Работодателям советуют информировать сотрудников о вакцинации против коронавируса. Работникам для прививки разрешили давать выходной. А для эпидстабилизации работодателям нужно обеспечить коллективный иммунитет у 80 процентов сотрудников.
Как поступить, если сотрудники не хотят прививаться , читайте в журнале «Главбух»
Как успеть вакцинировать сотрудников — уже скоро начнутся проверки. Подробности в журнале «Главбух»
Про информирование сотрудников
Минтруд и Роспотребнадзор дали рекомендации по вакцинации работников от COVID-19. Ведомства рекомендуют работодателям проводить разъяснительную работу по вопросам вакцинации среди сотрудников. Делать это надо совместно с профсоюзами при их наличии.
К примеру, чиновники предлагают информировать сотрудников об официальной статистики о текущей эпидситуации в регионе
В частности, можно распространять среди сотрудников официальные данные о текущей эпидситуации в регионе и об эффективности иммунизации. Также ведомства рекомендуют доводить до работников информацию о применяемых в России вакцинах, а также о стационарных и передвижных пунктах вакцинации.
Чтобы стимулировать работников на вакцинацию им можно предоставить дополнительный выходной, чтобы они смогли сделать прививку.
Повышенные или дополнительные гарантии вакцинированным работодатель вправе закрепить в коллективном договоре, локальном нормативном акте.
Например, дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением заработной платы или возможность присоединения их к очередному отпуску.
Как организовать и провести вакцинацию сотрудников от коронавируса
Про коллективный иммунитет
В своих рекомендация Минтруд и Роспотребнадзор сообщили, что для стабилизации эпидситуации работодателям нужно обеспечить достижение определенного показателя.
Так чиновники отметили, что устойчивы к коронавирусу должны быть не менее 80 процентов от списочного состава персонала. Причем к ним предлагают относить как переболевших, так и вакцинированных. Но вакцинация должна быть не более 6 месяцев назад.
Оставшийся процент должны составлять те, у кого есть противопоказания к прививке, и прочие сотрудники. К прочим ведомства предлагают относить, в том числе, следующих работников:
- направленные организацией на обучение с отрывом от работы (на весь период действия постановления), получающие стипендию за счет средств организации;
- на весь период действия постановления находящиеся в простоях, а также в неоплаченных отпусках по инициативе работодателя;
- находящиеся в отпусках по беременности и родам, в отпусках в связи с усыновлением ребенка со дня рождения усыновленного ребенка, а также в отпуске по уходу за ребенком;
- обучающиеся в образовательных организациях и находящиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы, а также работники, поступающие в образовательные организации, находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- не явившиеся на работу по болезни (в течение всего периода болезни до возвращения на работу в соответствии с листками нетрудоспособности или до выбытия по инвалидности);
- находящиеся в длительных служебных командировках за границей.
Если допустите к работе сотрудника, который не привился от коронавируса, то для организации и предпринимателя возможен штраф или приостановлене деятельности на срок до 90 суток (ч. 1 ст. 6.3 КоАП). Точный размер штрафа за нарушения для организаций и предпринимателей смотрите в Системе Главбух.
С учетом неблагоприятной эпидемической ситуации по COVID-19 Управление Роспотребнадзора по г. Москве при направлении в суд материалов будет просить о применении санкции только в виде административного приостановления деятельности на срок до 90 суток (разъяснения Оперштаба и Роспотребнадзора Москвы).
Отметим, что в Москве продлили срок сдачи отчета о вакцинации 60 процентов сотрудников. Работодателям, которые еще не успели отчитаться, разрешили передать сведения о привитых сотрудниках до 22 июля. Но с условием. О нем читайте в журнале «Главбух». Подробнее о том, как организовать вакцинацию и оспорить санкции, читайте тут. А о том, как составить и сдать отчет о прививках, смотрите здесь.
Образцы документов, которые нужно оформить если сотрудник отказался от вакцинации
 |
 |
Онлайн-помощник от «Актион 360»
Ответы на вопросы о бухучете, налогах и отчетности вы найдете в корпоративной справочно-образовательной системе «Актион 360». Просто задайте свой вопрос в поисковой строке и узнайте, как поступить именно в вашей ситуации. Разъяснения дают авторитеты в своей области – судьи, специалисты Минфина и ФНС.
«Не менее 80%»: Мишустин поручил актуализировать модель вакцинации россиян от коронавируса
Глава правительства России поручил до 8 июля актуализировать модель вакцинации россиян от коронавируса с учётом необходимости довести коллективный иммунитет до уровня не менее 80%.
В то же время в Москве с каждым днём растёт число принимающих участие в прививочной кампании от коронавирусной инфекции, заявил мэр столицы Сергей Собянин. За минувшие сутки в городе вакцинировались более 105 тыс. человек.
Также сегодня в олимпийском комплексе «Лужники» открылся один из крупнейших в мире пунктов вакцинации.
Мэр Москвы Сергей Собянин сообщил, что за последние сутки в столице более 105 тыс. человек вакцинировались от коронавируса. Об этом он сказал в ходе открытия нового центра вакцинации от COVID-19 в олимпийском комплексе «Лужники».
«Главная спортивная арена страны тоже вступила в бой, борьбу с пандемией COVID-19. Количество людей, которые вакцинируются в Москве, нарастает с каждым днём», — сказал Собянин.
По его словам, за прошедшие сутки первым и вторым компонентом были вакцинированы 105 тыс. человек.
«Это астрономическая сумма. И конечно, это требует ввода дополнительных мощностей… Сегодня мы открываем центр вакцинации — я думаю, что это один из крупнейших в мире. Общая мощность его составляет около 15 тыс. человек в сутки — это в два с половиной раза больше, чем в Гостином Дворе», — цитирует градоначальника ТАСС.
Вместе с тем в столичном оперштабе отметили, что больница №52 в Москве заполнена на 87% больными коронавирусом, реанимационные койки — на 100%. По словам главврача медучреждения Марьяны Лысенко, в реанимации не осталось свободных коек.
Также сообщается, что 21 подросток в возрасте от 12 до 17 лет получил первый компонент «Спутника V» в рамках первой и второй фаз клинического исследования. Как отметила заммэра столицы Анастасия Ракова, за состоянием несовершеннолетних следят медики, только у двух подростков отмечается небольшое повышение температуры.
Поручения Мишустина
Премьер-министр России Михаил Мишустин поручил до 8 июля актуализировать модель вакцинации россиян от коронавирусной инфекции с учётом необходимости довести коллективный иммунитет до уровня не менее 80%. Это поручение дано главе Роспотребнадзора Анне Поповой и министру здравоохранения Михаилу Мурашко.
Также по теме
«Только вакцинация позволит остановить пандемию»: эксперты разъяснили рекомендации Минздрава по прививкам от COVID-19
Вакцинация от коронавируса позволит сформировать коллективный иммунитет и вернуться к привычному образу жизни без ограничений, заявил…
- Минздраву, Роспотребнадзору, Минцифры, а также органам исполнительной власти субъектов РФ поручено до 10 июля сверить данные из реестра вакцинированных от COVID-19 с аналогичными сведениями на портале госуслуг.
- Вдобавок Роспотребнадзору и Минцифры поручено провести проверки обоснованности формирования частными медицинскими организациями и лабораториями цен на проведение ПЦР-исследований.
- Глава кабмина также призвал Михаила Мурашко и Анну Попову организовать брифинг с учёными и практикующими специалистами в области вирусологии, который будет посвящён особенностям вакцинации в условиях ухудшения эпидемиологических показателей.
Nature о «Спутнике V»
Британский научный журнал Nature опубликовал статью с подзаголовком «Появляется всё больше доказательств того, что вакцина «Спутник V» безопасна и эффективна».
В ней рассказывается, что российский препарат применяют в 67 странах, но он до сих пор не получил одобрения Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) и Европейского агентства по лекарственным средствам (ЕМА). По мнению специалистов, такая позиция ВОЗ и EMA может быть связана с якобы недостатком сведений о побочных эффектах.
«Учёные полагают, что ВОЗ и ЕС медлят с разрешением на использование «Спутника V» в чрезвычайных ситуациях во многом из-за опасений насчёт побочных эффектов и их отслеживания.
ВОЗ запросила дополнительные данные у Института им.
Гамалеи, и агентство продолжает инспектировать российские предприятия по производству вакцин и проведению клинических испытаний», — говорится в статье, пересказ которой публикует ИноТВ.
При этом приводятся ссылки на публикации в The Lancet о том, что «Спутник V» на 91,6% эффективен для предотвращения заболевания COVID-19 и на 100% защищает от тяжёлой формы коронавируса. Вдобавок Институт им. Гамалеи представил данные о том, что эффективность вакцины после введения двух доз составила 97,6%.
- © REUTERS/Shamil Zhumatov
- Кроме того, медицинские регуляторы разных стран предоставили информацию, подтверждающую высокую эффективность «Спутника V».
- Так, Минздрав Объединённых Арабских Эмиратов сообщил, что эффективность «Спутника V» составила 97,8% в предотвращении симптоматического COVID-19 и 100% — в предотвращении тяжёлого течения заболевания.
- В свою очередь, Министерство здравоохранения Аргентины отметило, что одна доза однокомпонентной вакцины «Спутник Лайт» снижает симптоматику коронавирусной инфекции на 78,6%, а количество госпитализаций — на 87,6%.
- Также в материале подчёркивается, что «Спутник V», в отличие от других аденовирусных вакцин, созданных AstraZeneca и Johnson & Johnson, не приводит к образованию тромбов.
Статистика COVID-19
За последние сутки в России коронавирус был подтверждён у 23 962 человек (больше всего — в Москве (5621), Московской области (2531) и Санкт-Петербурге (1906).
С начала пандемии в стране зафиксировано 5 682 634 случая COVID-19. По этому показателю Россия занимает пятое место в мире после США (33,74 млн), Индии (30,6 млн), Бразилии (18,85 млн) и Франции (5,85 млн).
Также за минувшие сутки в РФ были выписаны 20 067 человек (за весь период — 5 121 919). От осложнений, развившихся на фоне COVID-19 и сопутствующих заболеваний, умерли 725 пациентов (с начала пандемии — 140 041).
По данным Роспотребнадзора, в стране выполнено свыше 153,2 млн лабораторных исследований на коронавирус SARS-CoV-2, в том числе 473 тыс. — за последние сутки. Под медицинским наблюдением остаются более 987 тыс. человек.
По словам заместителя директора по научной работе Центрального НИИ эпидемиологии Роспотребнадзора, член-корреспондента РАН Александра Горелова, ситуация с распространением COVID-19 сейчас практически во всех регионах РФ «достаточно серьёзная».
Он также полагает, что коллективного иммунитета в России удастся достичь к октябрю.
«Вы знаете, если нам не удастся к сентябрю, то я не теряю надежды, что в октябре мы это совершим. Потому что в настоящий момент дефицита вакцинных препаратов нет.
Мы — единственная страна, где доктор, я подчёркиваю, доктор может предложить пациенту три абсолютно разные вакцины.
И это важно в той ситуации, если у человека есть какие-то противопоказания или аллергические реакции», — цитирует его ТАСС.
Вместе с тем Горелов отметил, что если человек заболел коронавирусной инфекцией после первой прививки от COVID-19, то вводить второй компонент вакцины не нужно.
«Вторая доза ему не нужна, он должен быть ревакцинирован через шесть месяцев после документированного случая коронавирусной инфекции», — пояснил замдиректора по научной работе Центрального НИИ эпидемиологии Роспотребнадзора.
Помимо этого, директор Федерального центра имени М.П. Чумакова Айдар Ишмухаметов сообщил, что вакцина «КовиВак» эффективна против штамма коронавирусной инфекции «дельта».
«Проведённые исследования показали сопоставимые результаты по иммунологической эффективности вакцины «КовиВак» против вируса «дельта» в сравнении с альфа-штаммом коронавируса», — цитирует его ТАСС.
Гуманитарная помощь России
Россия рассматривает возможность поставки в Лаос партии вакцины «Спутник V» в рамках оказания гуманитарной помощи. Об этом заявил министр иностранных дел РФ Сергей Лавров на пресс-конференции по итогам переговоров с лаосским коллегой Салёмсаем Коммаситом.
«Мы рассматриваем обращение лаосского руководства о том, чтобы наряду с коммерческими поставками часть вакцин («Спутник V». — RT) была направлена сюда в качестве гуманитарного содействия», — сказал Лавров.
Также по теме
«Нельзя сказать, что это такие меры, которые поддерживались бы»: в Кремле выступили против закрытия границ субъектов РФ
Федеральные власти не поддерживают возможное закрытие границ между регионами России, но признают, что из-за эпидемиологической…
Глава внешнеполитического ведомства напомнил, что в марте власти Лаоса одобрили применение «Спутника V»: «Сейчас Российский фонд прямых инвестиций с лаосскими партнёрами завершает переговоры по поставкам вакцин сюда, в Лаосскую Народно-Демократическую Республику».
Помимо этого, российский министр сообщил, что Москва готова «оказать необходимое содействие» КНДР в борьбе с распространением коронавируса при поступлении соответствующего запроса.
«Это распространяется, конечно же, и на вакцину, и на медицинское оборудование, если в них возникнет нужда. Гуманитарную помощь в других формах мы предоставляем регулярно нашим северокорейским соседям», — пояснил он.
По его словам, российские дипломаты «имеют всю полноту информации» о том, как развивается эпидобстановка в Северной Корее.
«Северокорейские власти с самого начала пандемии коронавируса приняли, наверное, наиболее жёсткие меры по изоляции страны в целях недопущения этой инфекции внутрь. Это практически полный локдаун, который сохраняется до сих пор. Каких-либо случаев, которые говорили бы о вспышке коронавирусной инфекции внутри КНДР, мы не фиксируем», — заключил Лавров.
Минтруд РФ дал работодателям рекомендации по вакцинации от коронавируса
портал мэра и правительства Москвы/Юлия Иванко
Минтруд и Роспотребнадзор обратились к работодателям с рекомендацией предоставлять работникам выходной день для прохождения вакцинации от коронавирусной инфекции. Об этом сообщается на сайте министерства.
«Работодателям рекомендуется организовать во взаимодействии с профсоюзом (при наличии) разъяснительную работу среди трудового коллектива: предоставлять дополнительное время (выходной день) работникам для прохождения вакцинации (на усмотрение работодателя)», – говорится в рекомендации.
При этом работодателю предписывается отстранить сотрудника от работы без сохранения зарплаты в случае его отказа от вакцинации без медотвода.
«В случае отсутствия у работодателя документального подтверждения прохождения работником вакцинации к установленному сроку работодателю необходимо издать приказ об отстранении работника без сохранения заработной платы в случае отказа работника пройти вакцинацию без уважительной причины (при отсутствии сведений о противопоказаниях к вакцинации)», – говорится в документе.
При наличии у сотрудника медотвода от вакцинации работодатель может перевести его на удаленный режим работы. Отмечается, что это правило относится лишь к тем случаям, когда работа может выполняться дистанционно. Также в ведомствах уточнили, что доля переболевших и привитых работников в трудовом коллективе должна составлять не менее 80%.
«Для контроля за эпидемическим процессом и стабилизации ситуации по заболеваемости COVID-19 необходимо обеспечить уровень коллективного иммунитета не менее 80% от списочного состава коллектива, с учетом лиц, переболевших COVID-19 и вакцинированных (не более 6 месяцев назад); непривитые, имеющие медицинские противопоказания, и прочие должны составлять не более 20% от списочного состава работающих», – отмечается в тексте.
Ранее представители АКОРТ обратились к столичным властям с просьбой разъяснить, на каких основаниях можно не допустить на работу невакцинированных сотрудников. Кроме того, в ассоциации поинтересовались, будет ли оказана поддержка бизнесу со стороны чиновников Роспотребнадзора и московского правительства, если предприниматели столкнутся с проблемами при проверках трудовой инспекции.
Минтруд дал рекомендации работодателям по вакцинации от COVID-19
Минтруд и Роспотребнадзор обнародовали в пятницу, 23 июля, разъяснения по проведению обязательной вакцинации от COVID-19 в рабочих коллективах. Соответствующий документ опубликован на сайте Минтруда.
«В постановлениях главных государственных санитарных врачей субъектов РФ определены категории (группы) граждан, так называемых групп риска, которые по роду своей профессиональной деятельности сталкиваются с большим количеством людей и должны пройти вакцинацию. При вынесении подобных постановлений граждане, подлежащие вакцинации, вправе отказаться от прививок, но в этом случае они должны быть отстранены от выполняемых работ на период эпидемиологического неблагополучия», — констатируется в документе.
Ведомства привели ряд рекомендаций и требований, среди них обеспечение уровня коллективного иммунитета на российских предприятиях на уровне 80% от списочного состава, включая переболевших и привитых от коронавируса. При отказе работника от вакцинации без уважительной причины его должны отстранить от работы без сохранения зарплаты или перевести на дистанционную работу, если это возможно.
При этом для прохождения вакцинации работнику можно выделять выходной день, а для уже привитых возможно введение дополнительных дней оплачиваемого отпуска.
Работодатели также должны издать внутренний приказ о проведении вакцинации и назначить ответственных за контроль над вакцинацией. С приказом работников нужно знакомить под подпись.
От начальства требуется организовать проведение вакцинации в рабочее время или же централизованно.
Работодателям рекомендуют проводить разъяснительную работу среди сотрудников о пользе вакцинации, в том числе с использованием «личного положительного опыта» уже привитых.
В качестве юридического базиса мер по обязательной вакцинации ведомства выступают следующие документы: № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»; № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (регламентирует полномочия главных государственных санитарных врачей и их заместителей, а также обязанность граждан, юрлиц и индивидуальных предпринимателей исполнять их требования), а также специальные предписания Роспотребнадзора, которые по состоянию на 23 июля приняты уже в 35 субъектах России.
Москва стала первым российским регионом, который ввел обязательную вакцинацию от COVID-19 для отдельных групп населения. Затем меры предприняла Московская область, а позднее Санкт-Петербург и другие регионы.
В настоящее время обязательная вакцинация введена в 39 регионах, чаще всего в обязательном порядке прививки нужно делать работникам сферы услуг, бюджетникам, работникам госучреждений.
Санврачи требуют работодателей вакцинировать 60% от всех сотрудников.
19 июля сенатор Совета Федерации Татьяна Кусайко заявила, что тем, кто прошел вакцинацию от коронавируса, необходимо предоставлять два дополнительных выходных дня. Кроме того, она назвала важным предложение выплаты пенсионерам пособия за вакцинацию. Однако отметила, что сначала надо изучить возможности бюджета.
Тогда же в Госдуме предложили выплачивать пособие пожилым гражданам за прохождение процедуры вакцинации от коронавируса. Депутат Василий Власов заявил, что введение таких пособий может стать значительной мерой поддержки и стимулом для пожилых граждан в вопросе вакцинации.
14 мая в Совфеде поддержали идею выплаты пенсионерам пособий для покупки средств индивидуальной защиты от коронавируса.
Масштабная вакцинация от COVID-19 проходит в России с 18 января. Прививку делают бесплатно всем желающим. На данный момент в стране зарегистрировано четыре препарата от коронавируса: «Спутник V», «Спутник Лайт», «ЭпиВакКорона» и «КовиВак».
Вся актуальная информация по ситуации с коронавирусом доступна на сайтах стопкоронавирус.рф и доступвсем.рф, а также по хештегу #МыВместе. Телефон горячей линии по вопросам коронавируса: 8 (800) 2000-112.
Роспотребнадзор и Минтруд заявили о необходимости привить от коронавируса 80% сотрудников
Для стабилизации ситуации с коронавирусной инфекцией необходимо обеспечить уровень коллективного иммунитета не менее 80% сотрудников, говорится в опубликованных совместных рекомендациях Минтруда РФ и Роспотребнадзора.
«Для контроля за эпидемическим процессом и стабилизации ситуации заболеваемости по COVID-19 необходимо обеспечить уровень коллективного иммунитета не менее 80% от списочного состава коллектива с учетом лиц, переболевших COVID-19 и вакцинированных (не более шести месяцев назад), не привитые, имеющие медицинские показания, и прочие должны составлять не более 20% от списочного состава работающих», — сообщается в документе.
Отмечается, что в постановлениях главных государственных санитарных врачей субъектов РФ определены категории граждан так называемых групп риска, которые по роду своей деятельности сталкиваются с большим количеством людей и должны пройти вакцинацию за исключением имеющих противопоказания к прививке.
Работодателям рекомендуется организовать прохождение вакцинации централизованно или обеспечить работникам возможность сделать прививку в рабочее время. При этом работодателям рекомендуется на свое усмотрение предоставлять дополнительное время (выходной день) работникам для прохождения вакцинации. Такой выходной может устанавливаться коллективных договором или локальным нормативных актом.
«Исходя из положений статей 8, 22, 41 Трудового кодекса РФ повышенные или дополнительные гарантии и компенсации, в том числе по предоставлению дополнительного времени отдыха работникам, проходящим вакцинацию от новой коронавирусной инфекции, могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом. Например, дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением заработной платы, возможность присоединения их к очередному отпуску», — говорится в документе.
- В нем также сообщается, что непривитого сотрудника можно привлечь к работе дистанционно, если это возможно.
- «В случае, если трудовая функция может быть выполнена дистанционно, работодатель вправе предложить работнику выполнение работы дистанционно либо по собственной инициативе работника временно перевести его на дистанционную работу», — говорится в документе.
- Отмечается, что таким правом рекомендуется пользоваться преимущественно в отношении работников, которые имеют противопоказания к профилактической прививке.
- При этом, как сообщают ведомства, работодателю следует издать приказ об отстранении сотрудника, если тот не предоставит документ о вакцинации к сроку.
- «В случае отсутствия у работодателя документального подтверждения прохождения работником вакцинации к установленному сроку работодателю необходимо издать приказ об отстранении работника без сохранения заработной платы в случае отказа работника пройти вакцинацию без уважительной причины (при отсутствии сведений о противопоказаниях к вакцинации)», — говорится в документе.
- Основанием является абзац восьмой части первой статьи 76 Трудового кодекса РФ, а также пункт 2 статьи 5 ФЗ от 17 сентября 1998 года №157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».
- В документе подчеркивается, что принимаемые РФ профилактические меры вызваны особыми обстоятельствами, носят временный характер и направлены исключительно во благо сохранения здоровья граждан.
Минтруд дал рекомендации работодателям по вакцинации от COVID-19
24 июля 2021, 08:02 • ИЗВЕСТИЯ
Минтруд и Роспотребнадзор обнародовали в пятницу, 23 июля, разъяснения по проведению обязательной вакцинации от COVID-19 в рабочих коллективах. Соответствующий документ опубликован на сайте Минтруда.
«В постановлениях главных государственных санитарных врачей субъектов РФ определены категории (группы) граждан, так называемых групп риска, которые по роду своей профессиональной деятельности сталкиваются с большим количеством людей и должны пройти вакцинацию. При вынесении подобных постановлений граждане, подлежащие вакцинации, вправе отказаться от прививок, но в этом случае они должны быть отстранены от выполняемых работ на период эпидемиологического неблагополучия», — констатируется в документе.
Ведомства привели ряд рекомендаций и требований, среди них обеспечение уровня коллективного иммунитета на российских предприятиях на уровне 80% от списочного состава, включая переболевших и привитых от коронавируса. При отказе работника от вакцинации без уважительной причины его должны отстранить от работы без сохранения зарплаты или перевести на дистанционную работу, если это возможно.
При этом для прохождения вакцинации работнику можно выделять выходной день, а для уже привитых возможно введение дополнительных дней оплачиваемого отпуска.
Работодатели также должны издать внутренний приказ о проведении вакцинации и назначить ответственных за контроль над вакцинацией. С приказом работников нужно знакомить под подпись.
От начальства требуется организовать проведение вакцинации в рабочее время или же централизованно.
Работодателям рекомендуют проводить разъяснительную работу среди сотрудников о пользе вакцинации, в том числе с использованием «личного положительного опыта» уже привитых.
В качестве юридического базиса мер по обязательной вакцинации ведомства выступают следующие документы: № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»; № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (регламентирует полномочия главных государственных санитарных врачей и их заместителей, а также обязанность граждан, юрлиц и индивидуальных предпринимателей исполнять их требования), а также специальные предписания Роспотребнадзора, которые по состоянию на 23 июля приняты уже в 35 субъектах России.
Москва стала первым российским регионом, который ввел обязательную вакцинацию от COVID-19 для отдельных групп населения. Затем меры предприняла Московская область, а позднее Санкт-Петербург и другие регионы.
В настоящее время обязательная вакцинация введена в 39 регионах, чаще всего в обязательном порядке прививки нужно делать работникам сферы услуг, бюджетникам, работникам госучреждений.
Санврачи требуют работодателей вакцинировать 60% от всех сотрудников.
19 июля сенатор Совета Федерации Татьяна Кусайко заявила, что тем, кто прошел вакцинацию от коронавируса, необходимо предоставлять два дополнительных выходных дня. Кроме того, она назвала важным предложение выплаты пенсионерам пособия за вакцинацию. Однако отметила, что сначала надо изучить возможности бюджета.
Тогда же в Госдуме предложили выплачивать пособие пожилым гражданам за прохождение процедуры вакцинации от коронавируса. Депутат Василий Власов заявил, что введение таких пособий может стать значительной мерой поддержки и стимулом для пожилых граждан в вопросе вакцинации.
Минтруд и Роспотребнадзор дали рекомендации по вакцинации работников от COVID-19
26.07.2021
Чиновники разъяснили, как следует организовывать иммунизацию персонала против коронавируса и учитывать процент вакцинированных. О новых советах для работодателей расскажем в нашем обзоре.
- Работодателям рекомендуют совместно с профсоюзами (при наличии) разъяснять вопросы о вакцинации в трудовых коллективах.
- В частности, можно распространять среди сотрудников официальные данные о текущей эпидситуации в регионе и об эффективности иммунизации.
- Работникам следует рассказать о российских препаратах против COVID-19 и о пунктах вакцинации.
- Для прохождения иммунизации можно предоставлять выходные.
Обеспечение уровня коллективного иммунитета
Для стабилизации эпидситуации нужно обеспечить достижение следующих показателей.
Устойчивы к новой инфекции должны быть не менее 80% от списочного состава персонала. К ним относятся переболевшие и вакцинированные не более 6 мес. назад сотрудники.
Оставшийся процент должны составлять те, у кого есть противопоказания к прививке, а также длительно отсутствующие работники (например, декретницы).
Организация прохождения вакцинации
Если главный государственный санитарный врач субъекта обязал провести иммунизацию персонала, работодателю сначала нужно определить перечень подлежащих вакцинации сотрудников. Затем он должен издать приказ об организации проведения прививок.
В нем следует указать, в том числе:
- сведения о необходимости иммунизации;
- сроки и порядок вакцинации;
- информацию об ответственном за организацию прохождения вакцинации и сбор сведений о ее проведении.
Также в приказе необходимо зафиксировать, что в случае отказа от прививки сотрудника могут отстранить от работы.
С этим документом нужно ознакомлять персонал под подпись.
Отстранение от работы
Вакцинация становится обязательной для тех, кто указан в постановлении главного государственного санитарного врача региона. Сотрудника нельзя допускать к работе при отказе от прививки без уважительных причин. Приказ об отстранении нужно издать, если он не представил в срок сертификат о вакцинации или медзаключение о противопоказаниях. Сохранять зарплату на это время не требуется.
Работодатель может предложить непривитому сотруднику перейти на удаленку. Однако, этим правом советуют воспользоваться в отношении лиц с противопоказаниями к вакцинации.
Отметим, ранее Роструд разъяснил, что отстранять от работы нужно и непривитых удаленщиков.
Документ: Разъяснения по организации вакцинации в организованных рабочих коллективах (трудовых коллективах) и порядку учета процента вакцинированных
Подготовлено специалистами компании «Консультант Плюс»
Число привитых и переболевших COVID-19 сотрудников должно быть не менее 80%
МОСКВА, 23 июля. /ТАСС/. Количество переболевших и вакцинированных сотрудников в коллективе должно составлять не менее 80% для стабилизации ситуации с коронавирусом. Об этом говорится в совместных рекомендациях Минтруда РФ и Роспотребнадзора, размещенных на сайте министерства в пятницу.
«Для контроля за эпидемическим процессом и стабилизации ситуации по заболеваемости COVID-19 необходимо обеспечить уровень коллективного иммунитета не менее 80% от списочного состава коллектива, с учетом лиц, переболевших COVID-19 и вакцинированных (не более шесть месяцев назад), непривитые, имеющие медицинские противопоказания, и прочие должны составлять не более 20% от списочного состава работающих», — говорится в документе.
В 20% непривитых могут входить в том числе работники, направленные организацией на обучение с отрывом от работы и получающие стипендию за счет средств организации.
Также могут не прививаться сотрудники, находящиеся в простоях, а также в неоплаченных отпусках по инициативе работодателя, находящиеся в отпусках по беременности и родам, в отпусках в связи с усыновлением ребенка или по уходу за ребенком.
В это количество также попадают работники, обучающиеся в образовательных организациях и поступающие в них и находящиеся при этом в дополнительном отпуске без сохранения зарплаты. Могут не делать прививку сотрудники на больничном до выхода на работу и находящиеся в длительных служебных командировках за границей.
Главные санитарные врачи регионов РФ в случае эпидемиологической опасности принимают постановления об обязательной вакцинации для отдельных категорий работников. В настоящее время такие постановления вынесены в 35 субъектах РФ.
В рекомендациях отмечается, что в постановлениях главных государственных санитарных врачей субъектов РФ определены категории (группы) граждан, так называемых «групп риска», которые по роду своей профессиональной деятельности сталкиваются с большим количеством людей, и должны пройти вакцинацию.
«При вынесении подобных постановлений граждане, подлежащие вакцинации, вправе отказаться от прививок, но в этом случае они должны быть отстранены от выполняемых работ на период эпидемиологического неблагополучия», — следует из рекомендаций.
Выходной день
Работодатель может предоставить на свое усмотрение выходной день сотруднику для прохождения вакцинации от коронавируса.
«Работодателям рекомендуется организовать во взаимодействии с профсоюзом (при наличии) разъяснительную работу среди трудового коллектива: предоставлять дополнительное время (выходной день) работникам для прохождения вакцинации (на усмотрение работодателя)», — сообщается в документе.
Отмечается, что повышенные или дополнительные компенсации, в том числе по предоставлению дополнительного времени отдыха работникам, могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом. Дни отдыха с сохранением зарплаты могут быть присоединены к очередному отпуску.
Ранее председатель правительства РФ Михаил Мишустин поручил Минтруду и Роспотребнадзору направить разъяснения работодателям по организации вакцинации.
Как сообщал ТАСС зампред ФНПР Александр Шершуков, введение выходного дня работникам для проведения вакцинации от коронавируса могут обсудить на заседании Российской трехсторонней комиссии (РТК) с участием Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), объединений работодателей и представителей правительства РФ.
Удаленная работа
Работодатель может перевести на удаленную работу сотрудников, у которых есть медицинский отвод от вакцинации против коронавируса, в случае, если трудовые обязанности могут выполняться дистанционно.
«В случае, если трудовая функция может быть выполнена дистанционно, работодатель вправе предложить работнику выполнение работы дистанционно либо по собственной инициативе работника временно перевести его на дистанционную работу в порядке и по основаниям, предусмотренным статьей 312.9 Трудового кодекса Российской Федерации. Таким правом преимущественно необходимо воспользоваться в отношении работников, имеющих противопоказания к проведению профилактической прививки», — говорится в документе.
Председатель правительства РФ Михаил Мишустин поручил Минтруду и Роспотребнадзору направить разъяснения работодателям по организации вакцинации.
Ранее глава Роспотребнадзора Анна Попова призвала сделать обязательной вакцинацию ряда категорий сотрудников, чья работа связана с взаимодействием с другими людьми. Затем в Москве главным санитарным врачом была введена обязательная вакцинация работников сферы услуг.
Повышенные вирусологические обязательства
Правительство поставило новую цель на пути к коллективному иммунитету к коронавирусу: приобрести антитела тем или иным способом должны не 60%, как предполагалось до сих пор, а 80–90% населения.
Помимо вакцинированных россиян в это число войдут переболевшие, ревакцинированные, а также привитые иностранцы и лица без гражданства. Опрошенные “Ъ” эксперты предупреждают, что новая цель недостижима — по крайней мере до конца года.
Для этого может не хватить производственных мощностей и желания людей вакцинироваться.
Премьер-министр РФ Михаил Мишустин поручил Роспотребнадзору и Минздраву до 8 июля актуализировать модель вакцинации от коронавируса. Теперь для достижения коллективного иммунитета потребуется не менее 80–90% невосприимчивых к вирусу граждан.
Обновленная модель должна учитывать граждан, прошедших ревакцинацию «с учетом рисков вирусных мутаций», а также вакцинированных иностранцев и лиц без гражданства, находящихся на территории РФ. В среду же было объявлено, что в платных отделениях 25 поликлиник Москвы иностранные граждане смогут сделать прививку в индивидуальном порядке.
Позже вице-премьер РФ Татьяна Голикова добавила, что будут учтены и те, кто переболел или привился более шести месяцев назад.
Напомним, ранее Минздрав для достижения популяционного иммунитета ставил цель привить к 1 сентября 60% россиян.
Однако в конце июня пресс-секретарь президента Дмитрий Песков признал, что достичь этого показателя к осени не удастся, поскольку все это время динамика вакцинации «была на низком уровне».
По заявлению Татьяны Голиковой, к 7 июля оба компонента вакцины получили 18,5 млн человек, что составляет около 15% населения. При этом темпы вакцинации в России, добавила госпожа Голикова, за последнюю неделю увеличились в среднем более чем в 1,8 раза.
- Лучше всего, по данным правительства, прививочная кампания продвигается в Чечне, Москве и Подмосковье, Краснодарском крае, Тульской, Липецкой, Белгородской, Кемеровской и Сахалинской областях.
- Обеспокоенность вызывают темпы вакцинации в Дагестане.
Татьяна Голикова добавила, что новая эпидемиолого-математическая модель достижения коллективного иммунитета будет достроена и доведена до регионов «в ближайшее время».
«Цифра, необходимая для достижения популяционного иммунитета, определяется сложным процессом взаимодействия вируса с хозяином, в данном случае с человеком. Она рассчитывается в результате математического моделирования,— рассказал “Ъ” молекулярный биолог, профессор Ратгерского университета и Сколтеха Константин Северинов.
— Важный параметр модели — количество людей, которых может заразить один заболевший. Этот параметр меняется во времени, зависит от поведения людей, свойств вируса и поэтому берется по большому счету с потолка».
Тем не менее, добавляет он, если новый штамм вируса за единицу времени способен заразить большее количество людей, чем исходный, то для достижения популяционного иммунитета необходимо большее количество вакцинированных или переболевших.
Отметим, Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) признала «индийский» штамм — он, по заявлению мэра Сергея Собянина, выявляется у 90% заболевших москвичей — в два раза более заразным, чем исходный «уханьский».
Как показывают научные данные, для того чтобы нейтрализовать мутировавший вирус, уровень антител должен быть в несколько раз выше, чем при предыдущих штаммах.
«То есть люди, которые болели год назад, к сожалению, уже не имеют достаточной защиты»,— говорит инфекционист, главный врач клиники «Лидер-медицина» Евгений Тимаков.
Константин Северинов отмечает, что для нашей страны и 60%, и 80% людей, имеющих иммунитет,— «настолько отдаленная перспектива», что разницы между этими целями «практически нет».
«Нужно, чтобы как можно больше людей, независимо от их социального и миграционного статуса, были привиты за как можно более короткий промежуток времени,— говорит господин Северинов.— Это обязательно приведет к замедлению эпидемии».
Евгений Тимаков также считает показатель в 80–90% невосприимчивых к вирусу граждан недостижимым по крайней мере до конца года: «Я не представляю, во-первых, как сделать так, чтобы около 120 млн человек захотели сделать прививку.
Не нужно забывать, что есть много людей с противопоказаниями, есть большое количество детского населения. Кроме того, есть люди, которые по факту являются антипрививочниками, не хотят вакцинироваться и имеют на это право».
По мнению господина Тимакова, «более реальная задача» — привить 60% «работающих, социально активных граждан».
Еще одной проблемой эксперты называют нехватку препаратов. Ранее “Ъ” сообщал об увеличении до трех недель времени ожидания прививки в некоторых клиниках Москвы.
В столичном департаменте здравоохранения заверили, что количество вакцины в городе отслеживается, вопрос дополнительных поставок от Минздрава решается оперативно и регулярно, а из 119 поликлиник, в которые можно записаться на вакцинацию, 115 предлагают сделать это в ближайшие три дня.
Впрочем, из регионов регулярно поступают сообщения о нехватке вакцины. Уже в четверг Роспотребнадзор и Минздрав должны представить правительству расчет потребностей регионов в вакцинах против коронавируса.
Константин Северинов считает, что коллективного иммунитета нужно достигать «не в рамках одной страны и даже не в рамках одного континента»: «Крайне низкий, даже ниже, чем в России, уровень вакцинации во многих бедных и густонаселенных странах Африки будет создавать проблему в виде постоянно возникающих новых форм вируса, которые, возможно, смогут более эффективно преодолевать защиту, созданную вакциной». Эксперт считает, что единственный способ выйти из пандемии и перейти к нормальной жизни — это «межстрановая кооперация по вакцинированию».
Наталья Костарнова