ООО может быть создано одним человеком или несколькими людьми. Все, благодаря кому общество появилось, являются его учредителями. Эти люди вкладывают свои средства в уставной капитал и решают множество организационно-финансовых вопросов. Иногда возникают ситуации, когда происходит выход учредителя из ООО. Рассмотрим, как его правильно оформить.
Законное право
Любое ООО работает на основании закона. Им регулируется вся деятельность общества, в том числе выход из состава учредителя. Он возможен по трем причинам:
- в связи со смертью:
- если остальные основатели решили кого-то исключить принудительно;
- на добровольных началах.
В данной статье пойдет речь о добровольном выходе участника, который вложил свои средства и силы в создание общества. Он может это сделать в любое удобное для него время.
Ограничений по закону не существует, независимо от того, что послужило причиной выхода. Хотя один запрет имеется – невозможно исключить единственного учредителя.
В этом случае общество должно прекращать свою деятельность.
Как выйти из состава учредителей ООО?
Самостоятельно из состава пайщиков может выйти как физическое, так и юридическое лицо. Для этого необходимо оформить соответствующее заявление и подать его руководителю общества или работнику, ответственному за прием входящей корреспонденции. Заявление заверяется нотариально. Можно ли выслать его заказным письмом?
Никаких запретов по поводу вариантов предоставления законом не предусмотрено. Главное, чтобы заявление поступило на рассмотрение в совет директоров или руководителю. Если остальные учредители не согласны с решением, указанным в документе, это не играет роли. С момента, когда он поступил, человек или организация считаются автоматически исключенными из списка участников.
В единственном случае заявление не будет удовлетворено, если все учредители одновременно захотят выйти из состава. Тогда они должны совместно решать, что делать с их компанией. Бывают ситуации, когда создатели ООО – два человека, один из которых является директором фирмы. Как при этом правильно оформляется заявление?
Человек пишет его на свое имя, но рассматривается оно вторым учредителем. Он же назначает нового директора, который выполняет дальнейшие операции. Если заявление подается лично, на экземпляре подающего должна быть проставлена дата принятия и подпись.
Заявление на выход из учредителя ООО
Деятельность ООО регулируется законом и уставом, но ни в одном из этих документов нет конкретных требований к заявлению для выхода из числа учредителей.Хотя сама процедура описана достаточно подробно. Рекомендуется, чтобы в заявлении были указаны:
- наименование общества;
- ФИО руководителя, на чье имя подается документ;
- сведения о подающей стороне;
- уведомление о выходе;
- доля в уставном фонде (в процентах);
- дата, подпись.
Как образец в 2019 году можно использовать следующий вид документа:
После получения заявления доля пайщика передается обществу, но ему она должна быть выплачена. С этим можно не спешить, потому что по закону дается три месяца на возврат. Однако нужно определить конкретную сумму, подлежащую уплате.
Выплата доли учредителю при выходе из ООО
Существуют нормативные документы для расчета части, принадлежащей основателю. В законе об ООО указано, что доля берется от размера ценности чистых активов фирмы. В итоге получается действительная стоимость – сумма, подлежащая выплате. Это можно выразить формулой:
- ДС = ЧА х Д,
- где ДС – выражение действительной стоимости в рублях;
- ЧА – чистые активы;
- Д – часть пайщика в процентах.
Чистые активы – результат вычитания из стоимости всех активов компании сумм по ее обязательствам. Данные берутся из баланса, составленного бухгалтерией по проводкам, описывающим каждую операцию. В расчетах не учитываются объекты на забалансовых счетах.
Также не берется дебиторская задолженность, сложившаяся по взносам, которые платят учредители в уставный фонд. Если есть долги, отражающие выплаты по акциям, они тоже не учитываются. Еще минусуются доходы, если компания получала государственную помощь или ей было безвозмездно предоставлено имущество.
Рассмотрим пример для понимания того, как производятся расчеты. Допустим, сумма активов фирмы составляет 200000 руб., пассивов – 75000 руб. Доля учредителя, решившего выйти, равняется 30%.
Сначала находим стоимость чистых активов. Она равна разнице между активами и пассивами, то есть 125000 руб. (200000 – 75000). Теперь определяем сумму, подлежащую возврату:
125000 х 30% = 37500 руб.
Когда стало ясно, сколько нужно отдать в рублях, необходимо проверить, хватает ли у компании на это средств. Для этого требуется вычесть из суммы, отражающей ценность чистых активов,фактический размер уставного капитала. Полученная цифра должна быть больше той, что подлежит возврату учредителю. Если она меньше, производится снижение суммы капитала.
Для иллюстрации вернемся к нашему примеру. Допустим, уставный капитал фирмы составляет 90000 руб. Тогда на выплату доли учредителя остается 35000 (125000 – 90000). Ее недостаточно, поэтому капитал нужно уменьшить на 2500 руб. Если бы он был равен, например, 80000, суммы бы хватило.
Может ли общество отдать долю основателю не деньгами, а имуществом? Такой вариант предусмотрен, но по согласованию с самим учредителем. Если он на это согласен, в заявлении должен указать, что форма выхода из состава учредителей – имущество. Иногда это единственный выход, если фирма не располагает денежными средствами. Есть варианты, когда получить долю невозможно: признанное банкротство компании или нахождение на грани банкротства.
Если деятельность осуществляется нормально, препятствий возврату нет. Важным является определение стоимости активов. Обычно в бухгалтерском балансе ставятся минимальные суммы, не отражающие рыночных цен.
Соответственно, они занизят цифру, подлежащую выплате. Однако это нужно доказать, что возможно только при обращении к независимым экспертам. Это осуществляет учредитель, пожелавший выйти и не согласившийся с суммой, определенной для возврата.
Споры решаются в судебном порядке.
Выход из учредителей ООО: пошаговая инструкция для 2019 года
Мы подробно рассмотрели первые шаги осуществления процедуры выхода из состава учредителей. Приведем полный пошаговый порядок ее воплощения со стороны организации:
- Регистрация заявления о выходе, его рассмотрение оставшимися учредителями.
- Составление протокола собрания, на котором выносится решение о том, как будет распределена часть, принадлежавшая вышедшему пайщику. Она может делиться на всех, у кого есть доля в уставном капитале. Возможен вариант продажи этой части другому лицу.
- Расчетное определение суммы, подлежащей выплате вышедшему участнику.
- Регистрация в налоговой службе произошедших изменений. Для этого должно быть принято решение о распределении доли ушедшего.
- Выплата суммы бывшему пайщику.
Изменения регистрируются в ФНС не позже, чем пройдет месяц с момента поступления заявления о выходе учредителя. Для этого заполняется специальный бланк формы 14001 (соответствующие пункты). К нему прилагаются полученное заявление и протокол собрания учредителей. Это могут быть оригиналы или копии, заверенные нотариусом.
Обращение в налоговую производится руководителем предприятия или доверенным лицом. В результате работники ФНС должны сделать исправление в ЕГРЮЛ, о чем выдать документ ООО. Если в уставе общества содержалась информация об учредителях, туда также вносятся изменения.
Следующим шагом будет предоставление информации об изменениях банку, где открыт расчетный счет, и партнерам фирмы. Это не
является обязательным по закону, но может быть важным. Особенно, если в банке взят кредит, который еще не выплачен в полной мере. Необходимо изучить договора, заключенные с банком и контрагентами. Если в них есть пункты, касающиеся учредителей, об изменениях требуется сообщать.
Иначе можно попасть в ситуацию, когда договор предложат расторгнуть в одностороннем порядке. Последним шагом будет осуществление выплаты доли, принадлежавшей учредителю. Поскольку это доходы лица, они облагаются налогом. Это касается как выплат в денежной форме, так и в натуральной.Получение доли должно быть подтверждено.
Как перестать быть учредителем ооо
ВОПРОС: Хочу перестать быть генеральным директором в ООО, а также, чтобы сведения в ЕГРЮЛ обо мне не было как о руководителе ООО.
Учредитель (собственник) ничего для этого не делает, указывает на то, что пока никого не нашел. Что в такой ситуации делать.
ОТВЕТ: Полагаем, что выход есть из такой ситуации.
На руководителя юридического лица независимо от организационно-правовой формы (ООО, ОАО, Кооператив и т.д.) распространяются требования Трудового кодекса России (ТК РФ).
Особенности регулирования трудовых отношений регулируются главной 43 ТК РФ, в частности порядок досрочного расторжения трудовых отношений руководителем.
В силу статьи 280 ТК РФ «Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества, его представителя) в письменной форме не позднее чем за 1 (один) месяц».
[1]
Таким образом, Вам как руководителю необходимо письменно довести до сведения учредителя ООО о своем желании уволиться, сделав это за месяц до предполагаемого увольнения.
Порядок уведомления учредителя следующий: 1) письменное изложение своей просьбы, поданной учредителю с отметкой (подписью) учредителя в принятии. 2) при отказе получить лично от Вас такое уведомление, отправляйте почтой с заказным письмом с уведомление о вручении.
УВЕДОМЛЕНИЕ О ВРУЧЕНИИ НЕ ВЫБРАСЫВАЙТЕ.
С момента уведомления учредителя (с конкретной даты) отсчитывайте 30 дней, принимайте приказ об увольнении, делайте запись в Трудовой книжке. Все!
Что касается записи о Вас в качестве руководителя ООО, содержащиеся в ЕГРЮЛ, выход следующий:
Вариант первый – оставить, так как есть. В случае, каких либо вопросов к Вам показывайте Уведомление о вручении письменного заявления адресованного учредителю ООО, с пояснением, что учредитель так и не внес сведения в ЕГРЮЛ.
Вариант второй – заверить у нотариуса форму заявления №14001 (см. на нашем сайте), с заполнением листа К заявления о прекращении Ваших полномочий в качестве руководителя. Письмо-ответ налогового органа позволяющего подобную смену директора смотрите по ссылке .
Вариант третий, как возможный в такой ситуации. Обратиться в суд в случае отказа в регистрации по варианту два, где Ваши оппонентом будет ИФНС (налоговая) не зарегистрировавшая смену руководителя.
Либо обратиться в суд по первому варианту, к учредителю ООО, который не исполняет требования законодательства и не вносит необходимые сведения в ЕГРЮЛ, в результате чего Вас как бывшего руководителя «достают» инспекторы налоговой.
Как учредителю выйти из ООО
Выход (смена) учредителя и генерального директора ООО
СИТУАЦИЯ 1 «В Обществе только один участник»
Наиболее удобным способом оформления смены учредителя и смены генерального директора является ввод нового участника с дальнейшим выходом прежнего участника вместе с заменой директора.
Данная процедура оформления смены учредителя и директора проводится в два этапа и занимает ровно 14 раб. дней. Первым этапом в Общество входит новый участник за счет увеличения Уставного капитала Общества и вносит сумму, за счет которой произойдет увеличение УК.
При входе участника в ООО доля ранее единственного участника перераспределится таким образом, что номинальная стоимость его доли останется неизменной, а сам процент (%) долевого участия уменьшится. Вторым этапом из компании выходит прежний участник, написав Заявление о своем выходе.
Доля выходящего участника перейдет Обществу, которую сразу же следует распределить на ранее введенного нового участника в первом этапе.
- При этом смену директора проводят как в первом этапе вместе с вводом нового участника, так и во втором, когда из ООО выходит участник.
- Такой вариант оформления смены участника и директора является самым быстрым по сравнению с другими имеющимися, а также не влечет за собой больших трат времени участников и значительных средств при оформлении.
- СИТУАЦИЯ 2 «В Обществе больше одного участника»
- Если в компании несколько участников и происходит выход только некоторых из них с параллельной сменой директора, то необходимо осуществить следующее:
- Оформить выход из состава ООО участника;
- Оформить смену директора в ООО.
При этом доли выходящих распределяются пропорционально между оставшимися участниками ООО.
Участник на имя Общества направляет свое Заявление о выходе, которое подписывает действующий директор. Далее оформляются документы на оформление выхода с параллельной сменой директора, при этом совершенно не имеет значение, является ли выходящий тем самым директором,которого необходимо заменить, или нет. Смена директора проходит стандартным способом.
Данное действие оформляется параллельно в один этап и занимает ровно 7 раб. дней регистрации в налоговой инспекции.
Способ выхода участника и смены директора независимо от ситуаций
Независимо от ситуации в Обществе и количества находящихся в нем участников, любой из них имеет право продать часть своей доли или ее полностью и выйти из состава ООО.
Участник может продать свою долю при выходе другому участнику своего ООО, Обществу или на прямую третьему лицу (если есть согласие на то др. участников) и сменить директора. При этом процедура оформления выхода из состава учредителей ООО путем продажи доли и смена директора может зависеть от того, кто является Покупателем доли выходящего участника.
Подробно о купле — продаже доли в ООО
Учредитель вышел из состава участников что делать
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.
В рамках круглого стола речь пойдет о Всероссийской диспансеризации взрослого населения и контроле за ее проведением; популяризации медосмотров и диспансеризации; всеобщей вакцинации и т.п.
Один из учредителей вышел из состава учредителей ООО и передал свою долю в размере 50% уставного капитала ООО на безвозмездной основе. Соответствующее заявление о выходе учредителя написано 27.05.2014, этой же датой принято решение о распределении оставшемуся учредителю переданной доли. Рассматриваемое событие нашло отражение в налоговой и бухгалтерской отчетностях соответствующего периода. Каков порядок отражения в бухгалтерском и налоговом учете фактов выхода одного из учредителей из ООО и отказа его от возмещения передаваемой им ООО доли, а также распределения ее оставшемуся участнику?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Участник общества с ограниченной ответственностью вправе выйти из общества путем подачи заявлений о выходе из общества, если такая возможность предусмотрена уставом общества.
При переходе прав на долю от участника общества к обществу и последовавшем затем распределении ее оставшемуся участнику в ЕГРЮЛ должны быть внесены изменения. Положения действующего законодательства не предусматривают возможности безвозмездного получения обществом доли выбывающего участника.
Поэтому невыплата участнику ООО при его выходе из общества действительной стоимости доли недопустима даже при наличии согласия этого участника. Тем не менее соответствующие обязательства перед участником могут быть прекращены прощением долга.
- В бухгалтерском учете операции, связанные с выходом участника из общества и дальнейшим распределением его доли, отражаются на счете 81.
- Бухгалтерский учет
- Налог на прибыль организаций
Рекомендуем ознакомиться с материалами: — Энциклопедия решений. Регистрация изменений в ЕГРЮЛ в связи с исключением или выходом по заявлению участника из ООО; — Энциклопедия решений. Учет собственных долей ООО, выкупленных у участников;
— Энциклопедия решений. Действительная стоимость доли в уставном капитале ООО.
- Ответ подготовил: Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
- Волкова Ольга
- Контроль качества ответа: Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
- Королева Елена
- 4 августа 2016 г.
- Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.
Учредитель вышел из состава участников что делать?
| Главная страница | Форум Гарант |
После смерти учредителя его доля или пакет акций переходят законным наследникам согласно положениям Гражданского кодекса РФ.
Как правило, круг преемников прописан в завещании, но при его отсутствии право наследования переходит родственникам первой очереди: супругу/супруге, детям, родителям.
При этом наследники приобретают не только права участника ООО, но и соответствующие обязанности.
В принудительном порядке.
Исключение учредителя в принудительном порядке производится через судебный орган по требованию совладельцев ООО (даже если это будет только один человек), имеющих более 10% доли уставного капитала. Основанием могут послужить:
- бездействие участника при выполнении поставленных целей, повлекшее за собой убытки;
- заключение договоров с тяжелыми экономическими последствиями для предприятия;
- проведение внеочередных собраний учредителей;
- захват имущества.
Для того, чтобы суд признал обоснованным требование вывести участника из ООО, другим совладельцам необходимо подготовить все документы, доказательства и другие материалы, которые необходимы для получения положительного решения. Если суд признает их весомыми, то ответчику придется взять на себя все издержки судопроизводства. Также ему могут отказать в праве получения компенсационной выплаты по доле.
По собственному желанию.
Данный вариант является наиболее распространенным в российской практике.
Участник тщательно обдумывает решение о прекращении своей деятельности в ООО, после чего передает заявление руководителю, полностью снимая с себя полномочия управляющего члена организации.
Такой порядок действий должен быть предусмотрен Уставом компании. Если участник имеет задолженности, он должен погасить их до подачи заявления. Последующий документооборот находится в ведении администрации ООО.
ВАЖНО! К вопросу выхода из ООО следует отнестись со всей серьезностью, так как после принятия заявления руководителем наступит так называемая «точка невозврата» — невозможность отменить принятое решение.
Основные принципы добровольного ухода из ООО
Существует лишь три обстоятельства, не позволяющих участнику покинуть ООО:
- он является единственным учредителем;
- вместе с ним выходят все остальные соучредители;
- Устав запрещает покидать компанию.
В первых двух случаях результат будет один – ликвидация ООО (п. 2 ст. 26 ФЗ от 08.02.1998 №14-ФЗ). В других ситуациях участник покидает ООО и уступает свою долю обществу, либо продает ему или третьим лицам, согласно Уставу предприятия.
Оформленное заявление требует нотариального заверения. Передачу документа руководству рекомендуется зафиксировать в письменном виде с подписью принявшего лица и датой получения.
Как только документ принят руководителем, учредитель теряет статус участника общества, его доля переходит к обществу.
Администрация начинает готовить документы для налоговой, чтобы зафиксировать в ЕГРЮЛ произошедшие изменения.
Не позднее трех месяцев после снятия полномочий, покинувшему общество участнику положена выплата, равная действительной стоимости его доли в уставном капитале, определенной на основе бухгалтерских данных за предыдущий отчетный период.
ВАЖНО! Согласно Постановлению президиума ВАС РФ от 29.09.2009 №6560/09 для оценки доли следует учитывать не показатели бухгалтерской отчетности, а рыночную стоимость активов предприятия.
Читайте так же: Если два собственника на квартиру как продать
Полученные средства образуют доход физического лица, облагаемый налогом, но только в том случае, если доля была приобретена до 1 января 2011 года или срок владения ею составлял менее 5 лет.
Иначе доля, приобретенная после 1 января 2011 или находящаяся в собственности более 5 лет, не подлежит налогообложению. По желанию компенсация может быть выплачена в натуральном виде в соответствии с денежным эквивалентом (п.
2 ст. 23 ФЗ от 08.02.1998 №14-ФЗ).
Подводные камни
Несмотря на кажущуюся простоту сей процедуры, существуют некоторые нюансы, предусмотрев которые можно избежать вероятного конфликта.
- Так как с момента подачи заявления учредитель теряет статус участника общества, рекомендуется заранее с другими совладельцами обсудить все ключевые моменты выхода из ООО.
- В Уставе организации необходимо прописать условия о преимущественном праве общества на приобретение доли участника либо ее продаже стороннему лицу. Это поможет получить справедливую компенсационную выплату выбывающему члену.
- Другим вариантом мирного урегулирования вопроса является письменное соглашение, где будет зафиксирована стоимость доли выходящего участника, одобренная обеими сторонами, и порядок расчета.
Пошаговая инструкция действий при выходе из ООО
Для рядового участника
- Участник составляет заявление на имя директора компании, где четко заявляет о своем решении выйти из состава учредителей ООО и прописывает размер своей доли в уставном капитале. Предварительно документ заверяется у нотариуса.
- Если участник состоит в браке, то необходимо подготовить нотариальное согласие супруга/супруги на выход заявителя из ООО.
- Заявление передается руководителю организации либо другому уполномоченному лицу общества.
- Проводится внеочередное собрание учредителей по вопросу выхода из общества одного из участников. Обязательно составляется протокол собрания, в котором отражены сведения о покидающем ООО участнике и его доле.
- Производится сбор и составление документов, необходимых для подачи в ФНС:
- заявление по форме №14001 (без изменений текста Устава) или №13001 (с изменениями содержания Устава), подписанное заявителем и заверенное у нотариуса;
- заявление бывшего участника о выходе из ООО с указанной датой принятия документа;
- протокол внеочередного собрания учредителей;
- свидетельство о постановке на учет ЮЛ в налоговом органе;
- лист записи ЕГРЮЛ;
- документ, подтверждающий полномочия директора;
- паспорт и его копия.
- Через 5 дней ООО получает в ФНС выписку из ЕГРЮЛ с внесенными изменениями.
- Об изменениях информируются банковские структуры.
- В течение трех месяцев ООО начисляет выбывшему члену общества компенсацию его доли в компании.
Для единственного учредителя
В данном случае, кроме ликвидации, возможен следующий выход:
- в состав учредителей вводится новое лицо, определяется размер его взноса и соотношение долей;
- новое лицо составляет заявление о присвоении ему статуса участника ООО и вносит денежные средства в кассу;
- руководитель общества направляет собранный пакет документов (см. пункт 5) в налоговую службу и получает новую выписку из ЕГРЮЛ;
- руководитель пишет заявление на исключение свое персоны из состава учредителей, и нотариально его заверяет;
- после подписания заявления новым директором выбывающий учредитель теряет свои полномочия в обществе;
- новый директор также собирает и подает документы в ФНС, где через 5 дней получает новую выписку из ЕГРЮЛ.
Возможен ли выход участника из ООО без выплаты доли?
Выход участника из ООО без выплаты доли, казалось бы, является одним из наименее затратных вариантов вывода лица из общества. Но возможен ли он, а если да, то при каких условиях? Об этом мы расскажем в статье.
Обязанность ООО выплатить учредителю стоимость доли
Участник может покинуть ООО посредством подачи заявления при условии, что соответствующая возможность закреплена уставом организации (ст. 26 закона «Об ООО» от 08.02.1998 № 14-ФЗ).
Как только общество получает заявку на выход, оно становится обладателем доли вышедшего. Одновременно у него возникает обязательство по выплате бывшему участнику действительной стоимости доли (далее — ДСД). Вопросы выплаты регулируются ст. 23 закона 14-ФЗ.
- Под ДСД понимается та часть чистых активов организации, которая соответствует размеру доли в уставном капитале (которая выражается в виде дроби или процентов).
- Возможно заменить выплату ДСД передачей выбывшему имущества такой же стоимости, что и его доля, при условии его согласия на это.
- Законный срок для выплаты ДСД в случае выхода из общества составляет 3 месяца. Уставом он может быть уменьшен или увеличен, но в любом случае не может составлять больше 1 года с момента выхода.
- Если доля была оплачена частично, то и выплачивается лишь соответствующая часть ДСД. Если доля вообще не оплачена — обязанность по выплате ДСД не возникает.
Как видно, норма о выплате ДСД вышедшему участнику общества сформулирована как императивная: «Общество обязано…». Поэтому безосновательно отказать в выплате ДСД бывшему участнику нельзя. В уставе организации также нельзя предусмотреть, что выход участников осуществляется без выплаты ДСД — такой документ попросту не пройдет регистрацию в налоговой инспекции.
| Видео (кликните для воспроизведения). |
Отметим, что ООО не может быть владельцем доли постоянно, в течение года она должна быть реализована в порядке, предусмотренном законом 14-ФЗ (ст. 24). При этом в законе возможность распоряжения долей вышедшего участника никак не поставлена в зависимость от факта выплаты ее стоимости.
Случаи уменьшения суммы выплаты
Но даже урезание капитала может не помочь — ведь запрещается уменьшать его до суммы меньшей, чем определенный законом минимальный предел. В такой ситуации ООО не уменьшает капитал, а выплачивает ДСД за счет разницы между стоимостью активов и минимально возможным размером уставного капитала. Поэтому вполне реальна ситуация, в которой участник ООО существенно недополучит ДСД.
В вышеописанной ситуации установлено ограничение по сроку выплаты ДСД — не раньше чем через 3 месяца после получения заявки на выход. Сделано это для обеспечения интересов других участников ООО. Если еще хотя бы 1 участник заявит о выходе в этот период, то разница между УК и активами будет разделена между желающими выйти участниками пропорционально размеру их долей.
Запрет на выплату при признаках банкротства
Обществу запрещено выплачивать ДСД или выдавать в счет доли имущество, если:
- у него имеются признаки банкротства;
- после выплаты ДСД / выдачи имущества такие признаки у него возникнут.
Читайте так же: Как уменьшить алименты при рождении второго ребенка
На этот случай действует специальная норма (абз. 5 п. 8 ст. 23 закона 14-ФЗ) о праве выбывшего участника на восстановление. Если в ООО поступит соответствующее письменное заявление, то участник должен быть восстановлен с передачей ему доли того же размера, что ему принадлежала ранее. Срок подачи такого заявления — 3 месяца со дня окончания периода для выплаты ДСД.
По смыслу данной нормы после истечения 3-месячного срока право бывшего участника ООО на восстановление будет утрачено.
Как следует из судебной практики, это не лишает его возможности требовать выплату ДСД в суде (см. постановление ФАС Северо-Западного округа от 24.01.2014 по делу № А05-16379/2012).
Но даже в случае удовлетворения таких требований возникают сомнения в исполнимости судебного решения.
Отказ участника от получения выплаты
Законодательство не содержит запрета на отказ участника ООО от выплаты ДСД, положенной ему в случае выхода из ООО. Действительно, получение выплаты — это право, которым участник может распорядиться по-разному, в том числе и отказаться от него. В рассматриваемой ситуации общество будет должником, а бывший участник — кредитором.
Пошаговая инструкция выхода из ООО учредителя в 2020 году
Типичная ситуация, когда один из соучредителей принял решение выйти из ранее образованного ООО. Не важно, какими причинами и обстоятельствами это вызвано, главное, что у него есть право это сделать. В статье дана пошаговая инструкция выхода из ООО учредителя в 2020 году.
Права учредителей на выход из ООО сохранилось и в 2020 году. Данная норма закреплена сразу несколькими нормативными актами. Такое право предусмотрено ст. 94 ГК РФ. Во-вторых, в ст. 26 Закона № 14-ФЗ более подробно описана подобная ситуация. Также практические нюансы для изменения состава совладельцев фирмы отражены в письмах и постановлениях ФНС России.
Выйти из ООО на законных основаниях разрешено одним из следующих способов:
- по добровольному волеизъявлению (в этой ситуации участник подает заявление, при этом он должен передать долю иным участникам);
- принудительно (подобные ситуация встречаются в случае исключения из ООО);
- в случае смерти (к сожалению и такие причины могут быть).
На практике чаще всего встречаются ситуации по первой причине. Поэтому более подробно рассмотрим этот вариант.
При каких условиях можно добровольно выйти из общества
Доля соучредителя, решившего покинуть из ООО, подлежит отчуждению и (или) перераспределению. Есть несколько способов, как это сделать – допускаются варианты с продажей или дарственной, либо передачей самому обществу. Есть несколько важных моментов, которые нужно учесть при выборе между указанными выше способами:
- к кому перейдет доля участника, вышедшего из ООО;
- за счет каких средств пройдет оплата этой доли.
В случаях, когда доля передается путем продажи, расходы по приобретению берет на себя ее новый владелец. Если происходит процедура дарения, то доле передается без дополнительной платы. Приобретателем по таким сделкам будет частное лицо или фирма, которые указаны в договоре. Численность имущественных активов ООО при этом не уменьшается.
При выходе соучредителя его доля будет считаться переданной ООО. При этом совладельцу, выходящему из компании начисляется стоимость доли за счет активов ООО. Следовательно, с выходящим соучредителем расплачивается сама компания.
Однако передать свою часть активов выбывающий субъект может без дополнительного одобрения от других совладельцев лишь при условии, что такое правило однозначно выражено в учредительных документах. Поэтому перед началом процедуры нужно заглянуть в устав и убедится, что этот пункт присутствует.
Данная норма может вноситься в устав в момент образования общества, перед регистрационной процедурой в ИФНС.
Либо этот пункт можно добавить позднее путем разработки и одобрения корректировки в устав. Члены ООО должны провести собрание и при единогласном мнении принять решение по этому вопросу.
Далее в обязательном порядке новая версия документа проходит регистрационную процедуру в ФНС России.
Если же в уставе не закреплено право собственника на выход и другие его участники отказываются принять поправки, значит, планирующий выйти не сможет сделать это таким путем. Ему придется найти желающих приобрести его долю.
Нужно учесть, что в уставе может вводиться запрет на отчуждение сторонним субъектам без одобрения сделки всеми соучредителями ООО.
Если ограничений нет, то долю можно продать по своему усмотрению, хоть другим совладельцам, хоть сторонним лицам.
Перед выходом из ООО необходимо учесть следующее:
- соучредитель должен внести свою долю в активы фирмы, если ранее не сделал этого;
- из ООО не может выйти единственный учредитель (при таких обстоятельствах компанию нужно просто ликвидировать).
Если препятствующие моменты отсутствуют, то необходимо приступать к реализации процедуры.
Процедура выхода из ООО единая для всех участников. Не важно, один или несколько соучредителей планируют выйти из него. Каждый из них должен действовать строго по закону.
Если принято решение о выходе из ООО, поможет пошаговый алгоритм действий:
Шаг 1: cоставить заявление
Самое первое, что должен сделать участник – это написать заявление о своем желании выйти из ООО. Оно пишется в произвольной форме на имя директора компании.
В заявлении отражаются общие сведения о самом обществе, данные о заявителе и его просьба о выходе из состава учредителей.
Заявление в обязательном порядке заверяется у нотариуса по всем правилам удостоверения документов о проведении сделок.
После этого бланк передается в компанию таким образом, чтобы было подтверждение о вручении. Это можно сделать лично, тогда секретарь ставить дату получения и расписывается. Либо направить документ заказным письмом по юридическому адресу общества с уведомлением о вручении.
Шаг 2: Обратиться к нотариусу для удостоверения документов
В обязательном порядке в нотариальную контору обращается действующий директор и учредитель, подавший заявление на выход из общества.
Дней за 5 нужно получить свежую выписку из ЕГРЮЛ, но не раньше. Взять с собой необходимые документы, это заявление от выбывающего учредителя и самого общества о внесении изменений, протокол собрания (при наличии), а также пакет учредительных документов (ОГРН, ИНН, устав в последней редакции, протокол собрания, либо приказ о назначении руководителя и т.д.).
Шаг 3: передать долю обществу
Переход доли активов документально оформлять не требуется. В день, когда учредитель подал заявление, доля считается фактически перешедшей к компании. Именно с этого момента исчисляются следующие сроки:
- один месяц, чтобы внести изменения о выходе одного или нескольких участников, и зарегистрировать внесенные изменения в ФНС;
- три месяца отводится на то, чтобы перечислить бывшему совладельцу фирмы стоимость доли;
- один год для того, чтобы перераспределить долю бывшего учредителя между оставшимися участниками, или продать ее одному из действующих членов, либо другим лицам.
Хотя по закону у участников общества есть один год, чтобы принять решение о возможном перераспределении, все это будет удобнее сделать в течение первого месяца. Так как можно одновременно подать заявление о выходе одного из соучредителей из ООО, так и об измененной пропорции долей, либо измененном перечне совладельцев.
Шаг 4: пройти госрегистрацию изменений
Для дальнейшей регистрационной процедуры потребуются следующие бланки и формы:
- заявление о выходе из ООО;
- заявление о внесении изменений (по форме 14001), заверенное в нотариальной конторе (Бланк утвержден ФНС России, заполняется в случаях, когда организации сообщают о принятых корректировках, которые не нужно фиксировать в уставе).
Если на этой стадии происходит только регистрация выхода (решение о перераспределении доли еще не принято), то оставшиеся участники могут не проводить собрание. Так как, если в уставе оговорено право на выход, то созывать собрание не нужно.
В принципе, собрание можно провести, и рассмотреть иные вопросы. Например, о распределении долей, либо о назначении гендиректора, если учредитель являлся руководителем. В этом случае к пакету документации дополнительно прикладывается протокол.
Кроме того, могут понадобиться иные документы. Например, договор продажи, если к этому моменту нашелся покупатель.
Подготовленные бланки и формы передаются в ИФНС для регистрации. Взамен, заявителю выдается расписка в получении документов. Не позже 5 дней в ЕГРЮЛ вносятся корректирующие данные. После этого можно забрать готовые документы.
Шаг 5: выплатить стоимость доли
Соучредителю, покидающему общество, полагается выплата реальной стоимости доли. Это часть имущественных активов ООО, пропорциональная вкладу участника в уставный капитал. В п. 6.1 ст. 23 Закона №14-ФЗ указана формула для расчета:
- НС доли – номинальная стоимость доли совладельца, покидающего фирму;
- УК – уставный капитал;
- ЧА – чистые активы (разница между имеющимися активами и принятыми обязательствами), обычно исчисляются по данным бухучета за предшествующий отчетный период на дату подачи заявления.
Приведем пример, чтобы стало более понято. Если на дату подачи заявления о выходе величина чистых активов составила 2 млн. руб., а доля учредителя составляла 20%. Значит, общество должно выплатить 400 тыс. рублей.
Реальную стоимость доли можно выплатить выбывшему субъекту деньгами, либо имеющимся имуществом (второй вариант возможен, если с его стороны отсутствуют возражения по такому способу расчета).
Стоимость доли рассчитывается и выдается без учета чистых активов УК. Если в течение трех месяцев не наберется нужной суммы, то ООО обязано уменьшить величину УК на недостающую сумму к выплате.
На данном этапе процесс выхода одного из участников из ООО заканчивается. Но у самого общества остается несколько нерешенных вопросов.
Резюме
У общества остается ряд вопросов, которые также требуют принятия решения.
Во-первых, нужно определить налог на долю вышедшего участника. По закону вся выплаченная сумма по общим правилам облагается налогом НДФЛ.
Во-вторых, нужно решить вопрос о перераспределении доли. На общем собрании принимается решение о передаче доли одному или нескольким участникам общества, либо о его продаже. Если же в течение одного года вопрос не удалось решить, то долю нужно погасить. То есть величина УК уменьшается на номинальный размер.
В-третьих, нужно уведомить своих контрагентов и банковские учреждения о внесенных изменениях. В законе этот момент не оговаривается. Однако, часто при заключении договоров, партнеры прописывают пункт об извещении сторон в случае внесения изменений.
В принципе процедура выхода из общества не очень сложная. Главное правильно заполнить документы, обязательно заверить их у нотариуса, и соблюсти сроки для всех выполнения всех действий, определенных законом.
☎️ Остались вопросы после прочтения статьи? Получите бесплатную консультацию квалифицированного юриста.
Звоните прямо сейчас! +7 800 302-76-57