Открытие ИП и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Читательница Алена спрашивает: «Я работаю по трудовому договору, но недавно ушла в декрет. Можно ли мне открыть ИП в декрете? Боюсь потерять рабочее место и пособие».

Да, можно зарегистрироваться в качестве ИП в декрете

То, что в обиходе называют декретом, на самом деле состоит из двух отпусков. Сначала женщина уходит в первый отпуск по беременности и родам на 140 дней, если ребенок один и нет осложнений.

Затем начинается отпуск по уходу за ребенком — в нем можно быть, пока малышу не исполнится 3 года.

Во время любого из двух отпусков можно стать ИП и начать бизнес. Например, если параллельно с основной работой вы шьете, пишете статьи или подрабатываете репетитором, можете начать это делать как ИП даже в первый день после ухода в декрет.

Когда станете ИП, рабочее место все равно останется вашим. Закон разрешает быть предпринимателем и продолжать работу по трудовому договору. Уведомлять работодателя о том, что вы стали ИП, не нужно.

В отпуск по беременности и родам может уйти только беременная женщина, а в отпуск по уходу за ребенком — не только мать, но и другие родственники, например отец ребенка. И он тоже сможет стать ИП, пока сидит с малышом.

Что будет с декретными выплатами на работе

Если вы работаете по трудовому договору, то можете получить минимум два пособия:

  • пособие по беременности и родам;
  • пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Регистрация в качестве ИП не отменит ваши пособия — будете получать столько же, сколько получали до регистрации бизнеса.

В декрете можно заниматься предпринимательством без ограничений

Работница во время декрета может подрабатывать на полставки и получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 года. Но выйти на полный рабочий день и продолжить получать пособие нельзя. Государство не разрешает одновременно получать полную зарплату и декретные.

Марина родила и через полгода вышла на работу на полный рабочий день, так как с ребенком сидит бабушка. Марина утратила пособие за оставшиеся дни отпуска по уходу за ребенком. Но выплату может оформить бабушка, если до этого она работала по трудовому договору

Предпринимательница же может заниматься бизнесом и больше 8 часов в день и при этом получать пособия.

Настя ушла в декрет с работы в компании, а уже через полгода стала ИП. Она составляет договоры, проверяет документы удаленно. Когда с ребенком сидит бабушка или няня, Настя может потратить на работу больше 8 часов. Хотя Настя работает много, ей не отменили пособие по уходу за ребенком.

Предприниматель сам планирует свой рабочий день, поэтому может выделить время на ребенка. Работник же должен соблюдать трудовой график, поэтому не может свободно тратить время на малыша. Вот почему работать 8 часов и получать декретные нельзя, а заниматься бизнесом и получать декретные можно.

Как стать ИП в декрете

Вы можете подать заявление на регистрацию ИП лично в налоговой или МФЦ или онлайн на сайте налоговой службы или портале госуслуг.

Особого порядка регистрации или дополнительных документов для тех, кто в декрете, нет. Понадобится паспорт, заявление по форме Р21001, квитанция об уплате госпошлины, если регистрируетесь лично в налоговой или по почте. Если планируете работать на УСН, можно сразу подать уведомление о переходе на этот режим.

Открытие ИП и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

  • Без походов в налоговую и пошлин
  • Поможем выбрать коды ОКВЭД и систему налогообложения
  • Даем до 500 000 ₽ на сервисы партнеров

Подробнее

Можно ли открыть ИП в декрете и получать пособие?

Женщина, находясь в декретном отпуске, часто хочет дополнительно зарабатывать и заниматься чем-то другим помимо воспитания и ухода за ребенком.

На сегодняшний день для этого многие мамы открывают ИП и получают с предпринимательской деятельности дополнительный доход для семьи.

В этой статье мы подробно разберем, как проходит в таком случае регистрация ИП, какие необходимо подавать документы, а также будет ли получать женщина-предприниматель пособие по уходу за ребенком в декрете

  • Содержание
  • Скрыть
  • Показать

Сразу стоит начать с того, что по законодательству Российской Федерации никаких ограничений и дополнительных льгот для женщины, которая открывает ИП в декретном отпуске, не предусмотрено.

https://www.youtube.com/watch?v=t60-sAtV6D0

Исключением является лишь статус работника государственной службы, которому нельзя становиться одновременно со своей должностью индивидуальным предпринимателем. Все остальные представительницы прекрасно пола могут открывать ИП, при этом не терять своего основного рабочего места и выплачиваемых пособий.

Следует также дополнительно отметить, что если женщина имеет судимость, привлечение к уголовному делу или открытое ранее ИП, то в налоговой инспекции откажут в регистрации индивидуального предпринимателя.

Сам процесс регистрации ИП в декрете проходит в общем порядке. Следовательно, для этого собирается нужный пакет документов и затем подается в налоговую инспекцию. Далее в ИФНС происходит сама процедура регистрации, после которой женщина может на законных основаниях заниматься предпринимательской деятельностью.

Зарегистрировать ИП/ООО бесплатно Онлайн, без уплаты госпошлины!Для регистрации в качестве индивидуального предпринимателя женщине, находящейся в декретном отпуске, потребуется собрать определенный пакет документов, который установлен законом от 8 августа 2001 года №129-ФЗ.

Основные документы для открытия ИП в декрете:

Если идентификационного номера налогоплательщика у женщины не имеется, то вместо него придется приложить заявление на его получение. В таком случае налоговые инспекторы первым делом поставят гражданина на налоговый учет, присвоят уникальный ИНН и только после этого начнут регистрировать ИП.

Обычно срок регистрации по этой причине увеличивается примерно на одну неделю.Сразу отметим, что если вы собираетесь в дальнейшем подавать документы на регистрацию ИП в отделении ИФНС, то дополнительно к пакету документов можно приложить уведомление на УСН, чтобы сразу перейти на упрощенку и платить меньше налогов.

При решении регистрации ИП в декрете необходимо следовать следующей инструкции:

  1. Заполнить форму Р21001. Заполнить бесплатно, быстро, легко и правильно можно с сервисом «Моё дело».
  2. Собрать весь пакет документов. Сделать копию паспорта, ИНН и оплатить государственную пошлину (если подача документов будет в электронном виде, то квитанцию с оплатой пошлины прикладывать к общему пакету документов не нужно).
  3. Подать документы. Для этого можно отправиться в отделение ИФНС либо в ближайший многофункциональный центр (МФЦ). Также можно подать документы через нотариуса, почтой, представителя или сайт налоговой.
  4. Закончить процесс открытия ИП. В случае успешной регистрации необходимо получить лист записи ЕГРИП.

Зарегистрировать ИП/ООО бесплатно Онлайн, без уплаты госпошлины!

Может ли ИП получать пособия по уходу за ребенком?

Если женщина совмещает предпринимательскую деятельность с работой по трудовому договору, то она может получать пособие по уходу за ребенком на рабочем месте на основании этого договора.

Повторно отметим, что наличие статуса ИП не является препятствием к получению денежных выплат по трудовому соглашению.

В случае, если женщина ведет деятельность только в качестве индивидуального предпринимателя, то для получения пособий придется регистрироваться в Фонде социального страхования (ФСС) и платить ежегодные страховые взносы. Как показывает практика, добровольная регистрация в ФСС оказывается выгодной и полезной для ИП.

Важно уточнить, что уплачивать взносы необходимо до 31 декабря каждого года, чтобы получать выплаты на следующий год.

Следовательно, если ИП оплатит в 2020 году страховые взносы в ФСС, размер которого составляет 4 221,24 рубля, то в 2021 году он будет ежемесячно получать пособия по уходу за ребенком в размере среднего заработка.

Средний заработок в отношении женщины-предпринимателя принимается как МРОТ, то есть 11 тысяч 280 рублей.

Такое пособие выплачивается на протяжении следующих сроков беременности:

  • 140 календарных дней: 70 дней до и 70 дней после родов;
  • 156 дней — при осложненных родах;
  • 194 дня — при многоплодной беременности.
  1. При оплате в Фонд социального страхования в размере 4 221,24 рубля ИП получит за время декретного отпуска сумму около 56 тысяч рублей.
  2. Также пособие по уходу за первым ребенком до 1,5 лет будет больше, чем у ИП, незарегистрированных в ФСС и составит 4 тысячи 512 рублей в месяц (40% от среднего заработка).

Единовременная выплата при рождении ребенка положена всем. В том числе и женщине-предпринимателю, которая уплачивала страховые взносы в ФСС. Размер такой выплаты на 2020 год составляет чуть больше 18 тысяч рублей.

Таким образом, мы ответили на вопрос: «Можно ли зарегистрировать ИП в декрете?» Женщина имеет право, находясь в декрете, заниматься предпринимательской деятельностью, при этом, если у нее есть основное место работы, то проблем с трудовым договором по законодательству РФ не будет.

Если женщина не имеет трудовых соглашений ни с какой организацией, то она может в общем порядке зарегистрировать ИП во время беременности, уплатить ежегодные страховые взносы в Фонде социального страхования Российской Федерации и затем получать ежемесячные выплаты по уходу за ребенком.

Зарегистрировать ИП/ООО бесплатно Онлайн, без уплаты госпошлины!

После регистрации ИП обязательно нужно уплачивать отчисления в Пенсионный фонд и на медицинское страхование за саму себя. В данном видео вы найдете актуальную информацию о размерах взносов на 2020 год:

Если вы заметили опечатку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Как ИП спокойно уйти в декрет и получить пособия

Законодательство не обязывает ИП страховаться в обязательном порядке (п. 3 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). При этом предпринимательница вправе добровольно вступить в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. И если она это сделает, то ей придется уплачивать за себя страховые взносы.

Год осуществления платежей дает женщине-ИП, как застрахованному лицу, гарантированное право на получение пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

  • заявление;
  • копия паспорта;
  • копия свидетельства о постановке на учет в налоговой (ИНН);
  • копия свидетельства о регистрации физлица в качестве ИП;
  • копия листа записи в ЕГРИП.
  • Если вы подаете доументы лично, то помимо копий важно иметь при себе оригиналы.
  • Документы подаются одним из способов: в отделение ФСС по месту регистрации, в форме электронного документа через портал Госуслуги или МФЦ.
  • Регистрация осуществляется в течение 3-х рабочих дней, по истечении которых ИП получает уведомление либо лично в отделении ФСС, либо по почте — в зависимости от указанного способа при подаче заявления.

Получив от врача больничный лист на время декретного отпуска, женщина должна подать заявление в ФСС. Пособие по беременности и родам ей выплатят в течение 10 дней.

Как считать и уплачивать страховые взносы

Размер взносов рассчитывается по формуле:

МРОТ (на начало финансового года) х 2,9% (тариф страховых взносов) х 12 мес.

Так, если учесть, что МРОТ с 1 января 2019 года составляет 11 280 руб., то сумма страховых взносов будет равна 11 280 х 2,9% х 12 = 3 925,44 руб.

Успеть уплатить взносы полностью за весь год нужно до 31 декабря (в данном случае — 2019 года, но в принципе — не позднее 31 декабря года, в котором было подано заявление).

То есть, если ИП платил взносы в 2018 году в ФСС, то в 2019 году он имеет право получить пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности. 

Обратите внимание: взносы можно уплатить единовременно или разбить сумму по частям и перечислять, например, раз в месяц, в квартал, в полгода на счет отделения ФСС по месту жительства. Способов отправки денег несколько:

  • наличные через банк;
  • безналичный — с расчетного счета;
  • почтовый перевод.
Читайте также:  Как можно продать часть доли Общества 3-му лицу?

Выбирайте тот способ, который вам удобен.

Если ИП не уплатит страховые взносы за год в полном объеме до 31 декабря текущего года, то правоотношения с ним будет считаться прекратившимися с 1 января следующего года (п. 7 Постановления Правительства РФ от 02.10.2009 № 790). ФСС сообщит ИП об этом, направив ему соответствующее решение не позднее 20 января следующего года.

Если вы надумаете сняться с учета в ФСС, то сумма уплаченных вами в текущем году взносов будет возвращена. Срок возврата — в течение месяца со дня, следующего за днем снятия с учета.

Размер пособий

На размер пособий влияет величина МРОТ на момент начала отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период декретного отпуска в размере 100 % среднего заработка:

  • 140 календарных дней: 70 дней до и 70 дней после родов;
  • 156 дней — при осложненных родах;
  • 194 дня — при многоплодной беременности.

Средний заработок в отношении женщин-предпринимательниц принимается как МРОТ, то есть 11 280 руб. (с 1 января 2019 года).

Как уже говорилось выше, застрахованные предпринимательницы могут рассчитывать на получение и других пособий (пособия за то, что они встали на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет).

Чтобы их получить, ИП нужно обратиться в отделение ФСС по месту регистрации. Для этого необходимо подготовить письменное заявление в произвольной форме и другой перечень документов, указанных в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 04.12.2009 N 951Н.

Если женщина-предпринимательница не платила страховые взносы, то она может рассчитывать только на минимальные выплаты:

  • пособие за постановку на учет до 12-й недели беременности — 655, 49 руб.
  • пособие при рождении ребенка — 17 479, 73 руб.
  • пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет — 3 277, 45 руб. (за первого ребенка)
  1. Для получения минимальных выплат нужно обратиться в органы соцобеспечения.
  2. Теперь давайте посмотрим, насколько будет отличаться размер пособий, если женщина уплачивала страховые взносы.

Расчет отпуска по беременности и родам ИП

  • Допустим, ИП находится в отпуске по беременности и родам с 18 января по 6 июня 2019 года.
  • Пособие за каждый месяц в декрете (140 дней) составит:
  • с 18 по 31 января: 11 280 / 31 × 14 = 5 094,19 руб.
  • с 1 по 28 февраля: 11 280 руб.
  • с 1 по 31 марта: 11 280 руб.
  • с 1 по 30 апреля: 11 280 руб.
  • с 1 по 31 мая: 11 280 руб.
  • 1 по 6 июня: 11 280 / 30 х 6 = 2 256 руб.
  • Итого: 52 470,19 руб.
  • Пособие по уходу за первым ребенком до 1,5 лет тоже будет больше, чем у ИП, незарегистрированных в ФСС, и составит 4 512 руб.
  • Единовременная выплата при рождении ребенка положена всем, и ИП, которая уплачивала страховые взносы в ФСС, ее получит в размере 17 479, 73 руб.

Уплата страховых взносов ИП в период ухода за ребенком до достижения им 1,5 лет

В гл. 34 НК РФ предусмотрены периоды, когда с ИП снимается обязанность уплачивать страховые взносы за себя. Одним из таких периодов является уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

При этом важно, чтобы в течение этого периода женщина-ИП не осуществляла предпринимательскую деятельность и могла документально подтвердить отсутствие деятельности в этот период (банковской выпиской с расчетного счета, по котором нет доходов, справкой из налоговой инспекции об отсутствии дохода).

Документы для подтверждения периода ухода ИП за ребенком:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • паспорт заявителя и второго родителя;
  • свидетельство о браке или его расторжении;
  • справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста 1,5 лет;
  • СНИЛС, ИНН заявителя;
  • справка из ЗАГСа по форме № 25 или свидетельство о смерти второго родителя (для подтверждения статуса одинокой матери, если нужно);
  • номер расчетного счета.

Если в течение расчетного периода ИП, освобожденные от уплаты страховых взносов осуществляли деятельность, им придется уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование в соответствующих размерах пропорционально количеству календарных месяцев, в течение которых осуществлялась деятельность (п. 8 ст. 430 НК РФ).

До регистрации ИП женщина работала по трудовому договору. Учитывается ли этот заработок при расчете декретных выплат?

Нет, не учитывается. Право на получение пособия по беременности и родам имеют только те женщины-ИП, которые добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию и уплатили страховые взносы в ФСС за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил отпуск по беременности и родам.

  1. Заработок за предыдущие годы по трудовому договору при расчете декретных выплат ИП не учитывается.
  2. Больничный для ИП без работников
  3. Пенсия ИП: как рассчитывается и от чего зависит

Можно ли открыть в декрете ИП

Сотрудники, работающие по трудовому договору, могут совмещать период ухода за ребенком и предпринимательскую деятельность.

Запрет в законодательстве есть только для государственных служащих и силовиков — им вообще нельзя заниматься бизнесом, пока не уволятся.

Для остальных ограничений не предусмотрено, и они сами выбирают, когда зарегистрироваться в качестве ИП — до или во время декретного отпуска. Расскажем, как стать предпринимателем, если до рождения ребенка вы им не были.

Встать на учет в ФНС и стать предпринимателем можно в любой момент — во время беременности, после рождения ребенка и даже на этапе планирования. Декрет никак не повлияет на процедуру — вас зарегистрируют на общих основаниях. Для этого нужно подать в налоговую стандартный пакет документов:

  • заявление по форме Р21001;
  • копию паспорта;
  • квитанцию об уплате госпошлины — при подаче документов на бумаге.

Документы передают в ФНС по месту регистрации физического лица любым удобным способом:

  • лично;
  • через МФЦ или нотариуса;
  • по почте;
  • в электронном виде через специальный сервис.
  • через банк

Поможем бесплатно зарегистрировать ИП и открыть расчётный счёт

Оставить заявку

При подаче документов в электронном виде платить госпошлину не нужно, но в этом случае понадобится электронная подпись.

Через три дня инспекция выдаст лист записи ЕГРИП. Вам останется только определиться с системой налогообложения и в течение 30 дней после постановки на учет подать в ФНС соответствующее заявление. Если вы этого не сделаете, то автоматически попадете на дорогую и неудобную общую систему. Как выбрать систему налогообложения мы подробно рассказывали в статье.

Что скажет работодатель

Работа по найму и предпринимательская деятельность не противоречат друг другу. Поэтому работодатель не должен реагировать на ваш новый статус — у вас нет обязанности даже информировать его об этом.

  Вас не могут уволить по этому поводу.

Если в трудовом договоре или локальных актах компании работодатель пропишет запрет на занятие предпринимательской деятельностью действующих сотрудников, это будет незаконно.

Страховые взносы

Каждый предприниматель, вне зависимости от наличия или отсутствия доходов, обязан ежегодно уплачивать за себя страховые взносы на ОМС и в ПФР. В текущем году размер фиксированного платежа — 40 874 руб., плюс дополнительный 1% с прибыли свыше 300 тыс. руб.

Если вы стали ИП во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, то взносы за себя можете не перечислять. Но только при условии, что в этот период предпринимательскую деятельность не ведете. Допустим, дело не пошло и вы решили заняться им позже. 

Если движения по счетам есть — платить придется. Даже если вы параллельно собственному делу трудоустроены в качестве сотрудника, и организация платит за вас налоги и страховые взносы — в качестве ИП вы все равно обязаны платить взносы в полном объёме.

Какие положены выплаты

Частый вопрос, который многих волнует — что будет с выплатами по беременности и родам, а также пособием до 1,5 лет, если во время декрета открыть ИП. Как мы уже говорили, трудовые отношения — это одно, а статус предпринимателя — совсем другое. Он не влияет ни на работу по найму, ни на выплату пособий.

Что вам точно положено:

  • Единовременное пособие при рождении ребенка. Его дают всем, даже безработным. Размер в 2021 году — 18 886,32 руб.
  • Единовременное пособие, если встали на учет в ранние сроки беременности — 706 руб.
  • Декретные. Ежемесячная сумма зависит от заработной платы, которую вы получали до ухода в декретный отпуск. Обычно женщинам оплачивают 70 дней до рождения ребенка и 70 дней после.   
  • Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Размер — 40% от среднего заработка, но не менее 7 082,85 руб. и не более 29 600,48 руб.

Если вы открыли ИП во время декрета, то можете рассчитывать только на эти выплаты.

Но можно получать больше, если предпринимателем вы стали заранее, добровольно зарегистрировались в ФСС и в предыдущем году до 31 декабря полностью оплатили взнос (в 2020 году он составлял 4 221,24 руб).

Тогда вы получите декретные еще и как ИП. Для этого нужно подать заявление в ФСС. Соответственно, больничных листов должно быть два — один для работодателя, другой для ФСС. 

Обратите внимание, если вы внесли добровольный взнос в ФСС как ИП в 2020 году, то начало декрета — это 30 недель беременности — должно наступить в 2021 году.

Статья актуальна на 15.12.2021

Пособие по беременности и родам для ИП: как получить выплату, размер, документы, сроки

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Размер в 2020 г.: 675,15 руб. Сумма ежегодно индексируется.

Кому положено? Выплачивается женщинам, вставшим на учёт до 12-й недели беременности включительно.

Вы имеете право на это пособие, даже если не делали добровольные взносы в ФСС.

Когда? Выплачивается вместе с пособием по беременности и родам после тридцатой недели беременности.

Пособие по беременности и родам

Размер в 2020 г.: 55 830,60 руб.

Размер этого пособия (также его называют декретным) для наёмных сотрудников зависит от их зарплаты. Но если вы индивидуальный предприниматель, ваш реальный доход для расчёта не имеет значения. В этом случае сумма выплат рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда. То есть выше МРОТ — больше размер пособия.

При обычных родах продолжительность декрета — 140 дней: 70 дней до родов и 70 дней после. Если вы беременны несколькими детьми или если роды пройдут с осложнениями, то этот срок увеличится. И размер пособия, соответственно, тоже.

Формула для расчёта размера пособия:

(МРОТ * 12 месяцев * 2 года / 730 дней) * 140 дней.

Точный размер пособия можно рассчитать в специальном калькуляторе на сайте ФСС. Для корректных расчётов необходимо поставить галочку напротив пункта «Добровольная уплата страховых взносов».

Кому положено? Право на это пособие имеют только индивидуальные предприниматели, уплатившие добровольные взносы в ФСС в году, предшествовавшем наступлению страхового случая.

Проще говоря, если начало декрета (30 недель беременности) будет в 2021 г., то уплатить добровольные взносы в ФСС нужно до 31 декабря 2020 г.

Если декретный отпуск начнётся в этом году, а в прошлом вы не делали взносы, к сожалению, это пособие получить нельзя.

Когда? Декрет оформляется на 30-й неделе беременности (седьмой месяц).

Если сразу обратитесь с заявлением в ФСС, то получите выплату не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором написали заявление.

Это пособие выплатят вместе с пособием по постановке на учёт на ранних сроках беременности. То есть у вас будут деньги и два месяца на то, чтобы купить всё необходимое для ребёнка.

Если вы не успели обратиться за назначением пособия сразу после получения документов в женской консультации, ничего страшного. За пособием можно обратиться и позже.

Главное, успеть подать заявление в течение шести месяцев со дня окончания декретного отпуска.

Читайте также:  Что делать, если авансовые платежи на УСН доходы минус расходы больше минимального налога?

То есть в течение примерно восьми месяцев со дня рождения малыша (70 дней декретного отпуска после родов, если родился один ребёнок и роды прошли нормально, плюс шесть месяцев). Если вы пропустите указанный срок, получить пособие будет нельзя.

Единовременное пособие при рождении ребёнка

Размер в 2020 г.: 18 004,12 руб. Выплачивается на каждого малыша. То есть за двоих детей вы получите 36 008,24 руб. и так далее.

Кому положено? Всем, независимо от того, заплатили ли вы взносы в ФСС. Более того, это пособие может получить и отец ребёнка по месту своей работы. Размер пособия фиксирован и не зависит от дохода.

Когда? После рождения ребёнка необходимо обратиться в ФСС и написать заявление о назначении этого пособия. Выплата будет произведена не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором вы предоставили документы.

Важно успеть обратиться за назначением пособия в течение шести месяцев после рождения малыша. Вместе с ним можно сразу написать заявление и на получение пособия по уходу за ребёнком до полутора лет.

То есть, если вам удобно, вы можете подать заявления на все пособия единовременно, но обязательно в течение шести месяцев с даты родов.

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет

Размер с 1 июня 2020 г.: 6 752 руб. в месяц.

Кому положено? Всем, независимо от того, заплатили ли вы взносы в ФСС. Также это пособие могут получать и другие члены семьи: папа, бабушка, дедушка, другой родственник или опекун, фактически осуществляющий уход за малышом.

Право на пособие по уходу за ребёнком сохраняется при работе во время декретного отпуска на условиях неполного рабочего времени либо при работе на дому. Также возможно поделить время отпуска между родителями.

Например, первые полгода за ребёнком будете ухаживать вы, а потом — его отец. Комбинации могут быть любые.

Когда? Здесь есть нюансы:

  • Если вы оплатили взносы в ФСС в прошлом году и получили пособие по беременности и родам, то ежемесячное пособие по уходу назначается со дня окончания декретного отпуска (то есть минимум через 70 дней после родов).
  • Если вы взносы в ФСС в прошлом году не платили, это пособие назначается со дня рождения ребёнка. То есть даже если вы не получили пособие по беременности и родам, то эта выплата хотя бы частично компенсирует его.

Обратиться за пособием можно одновременно с подачей заявления на получение единовременного пособия, но важно успеть сделать это до двухлетия ребёнка.

Выплаты и пособия ИП в 2021 году

В обязательном порядке индивидуальный предприниматель должен делать взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС) и обязательное медицинское страхование (ОМС). В 2021 году цифры будут выглядеть следующим образом:

  • медицинские взносы в фиксированном размере — 8 426 рублей;
  • пенсионные взносы в случае если величина дохода плательщика не превышает 300 тысяч рублей — в размере 32 448 рублей, но если величина дохода плательщика превышает 300 тысяч рублей — в размере 32 448 рублей + 1% от суммы дохода плательщика, превышающей 300 тысяч рублей, но не более 259 584 рублей.

Общая сумма взносов не должна превышать 259 584 рубля.

Если общая сумма доходов не превышает 300 тысяч рублей, то предприниматель должен оплатить взносы не позднее 31 декабря текущего года. Если сумма превысила 300 тысяч рублей, то он может оплатить их не позднее 1 июля, следующего за истёкшим расчётным периодом.

Случаи, в которых индивидуальный предприниматель может не уплачивать страховые взносы перечислены в ст. 430 НК РФ. Однако, он может вносить их добровольно.

Какие выплаты ИП обеспечат обязательные взносы

Если предприниматель уплачивает только фиксированные обязательные взносы, то и рассчитывать он может только на минимальные выплаты: небольшая пенсия и выплату при рождении ребёнка, а также бесплатное медицинское обслуживание.

Что нужно оформить, чтобы получить дополнительные выплаты

Индивидуальный предприниматель может заключить договор с ФСС, который обеспечит ему гарантию на получение дополнительных пособий. Оформить договор можно на портале «Госуслуги» в соответствующем разделе и в отделении МФЦ.

Взносы на добровольное страхование составляют 2,9% от МРОТ. Например, в 2020 минимальный размер оплаты труда составляет 12 130 рублей, соответственно страховые взносы в этом случае равняются 351,77 рубль в месяц или 4221,24 рубль в год.

Размер МРОТ в 2021 году будет установлен законом на основе новой методики расчёта. Были внесены несколько законопроектов, касающихся расчёта МРОТ.

Один из них предполагает устанавливать МРОТ не ниже прожиточного минимума по стране за II квартал предыдущего года — 12 392 рублей, другой предлагает установить более высокий размер — 12 792 рублей.

От того, какой в итоге будет установлен МРОТ, зависят выплаты индивидуальному предпринимателю в 2021 году.

Оформление добровольного страхование даёт возможность получать пособия в случае временной нетрудоспособности, в связи с материнством или по уходу за ребёнком.

На какие выплаты можно рассчитывать

Пенсионные выплаты

Пенсию индивидуальный предприниматель получит в любом случае, так как отчисление пенсионных взносов обязательно. Однако размер пенсии будет меньше, чем у наёмного работника.

Пенсионные отчисления у индивидуального предпринимателя фиксированные, если его доход составляет менее 300 тысяч рублей. За доход, полученный сверх этой цифры, предприниматель отчисляет 1%. Таким образом, отчисления в этом случае зависят от размера дохода, но не сильно влияют на пенсию.

Размер пенсии зависит от накопленных пенсионных баллов, которые, в свою очередь, зависят не только от размера дохода, но и от накопленного страхового стажа. В 2021 году предприниматель должен иметь минимум 12 лет страхового стажа и 21 пенсионных коэффициентов.

Предприниматель должен помнить, что минимальный страховой стаж и минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов растут с каждым годом. К 2025 они будут составлять 15 лет и 30 коэффициентов.

Чтобы увеличить размер пенсии, индивидуальным предпринимателям нужно отчислять в ПФР дополнительные взносы. Рассчитать размер будущей пенсии может помочь пенсионный калькулятор.

Больничные выплаты

Больничные выплаты называют также выплатами по временной нетрудоспособности. Рассчитывать на них могут только те индивидуальные предприниматели, что подписали договор добровольного страхования с ФСС.

Размер выплат по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа и размера МРОТ:

  • 8 и более лет — 100% МРОТ;
  • от 5 до 8 лет — 80% МРОТ;
  • менее 5 лет — 60% МРОТ.
  • Предприниматель самостоятельно заполняет больничный лист, а затем передаёт его в ФСС.
  • Размер выплат можно вычислить по формуле:
  • МРОТ/30 × % страхового стажа × количество дней болезни

Выплаты по временной нетрудоспособности облагаются НДФЛ. Так как налоговым агентом в этом случае выступает ФСС, то предприниматель получит выплаты уже с учётом вычета налога.

Беременность и роды

Женщина-предприниматель, родившая ребёнка, получит пособия вне зависимости от того, отчисляет ли оно дополнительные взносы в ФСС или нет. Однако у тех, кто оформил договор добровольного страхования, есть преимущества — они получат больше денег.

Если женщина-предприниматель не оформляла договор с ФСС, то она получит выплаты в минимальном размере:

  • за беременность и роды — 18 004,12 рубля;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет — 6 752 рубля;

Если же договор добровольного страхования был заключён, то женщина имеет право получить пособие по беременности и родам. Декретные выплаты начисляют за 70 дней до родов и 70 после. При многоплодной беременности и осложнениях эти цифры меняются в большую сторону: при осложнённых родах 156 дней, а при многоплодной беременности — 194 дня.

Размер пособия рассчитывается на основе среднего заработка, стипендии, денежного довольствия или МРОТ, в зависимости от статуса женщины. Для работающей женщины-ИП размер выплат рассчитывается по аналогии с больничными выплатами, то есть на основе МРОТ и страхового стажа.

В отличие от больничных выплат, пособие по беременности и родам не облагается НДФЛ, поэтому женщина получает его в полном размере.

Выплаты и пособия индивидуальным предпринимателям включать в налоговую базу не нужно, так как они не связаны с их предпринимательской деятельностью. На ОСНО и УСН при использовании системы «доходы минус расходы» нужно учитывать только фиксированные взносы и взносы с доходов свыше 300 тысяч рублей.

Как ИП оформить пособие по беременности и родам

Бизнесу

/ 21 октября 2021 14:57

Индивидуальные предприниматели тоже имеют право на отпуск по уходу за новорожденным. Им может воспользоваться один из родителей. Но для оформления декретных ИП есть свои особенности. Подскажем, как оформить документы быстро и избежать трудностей.

ИП имеет право выйти в отпуск по уходу за ребенком

Василиса работала фотографом два года. Сначала фотография была ее хобби, но со временем заказов стало слишком много. Девушка не успевала обрабатывать фото и делать фотосессии, поэтому уволилась с официальной работы. Поняв, что фотография вполне способна стать ее основным заработком, Василиса прошла обучение и зарегистрировалась самозанятой.

Когда девушка вышла замуж, семья задумалась о продолжении рода. Василиса заблаговременно решила узнать, могут ли самозанятые получать пособие по беременности и родам.

Основные моменты выхода в декрет

Получение самозанятыми гражданами декретных пособий относится к спорным моментам. Уплату добровольных взносов в ФСС регулирует постановление Правительства РФ от 02.10.2009 № 790. Оно содержит перечень граждан, которые могут вносить добровольные выплаты в ФСС.

К ним относятся:

  • индивидуальные предприниматели;
  • адвокаты;
  • физические лица, не являющиеся ИП, но работающие на себя по законам РФ;
  • члены семейных общин малочисленных народов Севера, Сибири, Дальнего Востока;
  • крестьянские (фермерские) хозяйства.
Читайте также:  ИП - инвалид может не платить страховые взносы, если деятельность не велась?

Фонд социального страхования пока не имеет официально опубликованное мнение о том, относятся ли самозанятые к людям с частной практикой. Поэтому за подробным разъяснением, может ли самозанятый заключить договор на добровольные взносы в фонд соцстрахования, нужно обратиться к сотрудникам ФСС по месту жительства.

Если в заключении соглашения будет отказано, можно попробовать оспорить решение в суде.

Между тем, ИП хотя и не должны обязательно направлять отчисления в фонд социального страхования, но имеют право на заключение добровольного соглашения со страховщиками. И тогда индивидуальные предприниматели могут получать пособия по беременности и родам.

Василиса поменяла статус бизнеса: из самозанятой она стала индивидуальным предпринимателем.

Для предпринимательниц действуют те же правила выхода в декретный отпуск, что и для наемных работников. До 30 недель женщина может работать, а после имеет право на отпуск. Если планируется рождение двойни и более детей, то срок увеличивается.

Декретный отпуск оформляют по больничному листу

Декретный период оформляется по больничному листу. Если беременность без осложнений, то отпуск по беременности и родам составляет 140 дней.

В этот отрезок времени входит подготовка к родам, рождение и дается несколько месяцев на восстановление. Если роды были тяжелые, то декрет могут продлить до 160 дней.

При этом, когда рассчитывают пособие по уходу за ребенком, учитывают общее количество дней в расчетном периоде: 731 или 730 – в зависимости от того, был ли год високосным.

Женщины-предпринимательницы также могут получать декретные полтора года с даты родов, хотя в самом отпуске по уходу за малышом они могут находиться три года. Ухаживать за новорожденным может и отец, в этом случае он имеет право оформить на себя получение выплат.

Право на пособие имеют все женщины, в том числе и безработные. Единственное, наемные сотрудники могут не переживать о получении выплат, поскольку отчисления в страховой фонд за них делает компания. Предприниматели эту процедуру выполняют самостоятельно.

Если бизнес-леди не платит в фонд, но планирует уйти в декрет, она не сможет получать господдержку на воспитание ребенка. Получение выплат гарантируют ежемесячные отчисления в страховой фонд.

Совкомбанк дает кредит наличными на срок до 10 лет. Для подачи онлайн-заявки вам не придется собирать большой пакет документов – потребуется только паспорт. Ознакомиться с условиями и оформить онлайн-заявку на кредит наличными можно на сайте банка.

После оформления ИП Василиса прошла регистрацию в ФСС, чтобы отчислять взносы для последующего получения выплат. Она знала, что это добровольные отчисления в страховой фонд: предприниматель без персонала не осуществляет перечисления в ФСС, только в пенсионный фонд и в фонд обязательного медицинского страхования.

Размер отчислений в ФСС

Он высчитывается из стоимости страхового года, которая определяется по таким параметрам:

  • МРОТ на начало финансового года;
  • тариф страховых взносов, который устанавливает налоговая служба для ФСС, увеличенный в 12 раз.

По общему правилу тариф взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ) в 2021 году установлен в размере 2,9%. Если доход сотрудника не превысит установленный государством лимит, то используется для вычисления эта ставка.

С дохода, превышающего предельный размер платежей на ВНиМ, взносы в ФСС не платятся.

На 2021 год предельная база ВНиМ установлена на уровне 966 тысяч рублей. Ожидается, что в 2022 году она достигнет 1 млн 32 тысяч рублей.

Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2021 года – 12 792 рубля. Поэтому сумма взносов на добровольное социальное страхование:

МРОТ × 2,9% × 12 месяцев = 12 792 рубля × 2,9% × 12 месяцев = 4 451,62 рубля.

Система уплаты страховых взносов

Выплатить страховые взносы необходимо не позже 31 декабря текущего года, который начался с года подачи заявления. Вносить отчисления разрешается единовременно либо разовыми выплатами. Чтобы предприниматели не пропускали сроки выплат, федеральная страховая служба предлагает территориальным органам заранее сообщать ИП о выплатах.

Размер пособия по уходу за ребенком

Предприниматель может заранее узнать размер выплат в декретном отпуске. Для этого необходимо рассмотреть такие слагаемые:

  • средний уровень дохода в год;
  • стаж отчисления выплат на страхование;
  • практику отчислений в регионе, где работает ИП;
  • минимальный заработок в области, где трудится ИП.

Наемным работникам, государственным и муниципальным служащим сумму пособия высчитывают по средней зарплате за два последних года, предшествовавших декрету. Напомним, что зарплата ограничена предельной суммой, с которой бухгалтерия направляет отчисления на социальное страхование. Предельная база ВНиМ в 2019 году составляла 865 тысяч рублей, через год – 912 тысяч рублей.

Декретные начисляют по среднему заработку за два последних года

  • Вычислить выплаты по беременности и родам можно на сайте ФСС. За 2021 год можно определить господдержку таким образом:
  • Зарплата за 2019–2020 годы / (730 дней – время декрета) × количество дней больничного.
  • Для ИП доход заменяет МРОТ. Таким образом, получается, что размер пособия для предпринимателей в 2021 году:
  • 58 878 рублей – в основных случаях (декрет 140 дней);
  • 65 607 рублей – при сложных случаях (декрет 156 дней);
  • 81 588 рублей – при рождении двойняшек или тройняшек (декрет 194 дня).

Как получить пособие

Время выхода в декрет зависит от срока постановки на учет в женскую консультацию. Там необходимо зарегистрироваться при первых признаках беременности, чтобы контролировать все время ожидания ребенка. При осложнениях врач может рекомендовать выйти в декретный отпуск на две недели раньше – на 28-й неделе, а не на 30-й.

Гинеколог также устанавливает отпуск для родов. Если нет осложнений, он будет составлять 70 дней. При желании женщины после рождения малыша можно будет взять отпуск по уходу за ним на полтора года.

Если предпринимательница выплачивала страховые взносы, то нет препятствий для получения пособия. Больничный лист необходимо отнести в фонд. Организация за десять дней переведет деньги на карту «Мир».

Выплаты за декрет можно оформить в любой день. Главное – сделать это не позднее полугода после последней выплаты по беременности и родам.

Если предпринимательница не вносила платежи в ФСС, то она не останется без господдержки. Ее будут считать безработной, а им положены пособия по беременности и родам. В этом году на одного ребенка эти выплаты составляли около 18 886 рублей. Если родилась двойня, то выплаты маме начислят за каждого малыша. Оформить их необходимо в соцзащите.

Когда ИП получают две выплаты за беременность и роды

Подруга Василисы работала по найму с 2015 года. Она получала зарплату, и организация оплачивала за нее все взносы.

В 2018 году она занялась пошивом мягких игрушек – сначала в качестве хобби, а потом стала работать как предприниматель.

Когда в 2020 году она собралась в декрет, то смогла за одну беременность получить две выплаты: через компанию и в качестве индивидуального предпринимателя.

Это касается только декретных, получать два пособия по уходу за ребенком нельзя.

Предпринимательница обладает правом на получение ежемесячной господдержки по уходу за малышом. Если она также занимается работой по трудовому соглашению, то выгоднее оформить ежемесячную господдержку с помощью компании. Ведь ИП начисляют выплаты по МРОТ, в то время как наемным работникам – по среднегодовой зарплате.

Как ИП сохранить стаж во время декрета

Время, когда мама ухаживает за малышом, учитывается при расчете ее трудового стажа. Сохранить эти годы позволяет больничный лист. Его предъявляют при начислении пособия. Это правило действует для всех женщин, но только не для индивидуальных предпринимателей.

Предпринимательнице придется во время всего декрета выплачивать взносы в пенсионный фонд. Иначе трудовой стаж будет прерван и годы в декрете не будут учитываться при расчете пенсионных платежей. Если в декрете вы испытываете материальные трудности, то оформите потребительский кредит.

Василиса планировала получать государственное пособие по уходу за ребенком, поэтому встала на учет в ФСС заранее. Ей удалось уплатить взносы за год до наступления беременности, поэтому она получила право на выплаты. Однако при регистрации в фонде страхования Василиса столкнулась с некоторыми трудностями.

У нее не было расчетного счета, по закону ИП не обязаны его открывать. Однако в бухгалтерии ФСС ей объяснили, что они не имеют права перечислять деньги на личные счета или выплачивать пособия деньгами. Поэтому Василисе пришлось открыть расчетный счет как юридическому лицу.

Конечно, она могла действовать через суд и доказывать обоснованность выплат на личный счет. Однако открытие расчетного счета ей показалось более легким решением. За него она платит каждый месяц около полутора тысяч рублей, и это дешевле, чем обращение к юристам.

ИП должны отчислять взносы в пенсионный фонд, чтобы сохранить стаж в декрете

Когда дошло дело до субсидии, в госоргане девушке предложили оформить на себя заявление на отпуск по беременности.

Василиса посчитала это нелепым и предоставила в организацию выписки больничных листов от своего врача, квитанцию о том, что она встала на учет на ранних сроках, ксерокопии документов на индивидуального предпринимателя и банковские реквизиты. Декретные Василиса получила через две недели.

Для себя она отметила, что процесс оформления декретных ИП непонятен для самих сотрудников ФСС. Как выяснилось, на учете по беременности в территориальном органе стояло 5-6 человек, и сотрудники ФСС сами не знали, как оформлять ИП. Впрочем, работники фонда соцстрахования были доброжелательными и приветливыми, помогли получить пособие.

Екатерина Харитонова

Расскажу о деньгах понятным языком: как заработать, сохранить и приумножить личный капитал. Знаю — управлять финансами просто!

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *