Обсудим такую важную тему, как уплата страховых взносов в Пенсионный Фонд России. Материал будет полезен как для нанимателей, делающих отчисления за сотрудников, так и для работников, которым нужно ориентироваться в реальном размере своего заработка.
Кто платит налоги с заработной платы в 2022 году
Все работодатели обязаны производить вычеты из заработной платы в 2022 году в пользу отчислений в ПФР и ФСС. Кроме того, это также относится к индивидуальным предпринимателям, которые ни с кем не заключали трудовых договоров, но платили людям по ГПД. Правда, предусмотренные в гражданско-правовых договорах удержания несколько ниже, чем предусмотренные в трудовых договорах.
В рамках мероприятий, направленных на поддержку бизнеса в связи с коронавирусом, введены пониженные ставки страховых взносов для малого бизнеса при соблюдении определенных условий. Всего в 2022 году в России будет 5 налогов с заработную платы:
- отчисления по НДФЛ,
- взносы на пенсионное страхование,
- взносы на медицинское страхование,
- взносы на социальное страхование,
- выплаты на вероятные несчастные случаи на производстве.
Новые лимиты доходов для расчета страховых взносов в 2022 г.
Базовые значения на 2022 г. установлены Правительством Российской Федерации от 16 ноября 2021 г. N 1951. В отношении индексации максимальной базы для расчета страховых взносов произошли изменения в 2022 году:
- В Пенсионный фонд – 1,565,000 рублей – от суммы превышения необходимо уплатить взносы по ставке 10%.
- В ФСС – 1,032,000 рублей – от суммы превышения взносы не уплачиваются.
Размер лимита на исчисление взносов на обязательное медицинское страхование в ФФОМС на 2022 год не установлен.
Как узнать тариф от несчастных случаев на 2022 год
На 2022 год действуют ставки обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, установленные законом от 22.12.2005 п. 179-ФЗ «О тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год». Таким образом, можно предположить, что ставки не менялись с 2020 года.
Социальное страхование может устанавливать максимальную ставку исходя из видов деятельности, указанных в Едином государственном реестре юридических лиц.
Основной вид экономической деятельности необходимо подтвердить до 15 апреля 2022 года, представив справку установленного образца, составленную на основе показателей доходов на 2020 год.
Ставка, назначаемая каждому страхователю, может варьироваться от 0,2% до 8,5%, в зависимости от класса риска бизнеса. Кроме того, для некоторых категорий страхователей действуют тарифные льготы.
Компании обязаны индексировать зарплаты каждый год, но мало кто из них это действительно делает. Инспекторы Роструда проводят проверки на малых предприятиях. И если будут обнаружены нарушения, предприниматели будут оштрафованы и вынуждены доплатить работникам. Но есть и различные уловки, которые используют компании, чтобы избежать индексации платежей.
Подготовлен проект постановления, устанавливающий новые лимиты доходов по взносам. Лимиты увеличатся на 6,9%. И, если предельная база для отчислений в Фонд социального страхования и Пенсионный фонд РФ выше, то будущая пенсия работников за счет этого ниже. После индексации лимитов в 1,069 раза маржинальная база составит:
- для взносов в ПФР – 1,565,000 руб .;
- для взносов в ФСС – 1,032,000 руб.
Ежегодное увеличение предельной базы взносов на обязательное социальное страхование отрицательно сказывается на размере будущей пенсии тех, кто сегодня находится в трудоспособном возрасте.
Это происходит, потому что их зарплата растет медленнее, чем предельная база. Объясняется это тем, что в формуле расчета пенсионного балла предельная база находится в знаменателе, а заработная плата работника – в числителе.
И, как известно, чем больше знаменатель, тем меньше результат вычисления.
Страховые взносы в 2022 году: изменения
В 2022 году вступят в силу несколько поправок, касающихся уплаты страховых взносов.
Поправка первая. Новые лимиты по отчислениям в Пенсионный фонд и в Фонд социального страхования
Лимиты по отчислениям на обязательное пенсионное страхование и на случай материнства увеличены почти на 6,9% (в 1,069 раз), с первого января 2022 года действуют следующие значения:
- обязательное пенсионное страхование – 1,565 тыс руб. (значение на 2021 год – 1,465 тыс руб.),
- на случай нетрудоспособности и материнства – 1,032 тыс руб. (величина на 2021 год – 966 тыс руб.).
Лимиты напрямую определяют размер выплат страхователям: взносы в MPI удерживаются по ставке 22% до тех пор, пока годовой доход сотрудника не достигнет предела, и по ставке один0% после превышения лимита взносы в VNiM удерживаются по ставке 2,9% до достижения лимита, а после достижения лимита – не указываются.
Поправка вторая. Увеличение взносов ИП «за себя»
В 2022 году увеличивается размер выплат ИП «на себя»:
- по ОПС – 34 445 руб. и плюс один % от дохода свыше 300 тыс. руб;
- обязательное медицинское страхование – 8 766 руб.
Напомним, в 2021 году роста не было. Из-за коронавируса взносы заморожены на год на уровне 2020 г. С 2022 г возобновится ежегодная индексация платежей.
Новые льготные ставки вводятся для работодателей, которые соответствуют следующим критериям:
- Тип бизнеса связан с обеспечением продуктами питания и напитками.
- Класс ОКВЭД 56 применяется как основной код в Едином государственном реестре юридических лиц или ЕГРИП.
- В структуре доходов доля общественного питания составляет не менее 70%.
- Среднесписочная численность персонала – более 250 человек.
- Годовой доход в прошлом году – не более 2 млрд рублей.
- Среднемесячная заработная плата персонала не ниже средней заработной платы по региону и отрасли.
Преимущество состоит в том, что страхователи смогут вычесть взносы как МСП, даже если они этого не делают.
Поправка четвертая. Новый расчет страховых взносов
Для отчетности за первый квартал 2022 года введена новая форма расчета страховых взносов, утвержденная приказом ФНС от 06.10.2021 п. ЭД-7-11 / 875@.
Страховые взносы в 2022 году: таблица ставок
Налоговый кодекс предусматривает три типа ставок: базовые, в сумме 30%, по этим ставкам платит большинство работодателей, и льготные, они могут использоваться некоторыми категориями работодателей при выполнении определенных требований. Дополнительные требования предъявляются к предприятиям с вредными или опасными условиями труда.
Размер базовой ставки зависит от совокупного дохода сотрудника:
Пониженные (льготные) ставки по страховым взносам в 2022 году:
Сниженные ставки для малого бизнеса
Малые предприятия и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в реестре малых предприятий, имеют право применять пониженные ставки. Тип бизнеса значения не имеет, но важен размер зарплаты, он должен быть выше минимального размера оплаты труда. Пособие распространяется именно на ту часть заработной платы, которая превышает минимальный размер оплаты труда.
На 2022 год минимальный размер оплаты труда установлен в размере 13890 рублей.
Важно! Только застрахованные лица, зарегистрированные в реестре субъектов малого предпринимательства, имеют право применять льготные ставки.
Новые льготы для страховых взносов в 2022 году
Новые льготы для предприятий общественного питания появились с 2022 года. Если компания не относится к категории малого бизнеса, она все равно сможет воспользоваться льготными тарифами. Для этого должны быть соблюдены следующие условия:
- В Едином государственном реестре юридических лиц или ЕГРИП первое место отводится ОКВЭД 56 класса.
- Среднесписочная численность персонала – более 250 человек.
- Доход за 2021 год – не более 2 млрд руб.
- В структуре доходов доля общественного питания составляет не менее 70%.
- Средняя заработная плата сотрудников не ниже средней по региону заработной платы в общепите.
Если все критерии соблюдены, взносы могут вычитаться по общей ставке 15% из заработной платы сверх минимальной заработной платы.
Другие льготы по страховым взносам в 2022 году
Налоговый кодекс (статья 427) предусматривает специальные ставки для некоторых страхователей:
Дополнительные ставки страховых взносов в 2022 году
Страхователи с вредными или опасными условиями труда переводят дополнительные взносы на травматизм. Размер удержаний зависит от двух факторов:
- Во-первых, учитывается, проводилась ли специальная оценка условий труда. В случае неисполнения данного требования, взносы удерживаются по следующим ставкам: 9%, если работник занят на обязанностях, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона 400-ФЗ, 6%, если работник задействован на работах, указанных в пунктах 2-18 части 1 ст. 30 Закона 400-ФЗ.
- Во-вторых, важны результаты СОУТ, если он был проведен.
Ставки страховых взносов по страхованию от несчастных случаев в 2022 году
Существует еще один вид страховой защиты: от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Универсальных ставок по этим выплатам нет, у каждого застрахованного человека – свой тариф.
Кроме того, он может увеличиваться или уменьшаться в зависимости от вида деятельности и условий труда.
Компании и индивидуальные предприниматели должны ежегодно подтверждать свою основную деятельность в ФСС до 15 апреля. В противном случае, специалисты Фонда могут установить более высокую ставку: они проверят, какие ОКВЭД включены в Единый государственный реестр юридических лиц или ЕГРИП.
Каждому ОКВЭД будет присвоен класс профессионального риска и будет назначена наивысшая ставка по ОКВЭД с наибольшим риском. Не важно, действует ли компания в соответствии с данным ОКВЭД, или внесла код в Единый государственный реестр юридических лиц в качестве резерва.
Вернуться к ставке, соответствующей реальному основному виду деятельности, можно будет только через год.
Изменения лимитов по страховым взносам в 2021 году (ОПС и ОМС)
Если Вы хотите понять, как бухгалтер считает страховые взносы на каждого сотрудника компании, или Вы занимаетесь расчетом страховых выплат самостоятельно, то здесь найдете необходимую информацию, которая поможет произвести расчет без подробного изучения налогового кодекса.
В этой статье мы публикуем обновления предельных баз для начисления страховых взносов (СВ), представленных в Постановлении правительства №1935 “О предельной величине базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2021 г.”, которое было принято 26 .11.2020 года.
Для удобства читателей также дублируем тарифы для расчета СВ и формулы, с помощью которых можно высчитать сумму для перечисления в бюджет компанией или индивидуальным предпринимателем без помощи бухгалтера.
Предельные базы в 2021 году
В соответствии с распоряжением правительства РФ в 2021 году произошло повышение лимитов страховых выплат на 10%. Сколько составляет эта сумма, и что делать в случае, если размер СВ больше предельного значения, читайте далее.
- Организации и ИП отдельно рассчитывают, какой лимит установлен для каждого сотрудника и физлиц, с которыми компания заключила договор гражданско-правового характера, индивидуально.
- Размер базы рассчитывается нарастающим итогом за период с 1 января по 31 декабря текущего года. После окончания расчетного периода, лимиты базы обнуляются и отсчет начинается заново.
- Сумму страховых взносов определяют по истечении каждого месяца после начисления зарплаты.
“В данных изменениях нет ничего хорошего или плохого для бизнеса в целом — нужно рассматривать финансовое состояние каждой организации индивидуально. Кому-то данные лимиты покажутся низкими, кому-то — нет. Но тот факт, что лимиты выше, чем в прошлом году — не может не радовать.”Светлана Киреева,
Главный бухгалтер компании МТС Касса (ООО “Облачный ритеил плюс”)
Тарифы начисления страховых взносов
*Исключение — высококвалифицированные иностранные работники
**Из-за пандемии, члены правительства установили пониженные тарифы для предприятий МСП (малого и среднего предпринимательства). Теперь они обязаны уплачивать взносы в размере 15% с суммы, превышающей величину МРОТ (в этой сумме учитывается пенсионное, медицинское и социальное страхование).
Например, Петров И.И. получает з/п 30 000 рублей. МРОТ в 2021 году составляет 12 792 рубля. Тогда работодатель платит СВ за данного сотрудника = (12 792 х 30%) + (17 208 х 15%) = 6 418,8 руб.
*** Рассчитывать страховые выплаты по льготному тарифу имеют право некоммерческие организации в области социального обслуживания граждан; научных исследований; образования; культуры и искусства; благотворительность; IT (компании, работающие в информационных технологиях); проектирование и разработка электронной и радиоэлектронной продукции; резиденты и участники особых экономических зон и территорий опережающего развития.
Расчетные формулы
- 1. Б1 = ⅀₽ — Формула для расчета величины налогооблагаемой базы для 1 работника,
- где ⅀₽ — сумма всех выплат работнику за 1 год.
- СВ(мес) = Б*∑СВ(%) / 12 — формула для расчета страхового взноса за 1 работника за 1 месяц,
- где ⅀СВ(%) — доля страховых взносов, измеряемая в %.
ВНИМАНИЕ! Размер страховых взносов не должен влиять на размер зарплаты сотрудников — только наоборот (то есть страховые начисляются сверх зп).
Например, оклад Петрова И.И. составляет 30 000 рублей. Сумма СВ = 6 418,8 руб. Предприниматель платит зарплату Петрову И.И. и отдельно страховые взносы.
Пример расчета при пониженном тарифе
Оклад Директора малого предприятия составляет 100 000 рублей ежемесячно. Годовой фонд оплаты труда составляет 1 200 000 рублей.
- Рассчитаем размер фиксированных страховых взносов (в этом случае они будут считаться по пониженному тарифу):
- 10 000 ₽ — взнос ОПС (120 000 начисляются за 1 год),
- 5000 ₽ — взнос ОМС (60 000 в год).
Форма РСВ за 2021 год
30 октября опубликован Приказ ФНС России от 15.10.2020 № ЕД-7-11/751. Правительство ввело изменения формы РСВ (расчета по страховым взносам), порядок заполнения и электронный формат (смотрите ее по ссылке). Новую форму отчетности работодатель должен предоставить уже по итогу 2020 года.
Знаете ли вы, что на эквайринге можно существенно сэкономить?
Давайте поговорим немного не по теме страховых взносов и выплат в пенсионные фонды, а про другого рода выплаты, которые также интересуют предпринимателей. В данном случае речь пойдет о комиссии эквайринга. Процент по нему для некоторых предпринимателей доходит до 3%. И вопрос о том, как здесь сэкономить, стоит достаточно остро.
В 2019 году Центробанк России ввел альтернативную схему безналичного перевода — Систему быстрых платежей (СБП). В 2020 году СБП стала доступна и для приема безналичных платежей в магазинах. Причем для перевода не нужен терминал эквайринга. И комиссия для такой операции по безналичной выручке составляет всего 0,4 — 0,7%.
Некоторые кассовые разработчики уже реализовывали у себя в кассах новый способ оплаты. Одно из самых удобных решений представлено в МТС Кассе. Здесь уже есть интеграция с разными банками, и оплата производится сразу через кассу по QR-коду, то есть дополнительные гаджеты не нужны.
Принцип работы СБП на МТС Кассе
-
Кассир формирует чек в обычном режиме.
-
При выборе способа оплаты кассир выбирает не наличные или картой, а оплату “QR-кодом”.
-
Покупатель сканирует QR-код своим телефоном и оплачивает.
-
Если платеж поступает успешно, то касса распечатывает чек.
Преимущества работы через СБП
-
Бесконтактно. Вам не нужно покупать терминал эквайринга.
-
Экономично. Максимальная величина комиссии за безналичный перевод — 0,7%.
-
Практично. Пользователь СБП получает деньги на счет 24/7, независимо от праздников или выходных.
-
Быстро. Средства зачисляются непосредственно на счет за 15 секунд.
Узнайте подробнее!
Узнайте подробнее!
Зачем онлайн-касса для бухгалтерского учета
Онлайн-касса способна облегчить жизнь и бухгалтеру. Когда касса интегрирована с ваших бухгалтерским сервисом, ручного труда становится меньше. К тому же вы избавляетесь от двойного учета.
- МТС Касса, например, передает все необходимые данных для бухучета и отчётности, и любое движение товара сразу учитывается на остатках в бухгалтерском сервисе.
- По данным кассы бухгалтерский сервис создает отчет по розничной выручке
- Касса сама готовит Х-отчёт после закрытия смены.
- С онлайн-кассой вашим сотрудникам не нужно тратить время на отчеты о доходах ИП и ООО или другую ежедневную отчетность.
Читайте подробнее про интернет-бухгалтерию для бизнеса >>…
Получить бесплатную консультацию
29.03.2021
Страховые взносы в 2022 году
Страховые взносы платят все работодатели. Кроме того, ИП, не уплачивающие налог на профессиональный доход, обязаны платить их за себя. Как правильно рассчитать и уплатить взносы, какую отчетность по ним требуется сдать, расскажем далее в нашей статье.
Изменения по страховым взносам с 1 января 2022 года
Произошло с 01.01.2022 несколько изменений по страховым взносам.
Во-первых, расширили льготы для организаций общепита. Субъекты малого и среднего предпринимательства, которые вправе применять освобождение от НДС по услугам общепита, могут использовать пониженные тарифы взносов, если среднесписочная численность их работников не превысит 1 500, а не 250 человек, как в 2021 году.
- Во-вторых, были увеличены предельные базы страховых взносов. Новые лимиты составили:
- • 1 032 000 рублей – для взносов по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
- • 1 565 000 рублей – для пенсионных взносов.
В-третьих, утверждена новая форма РСВ. С I квартала 2022 года расчет нужно сдавать на бланке, утвержденном Приказом ФНС РФ от 06.10.2021 № ЕД-7-11/875@. Большинство изменений связано с переходом на прямые выплаты, например, из раздела 1 убрали строки, отражающие превышение расходов над взносами. Кроме того, изменили штрихкоды и убрали код ОКВЭД 2 с титульного листа.
В-четвертых, добавили основания для внеочередной подачи СЗВ-СТАЖ. По общему правилу эту форму нужно сдавать не позднее 1 марта. Если застрахованное лицо подало заявление на страховую или накопительную пенсию, срок сокращен до трех дней.
С 2022 года в сокращенный срок нужно сдавать форму и в тех случаях, когда подано заявление (ст. 2 Закона «О внесении изменений…» от 26.05.2021 № 153-ФЗ):
• на срочную пенсионную выплату;
• единовременную выплату средств пенсионных накоплений.
В-пятых, увеличился размер страховых взносов, которые ИП должны уплачивать за себя. Фиксированные платежи для ИП на ОМС за 2022 год составят 8 766 рублей, на ОПС – 34 445 рублей. Также пенсионные взносы уплачиваются в размере одного процента от суммы дохода, превышающей 300 тыс. рублей за год. Их размер за 2022 год не может превышать 275 560 рублей.
Общие ставки страховых взносов в 2022 году
Если у страхователя нет права на применение пониженных тарифов, то с выплат застрахованным лицам он исчисляет взносы по следующим тарифам (п. 2 ст. 425 НК РФ):
- • на обязательное медицинское страхование (ОМС) – 5,1 процента;
- • на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ) – 2,9 процента, а с выплат временно пребывающим на территории РФ иностранцам и лицам без гражданства (кроме высококвалифицированных специалистов) – 1,8 процента;
- • на обязательное пенсионное страхование (ОПС) – 22 процента с выплат в пределах установленной предельной величины базы для начисления взносов на ОПС и 10 процентов с выплат сверх этой величины.
Порядок уплаты пенсионных взносов в случае превышения предельной базы в 2022 году
Как уплачивать взносы на обязательное пенсионное страхование, если превышена предельная база? Читайте в статье, эксперта СКБ Контур по подготовке отчетности в ПФР.
8 июля 2021
В соответствии с п. 4, 5 ст. 421 НК РФ на 2022 год предельная величина базы для исчисления страховых взносов в ПФР подлежит ежегодной индексации с 1 января соответствующего года исходя из роста средней заработной платы в Российской Федерации.
На 2022 год установлена предельная величина базы, с которой уплачиваются страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, в размере 1 565 000 рублей.
С 2017 года для плательщиков, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 НК РФ (за исключением плательщиков, для которых установлены пониженные тарифы страховых взносов), применяются следующие тарифы страховых взносов:
- 22 % — в пределах установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование;
- 10 % — свыше установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
Таким образом, в 2022 году взносы в ПФР в размере 10 % от базы для начисления взносов, превышающей 1 565 000 рублей, уплачиваются страхователями, применяющими основной (общий) тариф.
Плательщики, применяющие пониженные тарифы страховых взносов (кроме субъектов МСП), освобождены от уплаты страховых взносов по дополнительному тарифу 10 %.
Уплата этой части взносов производится вместе с взносами, начисленными по ставке 22 %, с указанием КБК:
182 1 02 02010 06 1010 160 — страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации.
Сдавайте электронную отчетность через интернет. Экстерн дарит вам 14 дней бесплатно!
Попробовать бесплатно
Для субъектов МСП и некоторых организаций общественного питания установлены пониженные ставки страховых взносов на обязательное пенсионное страхование с суммы выплат, превышающей федеральный МРОТ на начало расчетного периода.
Они платят взносы с суммы до 13 890 рублей по ставке 22 %, а со всей суммы выплат сверх 13 890 рублей — по ставке 10 %.
Когда предельная величина базы для исчисления страховых взносов на пенсионное страхование (1 565 000 рублей) будет достигнута, ставкой 10 % будут облагаться и выплаты в пределах МРОТ, и выплаты сверх МРОТ.
Лимиты по страховым взносам в 2022 году: Предельная величина и лимит базы
В следующем году предельная база по взносам будет выше, а будущая пенсия из-за этого – ниже.
Опубликовано постановление Правительства от 16.11.2021 № 1951.
Предельная база для начисления взносов в 2022 году составит:
- по взносам на ОСС — 1 032 000 руб.;
- по взносам на ОПС — 1 565 000 руб.
Рост базы по взносам на ОПС влияет на количество пенсионных баллов, которые ПФР считает, отталкиваясь от вашей зарплаты и предельной базы.
Причем зарплата находится в числителе формулы, а предельная база – в знаменателе. А значит, чем она больше, тем меньше баллов.
Чтобы баллы-2022 не снизились по сравнению с теми, что вам начислят в 2021 году, ваша зарплата должна вырасти такими же темпами, как растет предельная база.
✔ В 2022 году рост предельной базы составил 6,83 %.
Правительство РФ определилось с предельными размерами баз для начисления взносов на ОПС и ВНиМ на следующий год.
⭐ Источник: Постановление Правительства РФ от 26.11.2020 № 1935
- Так, в 2021 году предельная база по «пенсионным» взносам составит 1 465 000 рублей (для сравнения, в текущем году этот показатель равен 1 292 000 рублей).
- А предельная база по взносам на ВНиМ установлена на уровне 966 000 рублей (в 2020 году — 912 000 рублей).
- Что касается взносов на ОПС, то в 2021 году с облагаемых выплат до 1 465 000 руб. включительно страховые взносы начисляйте:
- по тарифу 22% — если применяются общие тарифы взносов;
- по пониженному тарифу — если применяются пониженные тарифы.
С выплат свыше 1 465 000 руб. взносы на обязательное пенсионное страхование начисляете по тарифу 10%, если компания применяет общие тарифы. В случае, когда компания применяет пониженные тарифы, взносы вовсе не нужно платить
Тариф взносов на обязательное медицинское страхование от величины выплат не зависит. Поэтому все выплаты без ограничения облагаются взносами в ФФОМС по тарифу 5,1 процента.
| 2011 | 463 000 |
| 2012 | 512 000 |
| 2013 | 568 000 |
| 2014 | 624 000 |
| 2015 | 711 000 |
| 2016 | 796 000 |
| 2017 | 876 000 |
| 2018 | 1 021 000 |
| 2019 | 1 150 000 |
| 2020 | 1 292 000 |
| 2021 | 1 465 000 |
| 2022 | 1 565 000 |
✅ Предельной величины для взносов на медстрахование законом не установлено.
| 2022 | 1 032 000 | Постановление Правительства РФ от 16.11.2021 № 1951. |
| 2021 | 966 000 | Постановление Правительства РФ от 26.11.2020 № 1935 |
| 2020 | 912 000 | постановление от 06.11.2019 № 1407 |
| 2019 | 865 000 |
Предельная величина страховых взносов на 2022 год, лимиты предельной базы для начисления страховых взносов, таблица, регрессивная шкала тарифов
В этой статье мы разберем вопрос о предельных величинах баз для начисления страховых взносов за работников. Расскажем, в каком размере они установлены на 2022 год, и на конкретном примере покажем, зачем они нужны и как работают.
Размеры предельных баз в 2022 году
Правительство постановлением от 16.11.2021 № 1951 утвердило следующие пределы баз для начисления страховых взносов в 2022 году:
- пенсионное страхование – 1 565 000 рублей;
- социальное страхование (по болезни и материнству) – 1 032 000 рублей.
Что означают эти лимиты? Как известно, все работодатели платят за нанятых физических лиц страховые взносы по определенным ставкам.
Когда доход работника с начала года становится больше, чем предельная величина базы, установленная для исчисления страховых взносов в текущем году, для их расчета применяется не базовая, а пониженная ставка.
В итоге компания платит меньше обязательных отчислений за работников. Такой механизм называют регрессивной шкалой ставки.
Предельные величины устанавливаются только для взносов двух типов – на обязательное пенсионное страхование (ОПС) и на страхование на случай временной нетрудоспособности или материнства (ВНиМ). Лимит базы для начисления страховых взносов на медицину не устанавливается – применяются единые тарифы вне зависимости от суммы дохода. То же самое и со взносами на травматизм.
В Таблице 1 мы собрали тарифы по страховым взносам на 2022 год и их изменение при достижении предельных величин дохода. Ставки для МСП и прочих бизнес-субъектов различаются, как и механизм их применения. Подробности смотрите в приведенном далее примере.
Таблица 1. Тарифы страховых взносов в 2022 году
| Базовый тариф | От 2,9% до 8,5% в зависимости от класса профессионального риска | ||
| до лимита базы | 22,00% | 2,90% | 5,10% |
| сверх лимита базы | 10,00% | 0% | 5,10% |
| Тариф для МСП | |||
| с дохода до МРОТ | 22,00% | 2,90% | 5,10% |
| с дохода выше МРОТ (не зависит от базы) | 10,00% | 0% | 5,00% |
Пример расчета взносов на ОПС и ВНиМ с учетом лимитов
Директор ООО «Василек» Кононов В.А. получает заработную плату 430 000 рублей. Других выплат компания ему не производит. Рассчитаем взносы на ОПС, ВНиМ и ОМС, которые компания должна заплатить за гражданина Кононова в 2022 году при условии, что он отработает в штатном режиме.
Поскольку зарплата директора довольно высокая, лимит по обоим типам взносов будет превышен быстро:
- по ВНиМ – в марте (430 000 * 3 = 1 290 000, что больше 1 032 000 на 258 000);
- по ОПС – в апреле (430 000 * 4 = 1 720 000, что превышает 1 565 000 на 155 000).
Рассчитаем взносы в двух вариантах – для общего случая и по тарифам для малого бизнеса.
Субъект не относится к категории МСП
Предположим, что организация-работодатель не является субъектом МСП (Вариант 1). Сначала посчитаем взносы на ОПС. За январь они составят:
430 000 * 22 % = 94 600 рублей.
За период январь-февраль нарастающим итогом они будут равны 22% от суммы 430 000 * 2. Из этого значения нужно вычесть 94 600 рублей, уплаченных в январе, и в итоге получится сумма взносов к оплате за февраль. Мартовские отчисления считаем по тому же принципу. Получаются такие значения:
- февраль – 430 000 * 2 * 22% – 94 600 = 94 600;
- март – 430 000 * 3 * 22% – 94 600 * 2 = 94 600.
Но уже в апреле нужно применять иной принцип расчета, поскольку доход директора превысит предел: (1 565 000 * 22%) + 155 000 * 10% – 94 600 * 3 = 76 000.
155 000 – это сумма превышения дохода над лимитом, которую мы вычислили раньше. В мае превышение составит уже 430 000 * 5 – 1 565 000 = 585 000.
Посчитаем майские взносы: (1 565 000 * 22%) + 585 000 * 10% – 94 600 * 3 – 76 000 = 43 000.
Далее подсчет будет таким же: от базы в пределах лимита берется 22%, от превышения – 10%, эти показатели складываются и из полученной суммы вычитаются перечисленные за предыдущие месяцы взносы.
Отчисления на ВНиМ считаются похожим образом, разница лишь в значении лимита, а также в том, что к доходу свыше этого значения применяется ставка 0%.
То есть взносы начисляются с базы до предельной величины. Она будет достигнута уже в марте. Превышение над лимитом составит: в марте 258 000 рублей, в апреле – 688 000 рублей.
Хотя считать эти величины смысла нет, поскольку к ним применяется нулевая ставка.
Рассчитываться взносы будут так:
- январь – 430 000 * 2,9% = 12 470;
- февраль – 430 000 * 2,9% * 2 – 12 470 = 12 470;
- март – (1 032 000 * 2,9%) + 258 000 * 0% – 12 470 * 2 = 4 988;
- апрель – (1 032 000 * 2,9%) + 688 000 * 0% – 12 470 * 2 – 4 988 = 0.
Иначе говоря, взносы на ВНиМ за своего директора ООО будет платить в 2022 году только первые 3 месяца. Начиная с апреля, они будут равны нулю.
Взносы на ОМС считаются по единому тарифу – регресс ставки отсутствует. Поэтому они будут неизменны до конца года:
- январь – 430 000 * 5,1% = 21 930;
- февраль – 430 000 * 2 * 5,1% – 21 930 = 21 930;
- март – 430 000 * 3 * 5,1% – 21 930 * 2 = 21 930.
Соберем итоги всех расчетов в таблицу.
Таблица 2. Взносы для Варианта 1, в рублях
| январь | 430 000 | 94600 | — | 94600 | 12470 | — | 12470 | 21930 | 21930 |
| февраль | 860 000 | 189200 | — | 94600 | 24940 | — | 12470 | 43860 | 21930 |
| март | 1290000 | 283800 | — | 94600 | 29928 | — | 4988 | 65790 | 21930 |
| апрель | 1720000 | 344300 | 15500 | 76000 | 29928 | — | 0 | 87720 | 21930 |
| май | 2150000 | 344300 | 58500 | 43000 | 29928 | — | 0 | 109650 | 21930 |
| июнь | 2580000 | 344300 | 101500 | 43000 | 29928 | — | 0 | 131580 | 21930 |
| июль | 3010000 | 344300 | 144500 | 43000 | 29928 | — | 0 | 153510 | 21930 |
| август | 3440000 | 344300 | 187500 | 43000 | 29928 | — | 0 | 175440 | 21930 |
| сентябрь | 3870000 | 344300 | 230500 | 43000 | 29928 | — | 0 | 197370 | 21930 |
| октябрь | 4300000 | 344300 | 273500 | 43000 | 29928 | — | 0 | 219300 | 21930 |
| ноябрь | 4730000 | 344300 | 316500 | 43000 | 29928 | — | 0 | 241230 | 21930 |
| декабрь | 5160000 | 344300 | 359500 | 43000 | 29928 | — | 0 | 263160 | 21930 |
Работодатель является субъектом МСП
Теперь сделаем те же расчеты, но при условии, что ООО «Василек» – субъект малого бизнеса (Вариант 2).
С 2021 года МСП применяют новый механизм расчета отчислений (см. Таблицу 1). Регресс ставки страховых взносов в данном случае реализован иначе – после достижения доходом МРОТ. То есть выплата до него облагается взносами на ОПС, ОМС и ВНиМ по стандартным ставкам, а сумма превышения – по пониженным / нулевой.
Поэтому если зарплата выше МРОТ (в 2022 году это 13 890 рублей), расчет по тарифам для МСП будет более сложным, чем в общем случае. Ведь каждый месяц сумму дохода нужно разложить на два слагаемых – доход в пределах МРОТ и доход свыше этого значения. И к каждому слагаемому нужно применить отдельную ставку.
При достижении доходом лимита базы для начисления страховых взносов ничего не изменится, ведь тариф, по которому рассчитываются взносы, останется прежним.
Вернемся к примеру. Отчисления на ОПС Кононова в 2022 году составят:
- январь – 13 890 * 22% + (430 000 – 13 890) * 10% = 44 666,8;
- февраль – 13 890 * 2 * 22% + (430 000 * 2 – 13 890 * 2) * 10% – 44 666,8 = 44 666,8;
- март – 13 890 *3 * 22% + (430 000 * 3 – 13 890 * 3) * 10% – 44 666,8 * 2 = 44 666,8;
- апрель – 13 890 * 4 * 22% + (430 000 * 4 – 13 890 * 4) * 10% – 44 666,8 * 3 = 44 666,8.
И так далее до конца года.
Теперь рассчитаем взносы на ВНиМ. С величины дохода выше МРОТ они начисляются по нулевой ставке. Поэтому ежемесячный размер социальных страховых взносов на 2022 год для МСП будет равен: 13 890 * 2,9% = 402,81.
Убедимся, что все верно, на примере двух первых месяцев:
- январь – 13 890 * 2,9% + (430 000 – 13 890) * 0% = 402,81;
- февраль – 13 890 * 2 * 2,9 + (430 000 * 2 – 13 890 * 2) * 0% – 402,81 = 402,81.
Взносы на ОМС считаются также, как и на ОПС, только применяются иные тарифы:
- январь – 13 890 * 5,1% + (430 000 – 13 890) * 5% = 21 513,89;
- февраль – 13 890 * 2 * 5,1% + (430 000 * 2 – 13 890 * 2) * 5% – 21 513,89 = 21 513,89;
- март – 13 890 * 3 * 5,1% + (430 000 * 3 – 13 890 * 3) * 5% – 21 513,89 * 2= 21 513,89.
Все расчеты добавим в Таблицу 3.
Таблица 3. Взносы для Варианта 2 (МСП), в рублях
| январь | 430 000 | 3055,8 | 41611 | 44666,8 | 402,81 | — | 402,81 | 708,39 | 20805,5 | 21513,89 |
| февраль | 860 000 | 6111,6 | 83222 | 44666,8 | 805,62 | — | 402,81 | 1416,78 | 41611 | 21513,89 |
| март | 1290000 | 9167,4 | 124833 | 44666,8 | 1208,43 | — | 402,81 | 2125,17 | 62416,5 | 21513,89 |
| апрель | 1720000 | 12223,2 | 166444 | 44666,8 | 1611,24 | — | 402,81 | 2833,56 | 83222 | 21513,89 |
| май | 2150000 | 15279 | 208055 | 44666,8 | 2014,05 | — | 402,81 | 3541,95 | 104027,5 | 21513,89 |
| июнь | 2580000 | 18334,8 | 249666 | 44666,8 | 2416,86 | — | 402,81 | 4250,34 | 124833 | 21513,89 |
| июль | 3010000 | 21390,6 | 291277 | 44666,8 | 2819,67 | — | 402,81 | 4958,73 | 145638,5 | 21513,89 |
| август | 3440000 | 24446,4 | 332888 | 44666,8 | 3222,48 | — | 402,81 | 5667,12 | 166444 | 21513,89 |
| сентябрь | 3870000 | 27502,2 | 374499 | 44666,8 | 3625,29 | — | 402,81 | 6375,51 | 187249,5 | 21513,89 |
| октябрь | 4300000 | 30558 | 416110 | 44666,8 | 4028,1 | — | 402,81 | 7083,9 | 208055 | 21513,89 |
| ноябрь | 4730000 | 33613,8 | 457721 | 44666,8 | 4430,91 | — | 402,81 | 7792,29 | 228860,5 | 21513,89 |
| декабрь | 5160000 | 36669,6 | 499332 | 44666,8 | 4833,72 | — | 402,81 | 8500,68 | 249666 | 21513,89 |
Подведем итоги
Предельные величины баз по страховым взносам изначально были установлены для того, чтобы предприятия могли немного сэкономить на обязательных отчислениях.
Для компаний, где зарплаты исчисляются сотнями тысяч рублей, эти величины очень важны. А вот для малого и среднего бизнеса они особого значения иметь не будут.
Ведь для МСП снижение ставок страховых взносов в 2022 году привязано к размеру МРОТ, а не к лимиту дохода.
Пожалуйста, оцените информацию, если она была вам полезна: