В 2022 году планируется увеличить предельную базу по взносам за работников

Страховые взносы в 2022 году должны были увеличить, но в результате принятия отдельных законов и указов ситуация изменится.

Ранее действовали стандартные ставки, и рассчитывать суммы взносов в фонд обязательного государственного страхования было проще. Какими будут требования в 2022 году, что изменится для каждой категории граждан – детально об этом далее.

Ниже описаны основные законодательные изменения, а также представлена таблица, которая поможет рассчитать сумму обязательных страховых отчислений.

Закон о взносах для ИП

Правительство России предприняло ряд мер, нацеленных на изменение социальной политики. Это повлияло на размеры фиксированных страховых взносов в 2022 году. Президент РФ подписал законопроект, которым были утверждены ставки для индивидуальных предпринимателей. Закон № 322-ФЗ был опубликован на официальном портале правительства и вступил в силу с 2021 года.

До выхода этого закона ставки регулировались редакцией статьи 430 НК РФ. В новом законодательном документе содержатся поправки, которые устанавливают новые размеры взносов с 2022 года. Согласно новому законодательству, для предпринимателей с доходом до 300000, на ОПС и которые не производят никаких выплат физлицам, размер страховых взносов будет равняться 34445 рублей в 2022 году.

Также будет изменена сумма медицинского страхования и взносов для лиц, которые занимаются частной практикой и ИП. В 2022 году страховые взносы ИП будут равняться 8766 рублей.

Важный нюанс: индивидуальные предприниматели, которые прекращают свою деятельность или же завершают частную практику, обязаны на протяжении 15 рабочих дней уплатить начисленные суммы за предыдущий период.

Для остальных ИП и лиц, занимающихся частной практикой, сроки сдачи также установлены на законодательном уровне.

Вся сумма за год должна быть уплачена не позднее 31 декабря, но разрешено вносить на протяжении года фиксированные платежи в любое удобное время.

Полностью освобождены от уплаты взносов те ИП и лица, занимающиеся частной практикой, которые осуществляют уход за нетрудоспособными лицами: детьми-инвалидами, взрослыми лицами с инвалидностью I группы, а также за родственниками старше 80 лет.

Отмена ставки 15% страховых взносов с 2022 года

На законодательном уровне предполагалось, что с 2021 года будут пониженные страховые взносы. Планировалось введение ставки в размере 15%, но уже в 2022 году это нововведение будет отменено.

Соответствующее решение было принято 28 мая, когда Председателем российского Правительства Мишустиным было проведено совещание, посвященное обсуждению объемов финансирования мероприятий общенационального масштаба, нацеленных на восстановление экономики и повышение доходов населения.

Был принят план, включающий в себя девять разделов. В нем были предусмотрены более пяти сотен мер, касающихся различных направлений жизни общества. Одной из основных целей рассматривалось увеличение доходов населения, где было предусмотрено и снижение страховых взносов.

Также были рассмотрены такие цели, как стабилизация экономического роста и прогресса, развитие экспорта, импортозамещения и снижение уровня безработицы. Одной из мер было снижение ставок по взносам для МСП до 15%.

Но этот проект был приостановлен, ставки страховых взносов в 2022 году изменятся.

Будет ли повышение страховых взносов с высоких зарплат

В настоящее время работодатели обязаны выплачивать страховые взносы за работников, при этом начисления производятся из расчета – 22% от суммы заработной платы.

Но эта формула расчета актуальна только для тех случаев, когда зарплата сотрудника не превышает лимиты в 1,465 миллиона рублей в год. То есть, лимит для такого тарифа – это примерно 122000 рублей в месяц.

Для более высокооплачиваемых сотрудников ставка снижается – за них работодатель выплачивает только 10%. Но правительство планировало повысить тариф.

Согласно плану Министерства финансов, такой шаг сумеет существенно увеличить поступления в бюджет. По плану Минфина, если повысится тариф обязательных страховых выплат для сотрудников, которые получают высокие зарплаты, то такой ход принесет в бюджет до 45 миллиардов рублей. Предельная величина зарплат, на которые будет повышаться тариф, – 1,465 миллиона за год.

Каким именно будет повышение – это пока неизвестно, но эта программа уже нашла критиков среди ведущих экспертов. Эксперты предполагают, что такой шаг приведет к повышению нагрузки на ПФР за счет увеличения объемов пенсионных обязательств.

Страховые взносы на ОПС и ОМС с 2022 года

По состоянию на 2021 год действует одна база для страховых взносов, в которой расписаны ставки, изменяющиеся в зависимости от размера заработной платы сотрудника. Ниже представлена таблица, которая содержит данные, актуальные на 2021 год:

Тип взноса	Для сотрудников, которые получают зарплату ниже предельного лимита	Для сотрудников, чья зарплата выше предельной величины
ОПС (пенсионной)	22%	10%
ОМС (медицинское)	2,9%	0%
Социальное (общее)	5,1%	5,1%

Также есть отдельные тарифы для сотрудников, которые задействованы на опасных предприятиях, на случай травматизма и потери работоспособности. Сумма рассчитывается исходя из заработной платы и колеблется в пределах от 0,2% до 8,5%. Также отдельно рассчитывается страхование на случай материнства.

В 2022 году, согласно принятому законодательству, должны были вырасти пределы страховых взносов по ОПС – до 26%. Но аналитики пришли к выводу, что такое резкое повышение привело бы к большим финансовым нагрузкам на бизнес.

Поэтому президент РФ Владимир Путин подписал указ о заморозке роста тарифов. Что касается взносов по ОМС, схема начислений останется неизменной, не вырастут и ставки.

Это касается как сотрудников с высокими зарплатами, превышающими предельную величину, так и работников, чей годовой заработок не выше 1,465 миллиона.

Что еще почитать: Пособия матерям одиночкам в 2022 году

Льготные тарифы для некоторых организаций

В 2022 году также будут действовать определенные льготные условия для некоторых видов предприятий. Президент продлил запрет на рост страховых ставок для категорий предприятий, указанных в таблице. Также в таблице прописаны действующие льготные ставки для социального, пенсионного и медицинского страхования:

Тип предприятия	ОПС	ОМС	Социальное страхование
Научные, культурные, спортивные или связанные со здравоохранением организации, некоммерческие, работающие по УСН	20%	0%	0%
Аккредитованные IT-компании, а также организации, связанные с производством и реализацией аудиовизуальной или анимационной продукции	8%	2%	4%
Организации, занимающиеся страхованием членов экипажа судов	0%	0%	0%
Организации, занимающиеся технической и рекреационной деятельностью в отдельных экономических зонах	20%	2,9%	5,1%
Работодатели, получившие статус участников проекта «Сколково»	14%	0%	0%
ИП, работающие в Крыму и Севастополе, в свободных зонах экономики, резиденты территорий с опережающим экономическим развитием	6%	1,5%	0,1%

Только одна категория предприятий и работодателей утратила право на льготы. Это хозяйства и партнерства, которые осуществляли деятельность, связанную с внедрением патентов, работающие по УСН.

Страховые взносы за себя

Как специалисты, занимающиеся частной практикой, так и индивидуальные предприниматели, не имеющие наемных сотрудников, также должны вносить средства в счет обязательного страхования. Вот категории налогоплательщиков, которые обязаны уплачивать страховые взносы за себя:

ИП, работающие без наемных работников;
адвокаты, нотариусы, юристы (частники);
оценщики, аудиторы, медиаторы;
арбитражные управляющие, работающие частно;
фермерские хозяйства (будут обязаны выплачивать обязательные взносы по фиксированным тарифам с 2022 года);
другие лица, ведущие частную практику или занимающиеся предпринимательством, без привлечения сотрудников в свое дело.

Такие категории регулярно (ежегодно) уплачивают фиксированные суммы в рамках обязательного пенсионного и медицинского страхования. Величины платежей установлены законодательно и определены заранее на расчетные периоды.

Так, на данный момент в НК имеются данные о суммах за 2018-2021 годы. Но уже разработан законопроект, корректирующий 430-ую статью второй части кодекса и фиксирующий показатели взносов на период с 2022-го по 2024-ый год.

В 2022 году будут установлены такие фиксированные взносы:

на пенсионное страхование – 36455;
на медицинское страхование – 8763.

В 2021 году ставка ОПС составляет 32448 рубля в год, а выплаты за ОМС составляют 8426. Эти ставки актуальны лишь для тех ИП и частников, которые зарабатывают официально не более 300 тысяч рублей в год. Для тех же, чьи доходы превышают этот предел, действует фиксированная ставка плюс 1% от той суммы дохода, которая была получена свыше 300 000 рублей.

Что еще почитать: Внешний долг России на 2022 год

Для частников и ИП также существует добровольная оплата страховых взносов. К примеру, на случай потери трудоспособности или же материнства.

Для тех, кто хочет в 2022 году получить выплаты по этим видам необязательного страхования, есть требование – они должны произвести платежи в течение 2021 года.

Для этих целей необходимо заранее подать заявление, заполненное по соответствующей форме в Фонд социального страхования, и узнать тарифы страховых взносов. При том расчет страховых взносов производится по формуле:

МРОТ умножается на 12, а полученная сумма – на 2,9.

В этой формуле МРОТ – минимальная зарплата в РФ, 12 – количество месяцев, а 2,9 – это процентная ставка соцстрахования.

Нюансы уплаты страховых взносов

Свежие новости предупреждают о том, что в 2022 году ожидаются некоторые перемены – изменится процент страховых взносов, но процедура останется практически неизменной.

Оплата в 2022 году будет производиться в стандартном порядке. Сумма всех видов взносов будет переводиться в ФНС России.

В тех случаях, если требуется перечисление по ОСС, это оплачивается отдельно – средства поступают в Фонд социального страхования.

Ежемесячная уплата страховых взносов должна переводиться не позднее 15 числа. Исключение составляют случаи, когда 15 число выпадает на выходной день, в такой ситуации крайний срок оплаты переносится на следующий рабочий день.

Также важно составлять отчетность строго в указанные сроки. Отчеты подаются ежеквартально, их необходимо предоставить в течение месяца после завершения отчетного периода.

При большом количестве кадров – от 10 человек, отчеты разрешено подавать в электронном формате.

Важно учитывать и нюансы оплаты. Для оплаты ОПС формируется платежное поручение с использованием кода бюджетной классификации. Также существуют отдельные коды для социальных и медицинских страховых взносов. Уточнить КБК для каждого типа перечислений можно в региональном налоговом органе. Также можно воспользоваться онлайн-справочником.

Как можно увидеть, ставки страховых взносов в 2022 году будут расти. Изменения коснутся всех индивидуальных предпринимателей и лиц, ведущих частную практику. Сроки уплаты останутся прежними, а также категории лиц, освобожденных от взносов, останутся теми же.

Что изменилось для бизнеса с 1 января 2022 года

Изменили величину доходов для работы по УСН, отменили НДС для общепита, усложнили правила работы с ЭЦП, ввели новый налоговый режим и ЕНП: это лишь малая часть изменений, которые вступили в силу с 1 января 2022 года. Мы подготовили подробный обзор нововведений, которые затронут малый и средний бизнес.

Продление моратория на плановые проверки МСП

До конца 2022 год различные органы и ведомства не смогут проводить проверки в отношении субъектов МСП. Это правило не распространяется на компании, которые:

занимаются опасным видом деятельности – вопрос о категории риска решают проверяющие ведомства;
в течение 3 последних лет грубо нарушали КоАП РФ, либо приостанавливали деятельность из-за наложенных санкций;
работают по лицензии, если цель визита инспекторов – проверка соблюдения условий этой лицензии.

Изменения для предпринимателей на УСН

С 1 января 2022 года действуют новая форма и новые правила заполнения декларации по УСН. Напомним, что отчет за минувший год по обновленной форме нужно будет подать до марта 2022 г.

Кроме этого, вступили в силу и новые коэффициенты-дефляторы: они увеличились с 1,032 до 1,096. Как это повлияет на предпринимателей? Дело в том, что перейти на УСН или остаться на этом налоговом режиме могут только те плательщики, которые соответствуют утвержденным Правительством критериям. Один из них – это предельная величина доходов.

Каждый год сумма рассчитывается заново, с учетом актуальных коэффициентов-дефляторов. Для этого сумму, указанную в НК РФ, умножают на установленный коэффициент. Соответственно, с 1 января 2022 года:

для перехода на УСН выручка не должна превышать 123,3 млн руб.;
чтобы остаться на этом налоговом режиме и платить 6% от выручки (15% от прибыли), сумма выручки не должна быть более 164,4 млн руб.;
чтобы сохранить УСН с повышенной ставкой (8% от выручки или 20% от прибыли), предельная величина выручки составляет 219,2 млн руб.

При превышении этих показателей остаться на УСН не получится.

Повышение МРОТ

По сравнению с предыдущим годом, с 1 января 2022 года МРОТ вырос на 1098 р. и составил 13890 р.

Как это отразится на МСП?

Компаниям придется пересмотреть оклады работников, так как зарплата для полного рабочего дня или на полной ставке не может быть меньше установленного законом минимума.
Обновленный МРОТ может отразиться на размере отпускных и некоторых пособий, так как в некоторых случаях МРОТ учитывают при расчете минимального среднего заработка.
Изменится сумма взносов, на которые применяется пониженная ставка — 15%. Формула расчетов заложена в программных продуктах. ЕЕ придется менять, только если предприниматель считает зарплату вручную.

Изменения для заведений общепита

Заведения общепита на ОСН освободят от НДС, если за предшествующий год:

выручка организации будет меньше 2 млрд руб.;
не менее 70% выручки организации составят средства, полученные за услуги общественного питания;
у работников организации среднемесячный заработок будет выше, чем аналогичный показатель по отрасли в регионе (это условие вступит в силу в 2024 году).

Изменения затронут рестораны, бары, кафе, столовые и закусочные, а также предприятия, оказывающие услуги кейтеринга. Не попадают под освобождение кулинарные отделы в магазинах, а также компании, поставляющие готовую еду в заведения общепита.

Новые кафе и рестораны, которые откроются в 2022 или 2023 году, смогут воспользоваться льготой без соблюдения условий – но только один раз, непосредственно в год своего создания.

Кроме этого, для заведений общепита понизили страховые взносы. Ранее воспользоваться льготой могли компании с численностью штата до 250 человек. С 1 января 2022 года эти ограничения сняли.

Напомним, особые правила расчета страховых взносов можно применить только в том случае, если в ЕГРИП или в ЕГРЮЛ в качестве основного вида деятельности указан 56-ой класс по ОКВЭД «Деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков».

Новые правила работы с ЭЦП

С 1 января 2022 года ИП или учредитель юридического лица должны оформлять УКЭП (усиленная квалифицированная электронная подпись) непосредственно в налоговой (при условии личного присутствия), либо в компаниях, внесенных в список доверенных лиц.

Процедура оформления ЭЦП для сотрудников (например, для бухгалтерии) не изменится – по-прежнему можно будет оформлять подпись в удостоверяющих центрах. Для этого потребуется электронная доверенность от компании, заверенная ЭЦП генерального директора: в противном случае подпись оформят на физическое лицо.

Электронные подписи, оформленные по «старым» правилам, можно будет использовать и в 2022 году, если удостоверяющий центр, оформивший ЭЦП, прошел переаккредитацию.

В 2022 году малый бизнес расширит свое присутствие в госзакупках: государство увеличило долю обязательных покупок у СМП и социально-ориентированных НКО до 25%, причем начальная максимальная цена контрактов составит 20 млн руб.
Сократят и сроки выплат по контрактам с 30 до 10 рабочих дней с даты подписания акта приемки.
Малый бизнес помимо банковской гарантии сможет использовать и независимую – от ВЭБ РФ или региональных кредитных учреждений.

Кроме этого, аккредитацию участников сделают бессрочной и автоматической – предпринимателям достаточно будет лишь зарегистрироваться в ЕИС. Исключение составляет лишь АСТ ГОЗ – регистрация на этой площадке в 2022 году возможна только по заявлению.

Единый налоговый платеж

В тестовом режиме ввели Единый налоговый платеж (ЕНП) – с его помощью предприниматели смогут оплачивать налоги, сборы, штрафы, пени и страховые взносы единым платежным поручением.

Налоговая самостоятельно зачет суммы как в счет обязательных платежей, так и недоимок.

Очередность зачета установлена следующим образом: сначала ФНС погасит недоимки, затем оплатит из суммы ЕНП платежи по налогам, взносам и сборам, затем учтет долги по пеням, процентам и штрафам.

Чтобы перейти на новый режим оплаты, нужно:

в марте выполнить сверку расчетов и убедиться, что расхождений с бюджетом нет;
после сверки в период с 1 по 30 апреля 2022 г. отправить в ФНС заявление (в электронном виде по ТКС) о переходе на ЕНП.

Несмотря на то что закон уже вступил в силу, перейти на новый режим можно будет только со второго полугодия 2022 года. Действовать ЕНП будет до 1 января 2023 года.

Другие изменения для бизнеса

В заключение перечислим общие изменения для бизнесменов, вступившие в силу с 1 января 2022 года.

Переплату по налогам теперь можно зачесть в счет оплаты страховых взносов. Правило действует и в обратную стороны: «излишки» по взносам можно зачесть в счет налоговых отчислений.

Страховые взносы для ИП без сотрудников с 1 января 2022 года увеличились: в пенсионный фонд – с 32 448 до 34 445 р., а на медицинское страхование – с 8426 до 8766 р.
Изменения коснулись и процедуры оформления листков нетрудоспособности: теперь обмен между работодателем, медицинскими учреждениями и ФСС будет проходить исключительно в электронном виде, поэтому «бумажный» вариант листка нетрудоспособности оформлять больше не нужно.
Налог на имущество, переданное в аренду (включая договоры лизинга), с 1 января 2022 года оплачивает арендодатель. Ранее арендодатель оплачивал этот налог только в том случае, если он исчислялся на кадастровой стоимости. Теперь изменение затронет и налог, исчисляемый по среднегодовой стоимости.
Зарплату работнику можно будет перевести на карту третьего лица: чтобы воспользоваться этим правом, нужно заранее внести эту возможность в соглашение сторон (например, в трудовой договор).

Страховые взносы в Пенсионный Фонд в 2022 году: ставки, таблица

С начала 2022 года планируются нововведения в вопросе страховых взносов. Работодатели получат новые льготы, повысятся лимиты, увеличатся тарифные ставки для ИП. Рассмотрим детально, как изменятся взносы в Пенсионный Фонд в 2022 году.

Изменения страховых взносам с 1 января 2022 года

Власти провели работу над несколькими важными изменениями в страховом обеспечении граждан. Большое количество нанимателей смогут пользоваться сниженными тарифами. Планируется ввод новых предельных лимитов в страховом обеспечении.

С января 2022 года произойдет повышение на 6,9%:

на ОПС – 1565 тыс. руб.;
на ВНиМ – 1032 тыс. руб.

На ОМС лимита нет, нововведений не будет. Взносы ОМС вносятся со всего размера выплат за годовой период.

С начала 2022 года ИП должны будут платить за себя в соответствии с новыми правилами. Ожидаемый размера страхового обеспечения:

на пенсионное страхование – 34 445 руб.;
на медстрахование – 8 766 руб.

Если годовой уровень дохода предпринимателя выше 300 тыс. руб., то необходимо будет доплатить 1% по обязательному пенсионному страхованию.

В 2022 году планируется ввод новой формы расчета взносов. Соответствующий законопроект приказа ФНС РФ был подготовлен 26.08.2021 г., его уже опубликовали на официальном ресурсе. Новую форму РСВ 2022, предположительно, уже будут применять в отчетности за первый квартал следующего года.

Необходимо обратить внимание на то, что ФНС ведет работу над новым режимом обложения для ИП, который позволит вообще не перечислять взносы за наемных сотрудников. Ожидается ввод нового вида УСН, где повышена ставка для предпринимателей, который освобождает от взносов за лиц персонала.

Законопроект о новом режиме для ИП пока еще не опубликовали.

Тарифы по страховых взносам в 2022 году

Статья 425 НК РФ регламентирует базовые тарифные ставки для обязательных страховых отчислений в ПФР и другие фонды. В следующем году показатели останутся на том же уровне. В общем случае на страховые взносы суммировано уходит 30%.

Кроме этого, для определения страхвзносов для ПФР и перечислений на соцстрахование, связанное с временной нетрудоспособностью и материнством, каждый год утверждается предельная облагаемая база. Если доход застрахованного гражданина, превышает данные лимиты, взносы идут по сниженным тарифным ставкам или не начисляются совсем.

В 2022 году Минфин собирается ввести следующие предельные базы по страховым взносам:

на пенсионное страхование – 1 565 000 руб.;
на социальное страхование – 1 032 000 руб;
взносы на медстрахование предельной базы не имеют.

Базовые страховые взносы на 2022 год:

Разновидность взноса	Тариф для выплат, которые не превышают предельную базу (%)	Тариф для выплат, которые выше предельной базы (%)
Пенсионное страхование	22	10
Социальное страхование (ВНиМ)	2,9 1,8 в пользу иностранных граждан (данная норма не касается высококвалифицированных специалистов)	Нет начисления
Медицинское страхование	5,1 (нет предельной базы)

Пониженные тарифы для малых предприятий в 2022 году

Законодателями были предусмотрены новые послабления в сфере страховых отчислений для представителей малого бизнеса в 2022 году. Скидка полагается работодателям, которые относятся к категории общественного питания, при этом должны быть соблюдены новые требования:

основной код ОКВЭД в ЕГРИП или ЕГРЮЛ из класса 56;
ССЧ – больше 250 лиц;
уровень дохода за период прошлого года не больше 2 млрд. руб.;
доход от сферы общепита должен составлять не меньше 70% от общей прибыли страхователя;
средняя заработная плата не меньше, чем региональные среднеотраслевые показатели.

Остальные ИП и организации, которые участвуют в малом и среднем предпринимательстве, как и ранее, могут пользоваться сниженными тарифами страховых перечислений. Размер взносов составляет 15% с выплат свыше МРОТ (подп. 17 п. 1 ст. 427 НК). С заработной платы в рамках минимума придется выделить 30% на страховое обеспечение.

Чтобы перейти на льготные тарифы для СМП, не нужно составлять заявление. Страхователю необходимо соответствовать одному условию – фирма или ИП должна числиться в реестре субъектов, которые относятся к малому и среднему предпринимательству.

Расчет взносов в 2022 году для СМП по льготе производится по шаблону:

Объект обложения	Часть заработной платы, которая равна МРОТ (13 617 руб.)	Часть заработной платы свыше МРОТ
Тарифы для СМП	ОПС – 22% ОМС – 5,1% ВНиМ – 2,9%	ОПС – 10% (лимит не играет роли) ОМС – 5% ВНиМ – 0%
Финальный расчет страховых перечислений для СМП в 2022 году	30% взносов с заработной платы на уровне или меньше МРОТ	15% от размера заработной платы свыше МРОТ

Сниженный тариф в 15% для МСП считается долгосрочной мерой, хотя он был введен в 2020 году. У него нет окончательного срока действия.

Пониженные тарифы страховых взносов в 2022 году

В статье 427 НК РФ предусмотрены пониженные тарифы страховых перечислений для определенных групп страхователей. Льгота полагается не только юридическим лицам, но и индивидуальным предпринимателям, которые вписываются в указанные условия.

Кто может рассчитывать на пониженные отчисления в 2022 году:

Группа нанимателя	Ставки перечислений
ПФР	ФСС	ФОМС
Резиденты Сколково	14,0	0,0	0,0
ИТ-фирмы: производители программ для ЭВМ	6,0	1,5	0,1
Структуры некоммерческого типа, культурные, научные и спортивные центры	20,0	0,0	0,0
Наниматели работников для судов РФ	0,0	0,0	0,0
Резиденты экономических зон (порт Владивосток, Калининградская область, ТОРы)	6,0	1,5	0,1
Производители медиапродукции	8,0	2,0	4,0

Необходимо учитывать, что указанные размеры страховых взносов считаются актуальными на момент публикации материала.

Дополнительные страх. взносы: процент отчисления в Пенсионный фонд

Труд, связанный с вредным или опасным производством, предоставляет гражданам возможность досрочно выйти на пенсию. Работодатели, выплачивающие таким работникам зарплату, должны перечислять дополнительные страховые взносы. Тарифы регулирует ст. 428 НК РФ, сумма зависит от класса опасности, который определяется по итогам СОУТ.

Страховые взносы в ПФР в 2022 году рассчитываются в соответствии со следующими тарифами:

Класс опасности	Подкласс рабочих условий	Данные о тарифе (%)
Опасный	4	8
Вредный	3,4	7
3,3	6
3,2	4
3,1	2
Допустимый	2
Оптимальный	1

Если спецоценку не проводили, то тарифы будут другими.

Взносы за травматизм и профзаболевания

Единственная разновидность страхового обеспечения, которая перечисляется сразу в пользу внебюджетного фонда – это взносы от профзаболеваний и несчастных случаев.

Тарифы связаны с результатами СОУТ и составляют от 0,2% до 8,5%. Для определения ставки учитывается основной вид деятельности, а именно – класс профессионального риска. Страхователю полагается скидка на тариф, для этого необходимо каждый год подтверждать основной вид деятельности в ФСС.

Сроки оплаты СВ в 2022 году

Страховые взносы каждый месяц перечисляются с заработных плат работников. Сроки оплаты для страхователей (компаний и ИП) ограничены, не позже 15 числа месяца, который следует за месяцем начисления средств.

Если крайняя дата перечисления в ФСС и ФНС совпадает с выходным днем, то оплату можно совершить в течение первого рабочего дня. Это прописано в п.7 ст. 6.1 НК РФ.

Следует учитывать, что перечисления по ВНиМ нельзя будет дополнительно сократить на расходы по обязательному социальному страхованию (пособиям и больничным). Их разрешается только возместить.

Суть в том, что работники получают пособия по типу «прямых выплат из ФСС», исключением является средний доход за дополнительные дни, потраченные на уход за ребенком, имеющим группу инвалидности, и пособие на погребение. Их выдают наниматели, а ФСС возмещает расходы по заявлению.

Минфин предложил поднять порог зарплат для расчета пониженных страховых взносов до 138 000 рублей

Минфин в предложениях по донастройке налогового законодательства для «состоятельных» россиян планирует повысить предельную базу для расчета страховых взносов в Пенсионный фонд так, чтобы к 2024 году уровень зарплат, с которых платятся пониженные взносы в фонд, вырос с 122 000 рублей в месяц до 138 000 рублей в месяц, следует из материалов ведомства, которые изучил Forbes. Forbes направил запрос в Минфин.

Сейчас предельная база для расчета составляет 1,46 млн рублей — до достижения этой суммы накопленным итогом в течение года работодатель платит за сотрудника в Пенсионный фонд 22%. После превышения этого порога ставка падает до 10%.

Получается, что по повышенной ставке начисляются взносы с зарплат до 122 000 рублей в месяц. Минфин предлагает повысить этот порог за счет применения повышающего коэффициента (с 2,3 до 2,6).

Чем выше будет порог, тем дольше компании придется платить страховые взносы по обычному тарифу.

При применении повышающих коэффициентов уровень «пороговых» сумм для расчета взносов вырастет до 1,53 млн рублей и соответственно для зарплат до около 127 400 рублей в месяц в 2022 году. В 2023 году это уже будет 1,6 млн рублей и 132 700 рублей соответственно, в 2024 году — 1,66 млн рублей и около 138 000 рублей соответственно.

Минфин предложил увеличить собираемость налогов с физлиц за счет страховых взносов и новых ставок на имущество

Эта мера, по расчетам Минфина, за три года принесет дополнительно 92 млрд рублей, из которых почти половина — 45 млрд рублей — в 2024 году.

Министерство представило меры по налоговой донастройке 1 июля, варианты рассматривались в ходе совещания бюджетной комиссии. Всего Минфин предложил девять мер, среди них: новые правила начисления налога на имущество для налогоплательщиков, стоимость имущества которого в совокупности превышает 500 млн рублей.

Ведомство предложило таких владельцев облагать налогом на имущество по ставке 0,3%. Также ведомство предлагает снизить порог беспошлинной торговли до €100 (сейчас €200), увеличить акцизы на алкоголь на 10%.

Всего с помощью такой донастройки, как рассчитал Минфин, бюджет сможет получать дополнительно более 400 млрд рублей в год.