?

– Если закончится срок действия электронной подписи руководителя, уполномоченные сотрудники, имеющие актуальные сертификаты КЭП, будут иметь возможность работать в личном кабинете Единой информационной системы. Главное, чтобы они имели полномочия совершать действия, которые необходимы для участия в государственных закупках.

Кроме того, необходимо учитывать, что при прекращении срока действия электронной подписи руководитель компании не будет иметь возможность войти в свой личный кабинет на сайте «Госуслуги», если он раньше авторизовался там при помощи КЭП, либо изменять полномочия своим сотрудникам в Единой информационной системе.

– Как зарегистрировать филиал компании в ЕИС?

– Для этого необходимо создание профиля филиала на сайте «Госуслуги». Затем следует приступить к регистрации в этой системе. В процессе выбора типа участника госзакупок надо выбрать «филиал юридические лица». Документы, необходимые для регистрации филиала фирмы, указаны в инструкции.

– Как в ЕИС можно зарегистрировать иностранную компанию?

– Процедура регистрации усложняется в отношении иностранных компаний, а также их филиалов либо юридических лиц, чьи учредители – иностранные лица, которые не имеют права получить КЭП. Для каждого конкретного случая подробные инструкции опубликованы на сайте Единой информационной системы.

При регистрации Единая информационная система отображает неверную информацию.

Информация либо выписка из ЕГРИП/ЕГРЮЛ

– Если в ходе заполнения анкеты в Единую информационную систему не подтянулась выписка из ЕГРИП или ЕГРЮЛ либо высвечивается сообщение «Организация не зарегистрирована ЕГРЮЛ», нужно подождать и немного позже зайти в личный кабинет. Как правило, информация из ЕГРИП/ЕГРЮЛ в автоматическом режиме появляется в течение 5 дней. Если же этого не случиться, то необходимо сообщить в техническую поддержку системы об ошибке.

Наличие в реестре СМП

– Информация из реестра СМП должна подтягиваться в ЕИС в автоматическом режиме. Если же этого не происходит, то надо проверить, состоит ли организация в данном реестре. При наличии информации о компании в реестре СМП надо связаться со службой технической поддержки.

  • – По какой причине возможен отказ в регистрации?
  • – Организация не регистрируется в Единой информационной системе в двух случаях: если она является офшорной компанией либо если она нарушила правила регистрации.
  • – Когда прекращают регистрацию поставщику?
  • – Участника государственных закупок исключат из ЕИС автоматически в течение 3 дней после одного из нижеперечисленных событий:
  • по заявлению участника госзакупки, которое было подано через личный кабинет;
  • по истечении срока регистрации в системе;
  • если юридическое лицо либо его филиал прекратил свою деятельность, то информация об этом в автоматическом режиме придет из ЕГРЮЛ или ЕГРИП;
  • если страна, где зарегистрирована компания, включена в офшорную зону;
  • если в Казначейство поступил судебный акт, запрещающий фирме иметь регистрацию в Единой информационной системе, а также состоять в ЕРУЗ.

Теги: регистрация в ЕИС, 63-ФЗ,

Количество просмотров: 4407

Пожалуйста, оцените, насколько был полезен данный материал

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *